重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步適應(yīng)學(xué)校應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)、改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師。

一、學(xué)校概況

重慶科技學(xué)院是一所全日制公辦普通本科院校，由兩所1951年開(kāi)始辦學(xué)并保持良好聲譽(yù)的原中央部委屬學(xué)校——重慶工業(yè)高等�？茖W(xué)校和重慶石油高等�？茖W(xué)校（全國(guó)示范性高工專重點(diǎn)建設(shè)學(xué)校）合并組建，2004年5月經(jīng)國(guó)家教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立。學(xué)校是全國(guó)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃試點(diǎn)單位、“服務(wù)國(guó)家特殊需求人才培養(yǎng)項(xiàng)目”碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)試點(diǎn)單位、全國(guó)應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、全國(guó)新建本科院校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位、重慶市屬高校轉(zhuǎn)型發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，被評(píng)為全國(guó)第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工1570人，其中專任教師1185人。專任教師中，有中國(guó)科學(xué)院院士1人，中國(guó)工程院院士1人，正高級(jí)職稱169人，副高級(jí)職稱442人，博士324人，�。ㄖ陛犑校┘�(jí)以上學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人后備人選2人，優(yōu)秀中青年骨干教師16人。全日制在校學(xué)生2萬(wàn)余人。學(xué)校全日制在校生20000余人，其中：研究生400余人，留學(xué)生300余人。近年來(lái)，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上，2016屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率超過(guò)2%。

學(xué)校堅(jiān)持以“立德立人、求是求新、載文載道、為國(guó)為民”為辦學(xué)宗旨，大力發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)校精神，緊扣“行業(yè)地、地方性、開(kāi)放性、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位，深入實(shí)施“特色立校、文化興校、人才強(qiáng)�！卑l(fā)展戰(zhàn)略，確立了要把學(xué)校辦成一所特色鮮明、國(guó)內(nèi)知名、走向國(guó)際的高水平特色科技大學(xué)的奮斗目標(biāo)。

二、招聘原則

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

學(xué)校2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名事業(yè)編制專任教師，學(xué)歷學(xué)位要求均為博士層次，詳細(xì)招聘崗位及要求見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師計(jì)劃需求表》（見(jiàn)附件1）。

四、招聘范圍和對(duì)象

本次公開(kāi)招聘面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆博士研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。

五、招聘條件

（一）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

（三）遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)文化素養(yǎng)。

（四）所有崗位應(yīng)聘者本科段應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)并有學(xué)士學(xué)位，本科專業(yè)和研究生專業(yè)、方向相同或相近。為優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu)，歡迎海內(nèi)外知名高校同等學(xué)歷層次畢業(yè)生應(yīng)聘。

（五）年齡要求：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員，年齡應(yīng)在35周歲及以下（即指1982年3月1日以后出生，后面依此類推）。畢業(yè)于海內(nèi)外知名高�；蛟谄髽I(yè)、科研機(jī)構(gòu)有相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷或具有高級(jí)職稱或特別優(yōu)秀的人員，年齡可放寬到45周歲；省部級(jí)及以上人才可放寬到50周歲；特殊緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬。

（六）身心健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求。

（七）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件參見(jiàn)《重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師計(jì)劃需求表》。

六、招聘程序

（一）報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間

應(yīng)聘者請(qǐng)于2018年5月31日前通過(guò)重慶科技學(xué)院主頁(yè)“人才招聘”系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘�！叭瞬耪衅浮毕到y(tǒng)網(wǎng)址：http://hr.cqust.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link?&cms_chl_no=512&menuType=0&chl_id=512

本次公開(kāi)招聘的時(shí)段為發(fā)布簡(jiǎn)章當(dāng)天至2018年5月31日止。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)重慶科技學(xué)院招聘網(wǎng)站主頁(yè)查詢或向相關(guān)二級(jí)學(xué)院電話咨詢。

（二）資格復(fù)審

參加考試考核人員須持相關(guān)證書(shū)及有效證件到學(xué)校參加資格復(fù)審。復(fù)審材料包括：①身份證明材料：本人身份證、最后學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)或聘書(shū)；②各種榮譽(yù)證書(shū)或教學(xué)、科研等獲獎(jiǎng)證書(shū)；③近三年來(lái)在本學(xué)科重要期刊公開(kāi)發(fā)表的或被SCI、EI、CSSCI、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明，所承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目合同書(shū)等證明材料；④其他證明材料。

資格審查不合格者，不具備考試資格。審查通過(guò)者方能進(jìn)入下一個(gè)招聘流程。

人事處和應(yīng)聘崗位所在二級(jí)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)學(xué)院通過(guò)郵件或電話等方式通知應(yīng)聘者來(lái)校參加面試等相關(guān)考核。

專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

各崗位報(bào)名人數(shù)、通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)在重慶科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)站公布。

（三）考試考核

應(yīng)聘人員均須參加由重慶科技學(xué)院組織的考試考核。資格審查通過(guò)者應(yīng)參加由學(xué)院組織的與教師崗位相關(guān)的心理測(cè)試，心理測(cè)試作為考核的重要參考依據(jù)，但不計(jì)入考核總成績(jī)。

考核由應(yīng)聘崗位所在二級(jí)學(xué)院主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人等組成考核小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行專業(yè)考核工作；分值100分�？荚嚳己朔绞讲扇∶嬖�、講課（說(shuō)課）、答辯、案例分析等形式。

考核總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=考試考核總成績(jī)

考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)考核成績(jī)從高到低確定體檢人選�？己顺煽�(jī)低于70分者不得確定為體檢人選。

（四）體檢

體檢人選根據(jù)考生考試考核總成績(jī)按從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等文件要求結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際情況執(zhí)行。

體檢在市人力社保局、重慶市教委指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（五）考察

由學(xué)校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细瘢瑢W(xué)校不予聘用�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格及考察以后的環(huán)節(jié)，其缺額不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

（六）公示

考試考核成績(jī)、體檢等公開(kāi)招聘有關(guān)事宜均可登陸重慶科技學(xué)院網(wǎng)站查詢。

考察合格人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）、職稱、考試考核總成績(jī)、擬聘崗位等。

（七）協(xié)議及聘用合同簽訂

經(jīng)公示無(wú)異議或不影響結(jié)果的擬聘人員，名單公示后30日內(nèi)辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察表》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式兩份），報(bào)重慶市教委審核、市人力社保局審批。

應(yīng)聘人員到崗后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，與之簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

招聘人員實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘任前病史且身體條件不符合崗位要求及其他在公開(kāi)招聘過(guò)程中提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月30日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（國(guó)外留學(xué)人員需加持國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明），否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

七、高層次引進(jìn)人才待遇

聘用人員達(dá)到相關(guān)條件的，按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇的執(zhí)行。其他檔案工資、績(jī)效工資及福利待遇按國(guó)家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：別老師張老師

聯(lián)系電話：（023）65023815

學(xué)校網(wǎng)址：www.cqust.edu.cn

學(xué)校地址：重慶市沙坪壩區(qū)重慶大學(xué)城重慶科技學(xué)院（重慶沙坪壩區(qū)大學(xué)城東路20號(hào)）

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附件：重慶科技學(xué)院2018年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專任教師計(jì)劃需求表.xlsx