莆田十二中2018年考核招聘高中新任教師方案

   為提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，特制定莆田第十二中學(xué)2018年考核招聘新任高中教師工作方案，具體如下： 

一、招聘對象：

全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的2018屆應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

    其他條件要求：

1．所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，思想品德好，身體健康，能勝任中學(xué)教育工作。

2．資格及專業(yè)要求：須取得相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書及畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3．普通話等級(jí)要求：須取得普通話二級(jí)乙等及以上證書。

4. 英語能力要求：英語學(xué)科畢業(yè)生英語專業(yè)水平考試須過八級(jí)。

5．所有證書必須在2018年9月1日前取得。

6．因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者需提供個(gè)人簡歷、身份證、就業(yè)推薦表及相關(guān)榮譽(yù)證書的復(fù)印件、報(bào)名登記表（附件4）各一式一份，郵寄到莆田第十二中學(xué)辦公室，或?qū)㈦娮余]件發(fā)送至qx316@126.com(郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘學(xué)科+姓名＋手機(jī)號(hào)碼”)。具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：徐老師     電話：18059509280

地址：福建省莆田市城廂區(qū)華亭鎮(zhèn)華亭村亭前西路189號(hào)莆田第十二中學(xué)辦公室（郵編351139）

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，面試時(shí)應(yīng)提供紙質(zhì)復(fù)印件一份并隨帶原件進(jìn)行驗(yàn)證，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日至現(xiàn)場招聘之日止。

五、招聘程序和考核辦法

采取面試考核的方式進(jìn)行。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，擇優(yōu)聘用。城廂區(qū)教育局、城廂區(qū)人社局對招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

1．面試對象：符合報(bào)名條件的報(bào)考者，全部列為面試對象。

2．本次考核招聘面試采用綜合素質(zhì)評(píng)定及教學(xué)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，具體考核內(nèi)容及分值如下：

（1）綜合素質(zhì)評(píng)定（分值10分）：具體內(nèi)容見附件。    

（2）教學(xué)技能考核（分值90分）：包括學(xué)科基本素養(yǎng)測試和片斷教學(xué)。

①學(xué)科基本素養(yǎng)測試：時(shí)間10分鐘，分值30分，測試內(nèi)容由評(píng)委現(xiàn)場命題后隨機(jī)抽簽決定。

學(xué)科基本素養(yǎng)測試成績劃定合格線，面試對象測試成績達(dá)到21分（含21分）方為合格，才具備進(jìn)入片段教學(xué)的資格。

②片斷教學(xué)：時(shí)間10分鐘，分值60分，片斷教學(xué)內(nèi)容在指定的教材內(nèi)隨機(jī)抽簽決定。

面試考核成績劃定合格線，報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)超過1：1比例的崗位，面試成績必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格；報(bào)考人數(shù)和崗位招考數(shù)少于或等于1：1比例進(jìn)入面試的（含考核時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

3．面試時(shí)間和地點(diǎn)：

招聘工作小組將到福建師范大學(xué)舉行專場招聘會(huì)，具體時(shí)間和地點(diǎn)將提前一周在莆田第十二中學(xué)校園網(wǎng)及相關(guān)大學(xué)網(wǎng)站上公布。

六、體檢

1．地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

2．對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

3．標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、考核

招聘單位主管部門按1：1比例對面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核。

考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

招聘單位主管部門按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，區(qū)人社局予以核準(zhǔn)。原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生的面試成績高到低依次遞補(bǔ)。

九、教學(xué)技能考試使用教材

英語：《高中英語》（必修2）（人民教育出版社,2007年4月第2版）

生物：《高中生物·分子與細(xì)胞》（必修1）（人民教育出版社，2007年1月第2版）

十、其他事項(xiàng)

  通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。

附件1：  《綜合素質(zhì)》評(píng)分表(10分)

附件2：《學(xué)科基本素養(yǎng)》評(píng)分表（30分）

附件3：《片段教學(xué)》評(píng)分表（60分）

附件4：莆田十二中2018年考核招聘高中新任教師報(bào)名登記表

莆田十二中2018年考核招聘高中新任教師方案.doc