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根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）的精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)（含惠山中專(zhuān)、幼兒園，下同）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師265名，現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名對(duì)象和范圍
報(bào)考我區(qū)中小學(xué)教師職位的對(duì)象，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康的非事業(yè)編制人員，且具備招聘崗位所要求的招聘條件。
（一）報(bào)考崗位代碼3001-3054的考生，年齡在30周歲以下（1988年1月1日后出生），取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證或雖未取得但須承諾于2018年7月31日前取得與報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的教師資格證。并且符合下列條件之一：
1、具有無(wú)錫戶籍2016年、2017年、2018年全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上畢業(yè)生。
2、2018年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。
3、2017年、2018年碩士、博士全日制畢業(yè)研究生。
4、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2017屆獲國(guó)（境）外學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
報(bào)考惠山中專(zhuān)教師崗位的考生，如尚未取得相應(yīng)教師資格證，可給予一年過(guò)渡期，到2019年7月31日仍未取得相應(yīng)教師資格的，聘用合同自動(dòng)解除。
（二）報(bào)考崗位代碼3055-3059的考生，年齡在35周歲以下（1982年1月1日后出生。年齡口徑以2017年計(jì)算，下同），具有中級(jí)職稱(chēng)以上的人員年齡可放寬到40周歲（1977年1月1日后出生），具有高級(jí)職稱(chēng)以上的人員年齡可放寬到45周歲（1972年1月1日后出生），已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格，并且符合下列條件：
1、具有無(wú)錫戶籍，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2、在區(qū)級(jí)以上教育行政部門(mén)注冊(cè)登記幼兒園、小學(xué)連續(xù)任教滿5年（含）以上(截止時(shí)間為2017年12月31日)，且現(xiàn)仍在職的非事業(yè)編制教師。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名在無(wú)錫市教育局統(tǒng)一建立的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2018年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告》。
（二）考核
考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為面試。
1、第一階段：筆試（含專(zhuān)業(yè)技能考查和學(xué)前教育加試）
相關(guān)要求詳見(jiàn)《2018年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告》。
2、第二階段：面試（滿分100分）
筆試成績(jī)公布后，按照崗位需求數(shù)1：3（末位同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試人員。
在面試前對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，并收取面試費(fèi)90元/人。未通過(guò)資格復(fù)審的，取消考試資格（幼兒園教師崗位在加試前資格復(fù)審）。
面試形式以說(shuō)課為主。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由報(bào)考者簽字確認(rèn)。面試成績(jī)合格線為60分，不合格者直接淘汰。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
總成績(jī)采用百分制。
⑴幼兒園教師崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
⑵其他崗位，總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
根據(jù)總成績(jī)由高到低，按照崗位需求數(shù)1：1確定體檢人選。
因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同一崗位中按總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
（三）體檢、考察、公示、聘用
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（報(bào)考幼兒園教師還需參加幼兒教師項(xiàng)目的相關(guān)體檢），體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者，直接淘汰。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議人員辦理錄用手續(xù)（簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同，最低服務(wù)期限須滿五年）。錄用人員均按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)、試用期，見(jiàn)習(xí)、試用期期滿后考核不合格者，終止聘用，自主另行擇業(yè)。
取得聘用資格的考生在2018年7月底前辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)崗位要求的各類(lèi)證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。
新聘用的教師實(shí)行區(qū)管校用的模式，所有人員必須服從惠山區(qū)教育局交流安排。
三、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站查詢，不再另行通知。
筆試成績(jī)、技能考查成績(jī)、幼兒園加試成績(jī)、面試考核成績(jī)和體檢、公示等信息均在惠山教育信息網(wǎng)上公布。
無(wú)錫教育新聞信息網(wǎng)：www.wxjy.com.cn
無(wú)錫市惠山區(qū)教育信息網(wǎng)：www.hsjy.net
惠山人才網(wǎng)：www.hsrcw.gov.cn
四、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位招考錄用工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無(wú)錫市惠山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0510-83598820
無(wú)錫市惠山區(qū)教育局: 0510-83592405
無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176
五、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0510-83592406、83592407
聯(lián)系人：王老師、李老師、沈老師、陳老師
2018年惠山區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls.xlsx
無(wú)錫市惠山區(qū)教育局
2018年2月11日
