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2018年新疆吐魯番市鄯善縣地方性事業(yè)編制教師招聘簡章

時(shí)間:2018-01-11 20:44:04 點(diǎn)擊:

2018年吐魯番市鄯善縣面向社會公開招聘地方性事業(yè)編制教師簡章

為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決我縣師資短缺問題,同時(shí)也為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供便利,促進(jìn)人力資源合理配置,根據(jù)市委、縣委相關(guān)精神和市、縣公開招聘教師方案,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

采取地方性事業(yè)編制方式,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、自愿、擇優(yōu)的原則;全程貫徹市委、縣委宏觀指導(dǎo)管理,縣委組織部牽頭協(xié)調(diào),縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督,縣財(cái)政局、縣住建局、縣編委全力保障,縣人社局、縣教育局具體負(fù)責(zé)招聘工作。

二、招聘時(shí)間、地點(diǎn):

時(shí)間:2018年1月5日-2018年2月10日;網(wǎng)上招聘時(shí)間為2018年1月5日-2018年2月21日。

地點(diǎn):各高校(主要師范類院校)

三、招聘人數(shù)、對象及條件

(一)招聘人數(shù)

計(jì)劃共招聘地方性事業(yè)編制812人(即:幼兒園教師245人、小學(xué)教師386人、初中教師120人、高中教師31人,職業(yè)高中30人)。

(二)招聘對象

全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。即:師范類院校全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生;非師范類院校的師范類專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生;相關(guān)院校的與招聘崗位相近專業(yè)全日制普通大中專學(xué)校畢業(yè)生。

(三)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,政治覺悟高,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,作風(fēng)正派,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定;志愿到鄯善縣從事教育工作。

2.年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生),有從教經(jīng)歷者優(yōu)先;特別優(yōu)秀因年齡無法報(bào)考自治區(qū)特崗教師或研究生學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲及以下。

3.招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求:

(1)初中、高中崗位:須具備全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求。

(2)小學(xué)教師崗位:須具備全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,符合《新疆維吾爾自治區(qū)特崗教師招聘考試專業(yè)參考目錄》要求,有從教經(jīng)驗(yàn)或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。

(3)幼兒園教師崗位:須具備全日制中專及以上學(xué)歷,中專學(xué)歷限學(xué)前教育專業(yè)、幼師專業(yè),大專及以上學(xué)歷限師范類專業(yè)或相近專業(yè),有從教經(jīng)驗(yàn)或其他條件優(yōu)秀者可放寬到非師范專業(yè)。

4.能夠熟練掌握和應(yīng)用國家通用語言文字,普通話標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到二級乙等或(MHK)等級水平三級甲等及以上,其中報(bào)考語文學(xué)科崗位必須達(dá)到普通話水平二級甲等及以上。

5.招聘崗位教師資格要求:

(1)考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

(2)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,則必須具備教師資格認(rèn)定條件,并在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件,指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求,同時(shí)普通話水平達(dá)到招聘條件第4條所列標(biāo)準(zhǔn)。因?qū)W業(yè)成績延期取得畢業(yè)證書的,在取得畢業(yè)證書前,按臨聘人員對待;取得畢業(yè)證書后,辦理相關(guān)手續(xù)。

(3)對報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證不做要求,但必須在2018年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書,未能按時(shí)取得的,解除聘用關(guān)系。

6.身體健康,具有履行工作職責(zé)的身體條件,無傳染性疾病,無精神病史,無打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好;能適應(yīng)崗位工作的需要。

7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師。

2.現(xiàn)役軍人。

3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

4.近三年來,在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

6.2017年已經(jīng)錄用為吐魯番市地方性事業(yè)編。

7.在我縣2017年教師招聘中離職、辭職、解約、未按約定報(bào)到等人員。

四、招聘程序

本次招聘以現(xiàn)場招聘會為主,同時(shí)在招聘網(wǎng)站、報(bào)紙等媒體發(fā)布招聘信息,做好宣傳及政策解答工作。

招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、宣傳、報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、報(bào)到及政審、體檢、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。由鄯善縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)招聘宣傳

在招聘地點(diǎn)舉辦專題招聘宣講會,向當(dāng)?shù)貛熒榻B鄯善縣基本情況、教師招聘政策等相關(guān)情況。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名地點(diǎn):各招聘現(xiàn)場

2.報(bào)名方式:僅限現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名要求:凡符合條件和崗位要求的人員,可采取學(xué)校推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

現(xiàn)場招聘須提供以下資料:

(1)身份證;(2)普通話證;(3)畢業(yè)證(應(yīng)屆生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表);(4)教師資格證(應(yīng)屆生于畢業(yè)后提供);(5)可登陸鄯善縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看招聘崗位,下載《鄯善縣公開招聘教師報(bào)名意向表》,也可以在現(xiàn)場填寫報(bào)名表;(6)一寸近期正面免冠彩色照片4張。(7)提前準(zhǔn)備一份所報(bào)學(xué)科學(xué)段教案一份。簡歷電子版及教案招聘版發(fā)招聘組指定郵箱。不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

由招聘小組依據(jù)招聘條件及崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審核,凡符合招聘條件及崗位要求的準(zhǔn)予參加試講。

(四)組織面試

面試工作在縣委、政府的指導(dǎo)下,由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式和相關(guān)要求按照報(bào)名現(xiàn)場工作人員要求確定。

1.面試對象及時(shí)間:通過資格審查人員即報(bào)即試。

2.面試成績:面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布,按照面試成績,由高到低進(jìn)行錄取。

3.面試方式及內(nèi)容:面試主要采取試講、說課、答辯等方式進(jìn)行,試講時(shí)間10分鐘,說課時(shí)間5分鐘,答辯5分鐘。

面試主要考查考生對國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況?忌嬖嚂r(shí)必須使用國家通用語言文字,對國家通用語言文字使用情況考核不合格的,視為面試不合格。

4.根據(jù)考生面試成績和招聘人數(shù)確定擬聘用人員

(五)簽訂協(xié)議

在符合招聘崗位條件且有意向到鄯善縣工作的情況下,雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議),并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,約定違約金3000元。

(六)就業(yè)前實(shí)習(xí)

對2018年畢業(yè)的應(yīng)屆生可以實(shí)習(xí)就業(yè)的方式到鄯善縣學(xué)校實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間解決住宿問題,每月給予2000元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。實(shí)習(xí)結(jié)束后,如果成為本地特崗教師或地方性事業(yè)編制教師,再按實(shí)習(xí)就業(yè)時(shí)間每月給予500元補(bǔ)助。

(七)報(bào)到及政審

(1)往屆生于2月22日-2月24日到鄯善縣教育局報(bào)到,并攜帶公安部門出具的政審證明;

(2)應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月15日-8月19日到鄯善縣教育局報(bào)到,并攜帶公安部門出具的政審證明。

(3)由于特殊原因,不能按時(shí)報(bào)到的,需提前與招聘單位聯(lián)系。征得同意,方可適當(dāng)延期報(bào)到。

(八)體檢

往屆生于2月25日-2月26日,應(yīng)屆生及3月份以后招聘的往屆生于8月20日-8月21日在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。

(九)培訓(xùn)及上崗

新招聘教師在鄯善參加不少于80課時(shí)的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)及考核合格后即上崗并開始起薪及計(jì)算工齡。

(十)考察、公示、簽訂聘用合同

對體檢合格人員政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況及家庭社會關(guān)系等方面進(jìn)行全面考察,形成考察報(bào)告;對擬聘用人員公示7日無異議的,按照相關(guān)要求轉(zhuǎn)遞人事檔案,報(bào)縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一下發(fā)正式聘用文件,與招聘單位簽訂3年合同,試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消其聘用資格。

(十一)聘用人員管理

1.聘用教師實(shí)行地方性事業(yè)編制合同聘用制管理。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)經(jīng)考核不合格,或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的,單位可按規(guī)定解除聘用合同。

2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化,聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動(dòng)合同管理辦法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)執(zhí)行。

五、有關(guān)待遇

(一)吐魯番市地方性事業(yè)編制教師統(tǒng)一待遇

1.地方性事業(yè)編制享受與正式在編教師同等工資、五險(xiǎn)二金、其他補(bǔ)貼和定級定等等方面待遇。

2.可進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱評定晉升。

3.可在吐魯番市事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)。

4.對合格勝任的招聘地方性事業(yè)編制教師,優(yōu)先將其納入每年特崗教師自主招聘范圍。

5.每年給予報(bào)銷一次新招聘教師回家探親或其父母來探望路費(fèi)。(報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)最高為火車硬臥)

6.引進(jìn)的高層次人才、緊缺人才和急需人才按照《吐魯番市引進(jìn)人才暫行辦法》,享受工資、職稱評聘、職務(wù)等級、安家費(fèi)及津貼等方面的優(yōu)惠政策。

7.新招聘教師自上崗之日起按月計(jì)發(fā)工資或發(fā)相應(yīng)的生活費(fèi)。

(二)鄯善縣待遇標(biāo)準(zhǔn)

1.鄯善縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工資由崗位工資、薪級工資、保留地區(qū)補(bǔ)貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、績效工資等組成。本科學(xué)歷月待遇6100.64元(含個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)、兩金)、月實(shí)發(fā)3019.87元;大專學(xué)歷月待遇5777.44元(含個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)、兩金)、月實(shí)發(fā)2858.63元;中專學(xué)歷月待遇5426.73(含個(gè)人及單位承擔(dān)的五險(xiǎn)、兩金)、月實(shí)發(fā)2798.52元。

2.按照在崗情況每月享受1050元的補(bǔ)貼。

3.試用期滿后高溫費(fèi)每年2000元,冬炭費(fèi)每年729元,年終考核合格及以上的發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資6000元-10000元,享受第13個(gè)月工資。

4.招聘學(xué)校可提供教師周轉(zhuǎn)房,配備基本生活物品。

六、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到客觀、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、考試或聘用資格,已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。

2.如果應(yīng)聘者原先與其他單位、部門已經(jīng)簽訂過就業(yè)協(xié)議的,自行解決相關(guān)解聘手續(xù)。

3.報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通。若因自身原因延誤造成的后果,自行承擔(dān)責(zé)任。

4.本招聘簡章由鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

七、聯(lián)系方式

網(wǎng)站查詢:鄯善黨建網(wǎng)(www.xjssdj.com)

鄯善縣現(xiàn)場及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名聯(lián)系人:

阿不力克木·阿不力米提0995-83450320995-8391586

電子郵箱:ssxjyjrsb@163.com

(電話咨詢前請仔細(xì)閱讀招聘簡章)

咨詢時(shí)間段為:10:00-19:00

聯(lián)系電話:蔣老師電話:13999043661

丁老師電話:15009953361

賈老師電話:15389950966

焦老師電話:15009960601

張老師電話:18999695343

周老師電話:15389950862

附件:

1.《2018年鄯善縣招聘地方性編制教師崗位需求表》

2.鄯善縣基本情況簡介

3.《2018年吐魯番市鄯善縣面向高校公開招聘教師報(bào)名資格審查及面試表》

鄯善縣教育系統(tǒng)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年1月5日

1.《2018年鄯善縣招聘地方性編制教師崗位需求表》.doc

2.鄯善縣基本情況簡介.doc

3.《2018年吐魯番市鄯善縣面向高校公開招聘教師報(bào)名資格審查及面試表》.doc

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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