開封市教育局直屬學校選招優(yōu)秀教師簡章
隨著開封市城區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，市區(qū)學校規(guī)模不斷擴大，在校學生數(shù)連年遞增，為完成教育教學任務(wù)，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)市政府批準，用人單位同意，決定公開選招50名優(yōu)秀教師，其中職業(yè)2名、高中23名、初中8名、小學15名、幼兒園2名。
一、選招原則
（一） 堅持德才兼?zhèn)�、以人為本原則；
（二） 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選招范圍、對象和條件
（一） 選招范圍和對象
目前在開封市市區(qū)（不含祥符區(qū)）連續(xù)任教年限10年（含10年，時間計算：2008年9月30以前入職）及以上在崗不在編教師。
（二） 報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的師德，熱愛教育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)；
3. 報考人員年齡要求男50歲以下（1968年1月1日以后出生）；女45歲以下（1973年1月1日以后出生）。
4.應(yīng)聘高中和中等職業(yè)學校教師應(yīng)具備國家承認的本科及以上學歷；應(yīng)聘初中、小學教師應(yīng)具備國家承認的�？萍耙陨蠈W歷；應(yīng)聘幼兒園教師應(yīng)具備學前教育類中專及以上學歷。
5.具有符合報考學段的教師資格證；
6.適應(yīng)崗位需求的身體條件；
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的、曾被開除公職的；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．曾在5年內(nèi)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
4．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名及資格審查
（一）報名
1. 考生憑本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級證書等原件及復印件于2018年3月14日早8:00-17:00到開封市招生辦公室一樓服務(wù)大廳報名。
2. 報名時應(yīng)提交打印的《開封市教育局直屬學校選招優(yōu)秀教師報名登記表》1份和近期本人免冠照片兩張，報名登記表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。
3. 報名時有加分申請的，應(yīng)提交《開封市教育局直屬學校選招優(yōu)秀教師加分申請表》并提供相關(guān)證件的原件和復印件，復印件要加蓋工作單位公章，加分申請表通過開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)、開封教育網(wǎng)自行下載打印。
4. 報名時需提供所在學校發(fā)放的相應(yīng)年份原始工資表復印件，由法定代表人簽字后加蓋單位財務(wù)章及單位公章。
5. 報考人員應(yīng)按報考流程進行資格審查并現(xiàn)場采集個人信息。
6. 報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
本次選招教師工作對報考人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料，與選招崗位所要求的資格條件不符的，即取消其考試及聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準參加開封市教育局直屬學校公開招聘教師考試。
四、加分
獲得省轄市及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎?wù)聵s譽者；參加省轄市及以上優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課，教育教學技能競賽，中小學教師素養(yǎng)大賽,體育、音樂、美術(shù)、學前教育學科基本功大賽，獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的；參加省轄市及以上幼兒教師“兩項”比賽（案例分析、自制玩教具、游戲活動、說課比賽）獲得二等獎及以上的。上述獎項分別為市級加0.5分、省級加1分、國家級加2分。符合多個加分條件的，最多加5分；
五、考試
1. 本次選招教師考試工作，采取筆試辦法進行。
2. 筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)、專業(yè)知識技能等。
3. 筆試時間、地點另行通知。
4. 筆試成績總分100分。
5. 考試總成績=筆試成績+加分成績。
六、資格復查
由開封市教育局公開選招教師領(lǐng)導小組及開封市教育局紀檢監(jiān)察室對擬進入體檢人員進行資格復查，報考人員需提供其完整個人檔案。對資格復查中發(fā)現(xiàn)的不符合報考條件的人員將取消其選招資格，并視情節(jié)給予違紀處理。
七、體檢
根據(jù)考試總成績，按照選招計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照教師資格體檢標準執(zhí)行，如有體檢不合格或者放棄者，可在本學段報考人員中根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、考核
考核內(nèi)容為：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
九、確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，經(jīng)市人力資源和社會保障局、市教育局審核確定，對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天。
十、人員分配
本次選招聘用的人員，由市教育局統(tǒng)一分配到市直各學校。分配原則：在市直學校任教的分配到原單位；市直以外學校任教的，根據(jù)學校需求情況進行分配，不服從分配的考生視為自動放棄。
十一、辦理聘用手續(xù)
本次選招聘用的人員，試用期滿考核合格的辦理入編手續(xù)，首次聘用按照專業(yè)技術(shù)十二級聘用，之后根據(jù)聘用人員的任職資格及用人單位空崗情況進行競聘，其社會保險繳納按開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、紀律和監(jiān)督
（一） 選招工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受廣大教職工及社會監(jiān)督。
（二） 選招教師工作領(lǐng)導小組和紀檢監(jiān)察部門應(yīng)認真履行選招全過程的監(jiān)管職責，對公開選招中違反本簡章的行為要予以制止和糾正，保證選招工作的公開、公平、公正。
（三） 嚴格選招工作紀律。
1. 對報考人員以弄虛作假等不正當手段獲取應(yīng)聘資格或在考試考核中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，五年內(nèi)不得報考，并根據(jù)情節(jié)輕重，進一步追究相應(yīng)的法律責任。
2. 所在單位協(xié)助考生弄虛作假提供虛假信息的，追究經(jīng)辦人員及單位領(lǐng)導責任。
3. 對在選招組織、審核工作中，玩忽職守或者徇私舞弊、濫用職權(quán)的，嚴肅追究相關(guān)人員責任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（四）事業(yè)單位公開選招工作實行回避制度。工作人員與報考人員有直接血親關(guān)系或者姻親關(guān)系的，應(yīng)當回避。
十三、其他
（一）選招相關(guān)公告在開封市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.kfrs.gov.cn）、開封教育網(wǎng)（www.kfedu.com.cn）發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的，按自動放棄處理。
（二）未盡事宜，按照國家、河南省、開封市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章解釋權(quán)歸開封市教育局公開選招教師領(lǐng)導小組辦公室。
咨詢地址：開封市教育局三樓315房間
咨詢時間：法定工作日（08:30-12:00、15:00-18:00）
咨詢電話：0371-23886537
監(jiān)督電話：0371-23886580
附表：1. 開封市教育局直屬學校選招優(yōu)秀教師報名登記表.doc
2. 開封市教育局直屬學校選招優(yōu)秀教師加分申請表.doc
