梅州市2018年引進急需緊缺人才公告
根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加快人才發(fā)展的意見》（梅市發(fā)〔2017〕5號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于發(fā)布〈2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄〉的公告》（梅市人社〔2017〕106號），經(jīng)研究同意，現(xiàn)就面向全國引進急需緊缺人才事項公告如下：
一、引進計劃（共360人）
（一）事業(yè)單位人才需求238人（詳見附件）；
（二）企業(yè)和民辦非企業(yè)單位人才需求122人（詳見附件）。
二、引進對象
（一）全日制博士研究生、高級技師（國家職業(yè)資格一級）或副高職稱以上人才；
（二）全日制碩士研究生、技師（國家職業(yè)資格二級）；
（三）其他具有特殊專業(yè)技能、業(yè)績特別突出的急需緊缺人才，不受學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格的限制。
三、引進條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和履行本職工作崗位的能力。
（二）引進人才年齡要求在40周歲以下（1976年12月25日以后出生），特別優(yōu)秀的不受年齡限制。
（三）目錄發(fā)布之前已經(jīng)在梅工作人才，不納入急需緊缺人才引進類別。
（四）引進的海外留學(xué)人員須提供教育部門認可的同等學(xué)歷、學(xué)位證明，并自行尋找學(xué)籍檔案。
（五）違法、違規(guī)、違紀或接受組織調(diào)查未結(jié)案,組織、人社、用人單位認定不適宜引進人員，不納入引進對象。
四、引進方式、程序
（一）事業(yè)單位類：事業(yè)單位采取自愿報名、參加公開招聘考試方式引進。
1．報名方式
分網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名。報名時間：本公告發(fā)布之日起至4月20日截止。
（1）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者選擇符合條件崗位〔查詢網(wǎng)址：梅州黨建網(wǎng)（www.mzdj.cn）、梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（hrss.meizhou.gov.cn）〕，將報名表（詳見附件）及報名材料的掃描件統(tǒng)一壓縮打包發(fā)至對應(yīng)的報名郵箱（附后），標題要注明“姓名+報考崗位”。
（2）現(xiàn)場報名：3月下旬至4月中旬在北京市、上海市、西安市、長沙市、武漢市、廣州市等地重點高校舉辦人才引進宣傳推介活動，接受現(xiàn)場報名咨詢（活動具體時間、地點見相關(guān)網(wǎng)站）。現(xiàn)場報名者需同時將報名材料發(fā)至網(wǎng)絡(luò)報名郵箱。
（3）報名材料包括：《梅州市2018年引進急需緊缺人才報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料，有專業(yè)成果的盡量附上，復(fù)試時提供證件證書材料原件�！秷竺怼飞闲枵迟N近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸電子照片（jpg格式，大小為20KB以下，以本人姓名為照片名稱）。
2．報名要求
（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個符合條件的崗位，不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。引才崗位與報名人數(shù)比例不作要求，招聘考試綜合成績合格分數(shù)線為60分；若引才崗位僅有1人報考且成績合格的，用人單位視應(yīng)聘者綜合素質(zhì)等情況研究確定是否聘用，確定不予聘用的，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
（2）應(yīng)聘者須于2018年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學(xué)習、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。
（3）報考人員須按《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》（附件5）進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。崗位設(shè)置中有職稱要求的，職稱專業(yè)應(yīng)與崗位設(shè)置基本一致。
3．資格審核
用人單位對應(yīng)聘者報考資格進行審核。審核通過的應(yīng)聘者憑用人單位短信通知參加考試。資格審核不合格者，由用人單位反饋應(yīng)聘者。
4．考試
分初試和復(fù)試�？荚嚪绞娇刹扇」P試、結(jié)構(gòu)化面試、集體面談、實踐操作、上臺試講、教案探討、病例分析等方式，具體由組織方結(jié)合實際研究確定。每個崗位按1:3的比例確定進入復(fù)試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。具體考試時間及地點在網(wǎng)上公告并短信或電話通知。復(fù)試時需對應(yīng)聘者報考資格條件進行復(fù)核（應(yīng)聘者需提供《報名表》一式三份及報名材料原件）。
考試總成績＝初試成績×50%＋復(fù)試成績×50%�？荚嚳偝煽兯纳嵛迦氡Ａ粜�(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照初試成績、復(fù)試主評委評分高低順序確定。
5．體檢
按照招聘考試總成績從高到低順序，招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，按照有關(guān)規(guī)定組織體檢；體檢不合格或放棄聘用的，是否在具備候選資格人員中依次遞補由用人單位研究確定。
6．考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并審核應(yīng)聘者個人檔案材料�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，是否依次遞補考察人選由用人單位研究確定。
7．調(diào)劑
對已參加復(fù)試但沒有進入體檢環(huán)節(jié)且同意調(diào)劑的應(yīng)聘者，由市人才辦根據(jù)崗位條件，擇優(yōu)調(diào)劑安排到有空缺崗位的用人單位進行加試。通過加試的應(yīng)聘者，進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
8．公示聘用
在市直單位、各縣（市、區(qū)）研究確定擬聘用人選名單后，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審定后由市人才辦統(tǒng)一公示，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，并享受相應(yīng)待遇。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
（二）企業(yè)類：企業(yè)崗位由用人單位通過市場化方式自主引進，從《2017-2018年度梅州市急需緊缺人才目錄》發(fā)布之日（即2017年12月25日）起，符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進事宜，用人單位在與引進人員簽訂勞動合同后三個月內(nèi)報組織、人社部門審批備案。
五、優(yōu)惠政策
（一）給予全日制博士研究生、高級技師（國家職業(yè)資格一級）或副高職稱以上人才每年6萬元生活補貼，服務(wù)滿5年后給予25萬元購房補貼。
（二）給予全日制碩士研究生、技師（國家職業(yè)資格二級）每年4萬元生活補貼，服務(wù)滿5年后給予20萬元購房補貼。
（三）給予其他急需緊缺人才每年3萬元生活補貼，服務(wù)滿5年后給予15萬元購房補貼。
（四）生活補貼享受期最長為5年。
（五）對于引進人才在社會保障、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。
六、其他事項
1．此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。
2．市外來梅參加事業(yè)單位招聘考試的應(yīng)聘者，參加初試的，發(fā)放交通、食宿補助（市外省內(nèi)500元、省外1000元，憑交通票據(jù)領(lǐng)�。粎⒓訌�(fù)試的，由用人單位負責報銷其往返交通費用〔不含飛機票、火車軟席（軟座、軟臥）、高鐵/動車一等座、全列軟席列車一等軟座〕，并解決其來梅復(fù)試的食宿問題。
3．應(yīng)聘者報名郵箱、咨詢電話（區(qū)號0753）：
市直單位：mzsrcyj@163.com，電話：2128303；
梅縣區(qū)：mxrlzyglg@126.com，電話：2589967；
興寧市：xnsrsjksb@163.com，電話：3263761；
平遠縣：pyrsrlzy@163.com，電話：8899336；
大埔縣：syg5555239@163.com，電話：5555239；
蕉嶺縣：mz7873761@163.com，電話：7873761；
豐順縣：fssydwglg@163.com，電話：6886391；
五華縣：whrsj4431879@126.com，電話：4433762。
本公告未盡事宜，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。咨詢電話：（0753）2250302。
附件：
5．廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄.xls
中共梅州市委組織部
梅州市人力資源和社會保障局
2018年3月19日
