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福建省三明市梅列區(qū)2018年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘方案

時(shí)間:2018-03-08 22:18:29 點(diǎn)擊:

梅列區(qū)2018年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案

  為貫徹落實(shí)福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師[2017]104號(hào))文件精神,根據(jù)我區(qū)編制使用和教師需求等實(shí)際情況,特提出我區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案。

  一、招聘原則

  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

  2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位、名額

    (一)中學(xué)

學(xué)科

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

英語(yǔ)

政治

物理

生物

地理

歷史

體育

信息技術(shù)

化學(xué)

綜合實(shí)踐

合計(jì)

名額

1

1

2

    (二)小學(xué)

學(xué)科

語(yǔ)文

數(shù)學(xué)

音樂(lè)

體育

科學(xué)

思品

信息技術(shù)

美術(shù)

心健

綜合實(shí)踐

合計(jì)

名額

7

2

1

2

4

2

1

    (三)幼兒園

學(xué)科

學(xué)前教育

合計(jì)

名額

15

15

  三、招聘條件及要求

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正,熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的思想品德和職業(yè)道德。具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;

  2.應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件,各崗位要求專業(yè)對(duì)口(小學(xué)教育專業(yè)可報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué));

  3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年3月18日至2000年3月18日期間出生,下同);

  4.應(yīng)聘中小學(xué)崗位必須是具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(須持有報(bào)到證),取得學(xué)士及以上學(xué)位,具備相應(yīng)崗位教師資格;

  5.應(yīng)聘幼兒園崗位必須具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,第一學(xué)歷必須是學(xué)前教育專業(yè),具備幼兒教師資格。

  梅列轄區(qū)國(guó)有企業(yè)辦園的在職幼兒園教師不得報(bào)考。

  6.應(yīng)往屆取得相應(yīng)教師資格的碩士及以上學(xué)位人員須具備研究生報(bào)到證。

  7.本年度參加全省統(tǒng)一考試的新考錄教師采取逐年解決的入編方式,待入編期間享受編內(nèi)教師同等工資福利及“五險(xiǎn)一金”待遇。

  四、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間。應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)址:http://jszk.fjzk.com.cn/。3月18日—24日,網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)和資格初審。

  2. 碩士及以上學(xué)位人員。首先必須于2018年3月18日——24日參加福建省應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名,進(jìn)行資格初審。并須于4月11日-4月20日(不含雙休日)到梅列區(qū)教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。

  3.以上各崗位報(bào)名初審時(shí),往屆生必須提供網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證材料一份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打。。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

  4.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2018年3月18日前取得(普通高等院校全日制應(yīng)屆?、本科、碩士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生放寬至2018年8月1日前取得)。

  五、招聘程序與考核方法

  本次招聘考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

 。ㄒ唬┕P試

  按省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2017]104號(hào))文件精神,由省教育廳統(tǒng)一組織公開招聘教師筆試。碩士及以上學(xué)歷人員可不參加省上統(tǒng)一組織的筆試,但要上網(wǎng)報(bào)名。

 。ǘ┟嬖

  1.面試人選的確定

  面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分,以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員參加報(bào)名競(jìng)聘時(shí),碩士及以上學(xué)位人員與參加筆試入圍人員共同進(jìn)行面試。

  2.面試內(nèi)容

  面試內(nèi)容另行通知。

  3.面試時(shí)間

  初定2018年5月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  4.面試工作由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  (三)考試、考核加分

  根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2018年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2017]104號(hào))文件精神,對(duì)志愿服務(wù)西部(含研究生支教團(tuán))、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃及“三支一扶”計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,筆試成績(jī)加5分(筆試成績(jī)加后再折算總分)。

  曾通過(guò)享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

  加分名單將在面試前公示,有關(guān)加分材料須于5月15日前送梅列區(qū)教育局人事股。

 。ㄋ模┛荚嚦煽(jī)的計(jì)算

  1.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生對(duì)象時(shí),招聘成績(jī)按筆試成績(jī)(原始分)占40%,面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

  2.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位人員的對(duì)象時(shí),招聘成績(jī)只按面試百分制成績(jī)計(jì)算。

  3.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位人員和參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生競(jìng)聘時(shí),參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生按筆試成績(jī)以1:3的比例確定面試入圍人選,與單列的碩士及以上學(xué)位人員共同進(jìn)入面試,招聘成績(jī)統(tǒng)一按面試成績(jī)的分?jǐn)?shù)從高分到低分計(jì)算,成績(jī)并列時(shí),加試一場(chǎng)面試。

 。ㄎ澹┢赣棉k法

  招聘成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人選。擬聘用人選須參加體檢,體檢合格的方可聘用,即簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,3天內(nèi)未與區(qū)教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者,視為自動(dòng)放棄聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未按時(shí)參加體檢者,取消聘用資格。放棄聘用及體檢不合格的空額按參加面試人選的招聘成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。如果還有空額6月下旬向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額,7月下旬開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

 。╀浧溉藛T安排

  擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次安排我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位(總成績(jī)并列時(shí),以筆試成績(jī)高者優(yōu)先安排我局屆時(shí)公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位),并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。新招聘人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。新招聘人員最低服務(wù)期為5年,5年內(nèi)不得提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)和辭職。梅列政府網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.ml.gov.cn

  咨詢電話:梅列區(qū)教育局人事股 0598-8957603,聯(lián)系人:陳老師。

  六、紀(jì)律和監(jiān)督

  1.應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料,不得弄虛作假、徇私舞弊,違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格,責(zé)任自負(fù)。

  2.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。

  3.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。

  梅列區(qū)教育局     梅列區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  2018年3月6日


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