誠聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展
（一）學(xué)校簡(jiǎn)介
南京蘇杰學(xué)校是一所創(chuàng)辦于2000年的私立學(xué)校，辦學(xué)目標(biāo)是：辦中國最優(yōu)秀的私立學(xué)校。校訓(xùn)為：更快樂，更健康，更優(yōu)秀。
因辦學(xué)成果在南京地區(qū)名列前茅，蘇杰學(xué)校早已是優(yōu)秀家長(zhǎng)和優(yōu)秀教師的首選。蘇杰學(xué)校各屆畢業(yè)生升入名校初中的比例始終為南京第一名（2017年50位六年級(jí)畢業(yè)生參加南京外國語學(xué)校招生考試，共有28位學(xué)生以優(yōu)秀的成績(jī)考上南京外國語學(xué)校）；蘇杰學(xué)校畢業(yè)生在高中畢業(yè)后，70%以上以優(yōu)異的成績(jī)走進(jìn)清華、北大、哈佛、劍橋等國內(nèi)外最優(yōu)秀的大學(xué)。
蘇杰學(xué)校始終堅(jiān)持小班化教學(xué)，每個(gè)班不超過30位學(xué)生，師生比1:6。蘇杰學(xué)校正在籌備創(chuàng)辦中國最優(yōu)秀的九年一貫制私立學(xué)校，用摯愛和智慧創(chuàng)造最適合學(xué)生的教育。
歡迎理解并認(rèn)同蘇杰教育理念的優(yōu)秀人士加盟蘇杰共發(fā)展！
（二）薪酬及待遇
蘇杰學(xué)校教師和各類管理人才的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇與“同城市
同類學(xué)校同級(jí)崗位”比較，始終名列前茅。對(duì)有志于研究?jī)和逃膬?yōu)秀人才，學(xué)校將提供足夠的課題研究經(jīng)費(fèi)；業(yè)績(jī)突出者將享受“蘇杰教育獎(jiǎng)勵(lì)金”。
蘇杰學(xué)校將為每一位蘇杰人提供實(shí)現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺(tái)。學(xué)校堅(jiān)持聘請(qǐng)南京師范大學(xué)、南京大學(xué)、國外名校等學(xué)科專家給予青年教師最優(yōu)秀的培訓(xùn)和個(gè)性化培訓(xùn)，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的游學(xué)活動(dòng)和省級(jí)及國家級(jí)的高質(zhì)量學(xué)術(shù)研討會(huì)；學(xué)校文化倡導(dǎo)不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機(jī)會(huì)（校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)勵(lì)、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等）和成長(zhǎng)舞臺(tái)。學(xué)校倡導(dǎo)老師們“八仙過海，各顯神通”，主動(dòng)研究和創(chuàng)新教育。
蘇杰學(xué)校教師、職工的子女將享受直接就讀蘇杰學(xué)校和蘇杰幼兒園的優(yōu)惠等福利（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者免去子女全部學(xué)費(fèi)）。除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰的教職工還享受子女中考和高考時(shí)的陪護(hù)假、妻子生孩子時(shí)丈夫享有陪護(hù)假等帶薪假。
蘇杰學(xué)校是一個(gè)充滿關(guān)愛的促進(jìn)教師發(fā)展的大家庭。在這個(gè)充滿愛的大家庭里，同事們互相關(guān)愛、其樂融融、共同發(fā)展、走向成功。
（三）管理崗位應(yīng)聘要求
1．教育裝備部主任崗位要求
具有先進(jìn)的教育理念和管理理念；具有兩年以上在教育行業(yè)擔(dān)任多媒體系統(tǒng)、數(shù)字化教室、科創(chuàng)實(shí)驗(yàn)室等教育裝備管理的經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；某學(xué)科的教學(xué)成績(jī)優(yōu)異(智能化專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）
2．總務(wù)部主任崗位要求
能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；具有至少兩年學(xué)校后勤管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任工作計(jì)劃等文件的撰寫和各種應(yīng)用文的撰寫；交流能力強(qiáng)，具有良好的合作智慧和帶團(tuán)隊(duì)的智慧。
3．教務(wù)部主任崗位要求
能勝任一門學(xué)科的教學(xué)，具有兩年以上中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷及優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；具有兩年以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任工作計(jì)劃等文件的撰寫和各種應(yīng)用文的撰寫；交流能力強(qiáng)，具有良好的合作智慧和帶團(tuán)隊(duì)的智慧。
4．人力資源部總監(jiān)崗位要求
相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)，擁有先進(jìn)的工作理念和工作方式；文字表達(dá)能力強(qiáng)，能勝任工作計(jì)劃等文件的撰寫；具有良好的情商，具有良好的合作智慧，善于和學(xué)校各部門進(jìn)行高質(zhì)量的交流（擔(dān)任過國際化教育行業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
5．教研室主任、副主任崗位要求
具有碩士或博士學(xué)歷，能勝任一門學(xué)科的教學(xué)；樂于探索，主動(dòng)創(chuàng)新；對(duì)基礎(chǔ)教育研究頗有興趣，具有較強(qiáng)的課程研發(fā)能力，具有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)（編寫過教材，或著有優(yōu)秀的學(xué)科著作、教育研究論文或擔(dān)任過學(xué)校學(xué)科帶頭人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
6．財(cái)務(wù)部主管崗位要求
相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；具有3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及良好的業(yè)績(jī)（從事三年以上國際學(xué)�；蛎褶k學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)人的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
7．副校長(zhǎng)崗位要求
（1）分管后勤工作的副校長(zhǎng)崗位要求：擅長(zhǎng)一門學(xué)科的教學(xué)，并取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)；具有三年以上學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績(jī)，管理能力強(qiáng)；具有全局觀念和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有優(yōu)秀的情商；能堅(jiān)持閱讀和學(xué)習(xí)，研究能力強(qiáng)。
（2）分管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)崗位要求：擅長(zhǎng)一門學(xué)科的教學(xué)，并取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)（學(xué)科帶頭人優(yōu)先考慮;具有三年以上中小學(xué)教務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；來自名校的優(yōu)秀應(yīng)聘者優(yōu)先考慮），教學(xué)研究能力強(qiáng)；具有三年以上學(xué)校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)；具有優(yōu)秀的情商，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；具有跨學(xué)科教學(xué)研究能力。
注：歡迎中學(xué)相關(guān)管理骨干應(yīng)聘上述職位。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將明顯高于同類學(xué)校同級(jí)崗位。
（四）小學(xué)教師崗位應(yīng)聘要求
1．小學(xué)文科教師（語文、詩文欣賞、文學(xué)與歷史等任課教師）崗位要求：文學(xué)功底厚實(shí)，能堅(jiān)持閱讀優(yōu)秀紙質(zhì)書；寫作能力強(qiáng)；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功優(yōu)秀；擁有先進(jìn)的文科教育理念。
2．小學(xué)數(shù)學(xué)教師（數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)思維、數(shù)學(xué)博覽等任課教師）崗位要求：能夠站在數(shù)學(xué)方法論的高度開展數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng)，能夠把數(shù)學(xué)課上得既有趣、生動(dòng)，又嚴(yán)謹(jǐn)有條理；重視培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)思維能力。
3．小學(xué)英語教師崗位要求：熟悉英語國家文化；英語口語表達(dá)能力強(qiáng)，語音語調(diào)純正；能達(dá)到英語專業(yè)八級(jí)水平或具備同等學(xué)力。
4．小學(xué)音樂教師崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；文字撰寫、交流表達(dá)等綜合基本功好，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，能熟練運(yùn)用鋼琴開展教學(xué)活動(dòng)。在能勝任小學(xué)音樂教學(xué)的基礎(chǔ)上，能教授舞蹈，并能進(jìn)行舞蹈編排；或者能教授合唱選修課。
5. 小學(xué)體育教師崗位要求：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，教育理念先進(jìn)，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任小學(xué)體育教學(xué)的基礎(chǔ)上，具有健美操、或武術(shù)或足球特長(zhǎng)。
6. 小學(xué)美術(shù)教師崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；具有良好的文字寫作能力；教學(xué)能力強(qiáng)；有較強(qiáng)的美術(shù)動(dòng)手和創(chuàng)作能力，能對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行富有創(chuàng)意的裝飾布置，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美，熟練掌握photoshop、ai等設(shè)計(jì)軟件。
7.小學(xué)科學(xué)教師崗位要求：邏輯思維能力強(qiáng)；生物專業(yè)成績(jī)、或物理專業(yè)成績(jī)、或化學(xué)專業(yè)成績(jī)優(yōu)異；科學(xué)知識(shí)面廣，寫作能力較強(qiáng)；跨學(xué)科教學(xué)能力強(qiáng)；動(dòng)手實(shí)踐能力強(qiáng)。（有機(jī)器人、3D打印教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）
8．信息技術(shù)教師崗位要求：
應(yīng)用文撰寫、交流表達(dá)等基本功好；專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀；除了勝任教學(xué)外能夠負(fù)責(zé)學(xué)校教育裝備建設(shè)工作或網(wǎng)站技術(shù)管理工作。
9．英語外籍教師崗位要求：應(yīng)聘者符合教育主管部門的要求；懂漢語，對(duì)中國的基礎(chǔ)教育有所了解，喜歡孩子，具有中國中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并且取得了良好的業(yè)績(jī)（兼職亦可）。
注：上述各職位均要求至少全日制本科畢業(yè)。
（五）其他崗位應(yīng)聘要求
1．教務(wù)員崗位要求（教務(wù)部成員）：
具有先進(jìn)的教育理念和課程管理理念；有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件；具有較強(qiáng)的公文寫作能力；具有良好的情商和較強(qiáng)的溝通能力。擅長(zhǎng)一門學(xué)科教學(xué)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。
2.保管員或出納崗位要求（財(cái)務(wù)部成員）：
熟練掌握會(huì)計(jì)核算流程及會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí) ，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具有與崗位相關(guān)的技術(shù)資格證書；具有良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和理性思維能力；具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，人品等綜合素質(zhì)好，工作細(xì)心。年齡在30—50歲（具有學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）。
3．人力資源部文員崗位要求：
具有兩年以上全日制中小學(xué)工作經(jīng)歷，能勝任文科教學(xué)、或理科教學(xué)或英語教學(xué)（碩士學(xué)歷應(yīng)聘者優(yōu)先考慮）；具有先進(jìn)的工作理念和良好的情商；具有一定的人力資源管理、行政管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊、行政事務(wù)相關(guān)政策與流程；具有良好的語言表達(dá)及寫作能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4．總務(wù)部職員崗位要求:
具有先進(jìn)的工作理念和后勤管理理念；在中小學(xué)具有兩年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)；公文寫作能力強(qiáng)，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強(qiáng)；在水電、或計(jì)算機(jī)科學(xué)、裝備管理、工程、維修等方面具有一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)。
5.保健老師崗位要求：
有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開展衛(wèi)生、保健工作；能夠獨(dú)立管理食堂餐飲及其食品安全等工作；能夠教授小學(xué)生衛(wèi)生、健康課程。具有保健老師上崗資質(zhì)證明、或醫(yī)護(hù)專業(yè)相關(guān)資質(zhì)或營(yíng)養(yǎng)師證。
注：上述各職位均要求至少全日制本科畢業(yè)。
（七）應(yīng)聘流程
人才選聘工作由蘇杰學(xué)校人力資源部組織實(shí)施,具體流程如下：
1.請(qǐng)有意者登陸南京蘇杰學(xué)校網(wǎng)站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《誠聘天下英才加盟蘇杰學(xué)校共發(fā)展》中下載《應(yīng)屆（非應(yīng)屆）畢業(yè)生應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校教師簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校管理崗位簡(jiǎn)歷表》、《應(yīng)聘南京蘇杰學(xué)校其他崗位簡(jiǎn)歷表》，逐項(xiàng)細(xì)致填寫、貼上自己最滿意的照片，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（發(fā)送前請(qǐng)?jiān)谖募锨宄枋觥靶彰�、專業(yè)、應(yīng)聘何崗位、畢業(yè)于何學(xué)�！钡刃畔ⅲ�。
2.蘇杰學(xué)校人力資源部組織閱讀應(yīng)聘者填寫的簡(jiǎn)歷表------對(duì)挑選出的優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷表，聯(lián)系應(yīng)聘者參加筆試、面試等------校方通知筆試、面試通過者參加試講等------試講等通過者參加實(shí)習(xí)等雙向選擇活動(dòng)------校方對(duì)合格者召開評(píng)審會(huì)議，決定錄用。
特別備注:
1. 應(yīng)聘者接到蘇杰學(xué)校人力資源部的面試或筆試通知后，請(qǐng)準(zhǔn)備好相應(yīng)證明自己實(shí)力的支撐材料（原件和復(fù)印件），面試或筆試時(shí)帶來交給人力資源部閱讀（學(xué)校會(huì)在當(dāng)天歸還原件），其中，應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)攜帶畢業(yè)論文、大學(xué)各學(xué)期考試成績(jī)等證明資料。
2. 在全日制學(xué)校工作的往屆畢業(yè)生，如果被蘇杰學(xué)校錄用，蘇杰學(xué)校將認(rèn)可錄用者在其他全日制學(xué)校的教齡。
3.對(duì)具有優(yōu)秀工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動(dòng)，簡(jiǎn)化錄用流程。
4.一旦評(píng)審?fù)ㄟ^，人力資源部將隨時(shí)錄用。
歡迎有志者及早報(bào)名，額滿為止。
南京蘇杰學(xué)校
2018年2月
