2018年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)〔2013〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會(huì)保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師136名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的非本市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件、具有符合報(bào)考崗位的教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試（筆試）且成績(jī)合格的證明，畢業(yè)時(shí)須取得教師資格證）和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1982年4月8日至2000年4月7日出生）。
（三）以全日制普通高等院校研究生學(xué)歷（專業(yè)）報(bào)考或具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員戶籍不限（以研究生學(xué)歷報(bào)考的，本科階段須為全日制師范類專業(yè)，且本科階段、研究生階段所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)要求相符）；以全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科學(xué)歷報(bào)考的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍不限；2018年全日制普通高等院校師范類專業(yè)大專學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍應(yīng)為蘇州大市范圍；以全日制普通高等院校師范類專業(yè)本科學(xué)歷報(bào)考的社會(huì)在職人員戶籍限蘇州大市范圍；大專學(xué)歷社會(huì)在職人員需為2017屆全日制普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)，戶籍應(yīng)為蘇州大市范圍。音樂(lè)、體育、心理健康教師崗位放寬至非師范類全日制普通高等院校畢業(yè)人員，戶籍要求同上，其他資格條件需符合《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定。
（四）學(xué)歷條件為全日制普通高校本科及以上，本科階段為全日制師范類專業(yè)，專業(yè)對(duì)口，具有報(bào)考學(xué)科崗位的教師資格證，符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者可不受戶籍限制（如：夫妻分居兩地，一方已經(jīng)具有常熟戶籍，有固定工作，另一方是非本市教育系統(tǒng)的在職教師；父母雙方都具有常熟戶籍，本人是非本市教育系統(tǒng)的在職教師）。
（五）2017年1月1日至報(bào)名前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，可以按2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他留學(xué)回國(guó)人員按社會(huì)在職人員資格條件報(bào)考。
（六）崗位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；報(bào)考人員須符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
（七）下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆的普通高校生；被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
（八）已被2018年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師擬錄用的人員（中國(guó)常熟網(wǎng)擬錄用名單公示后）不得再報(bào)考2018年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘下批次招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)附件《2018年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表》
四、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
時(shí)間：2018年4月7日-8日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)。
地點(diǎn)：常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）。
咨詢電話：0512-52703181。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
考生分別按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，須具有與報(bào)考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。
筆試開(kāi)考比例為1:3（崗位另有要求的詳見(jiàn)“崗位表”）。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，具體補(bǔ)報(bào)時(shí)間將另行電話通知。
報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如果到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證、報(bào)考者相關(guān)資料及委托書(shū)。（驗(yàn)證原件，交復(fù)印件）
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證、學(xué)生證、戶口簿（戶籍證明）、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績(jī)單及有關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金，優(yōu)秀畢業(yè)生，省三好學(xué)生，省優(yōu)秀學(xué)生干部，省師范生教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)證書(shū)）；碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明。
（2）社會(huì)在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、戶口簿（戶籍證明），碩士研究生還需持有本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
（3）留學(xué)生還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
（4）具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報(bào)考人員提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)、在編在職證明。
（5）夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書(shū)、在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員提供單位出具的人員身份證明（其他單位就職的提供社保繳納清單），不在常熟的一方還必須提供學(xué)校開(kāi)具的在職教師身份證明。照顧父母的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明，子女還必須提供當(dāng)?shù)貙W(xué)校開(kāi)具的在職教師身份證明。
3.報(bào)名者填寫(xiě)《常熟市教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，并繳納考試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費(fèi)。
五、筆試
1.筆試形式與內(nèi)容：
筆試采用閉卷形式；總分100分，其中公共知識(shí)15分，學(xué)科專業(yè)知識(shí)85分。公共知識(shí)為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；學(xué)科專業(yè)知識(shí)是指教師必須掌握的本學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。按報(bào)考崗位（學(xué)科）分類進(jìn)行考試。筆試不指定考試用書(shū)，不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放：
考生憑本人身份證于2018年4月12日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》
4.筆試當(dāng)日在中國(guó)常熟網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線:當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試成績(jī)平均分低于60分時(shí)，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以100分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按四舍五入處理。
六、面試
1.按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各學(xué)科需求數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員，不足3倍時(shí)按實(shí)際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
2.進(jìn)入面試的考生，于2018年4月20日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準(zhǔn)考證》到教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉），領(lǐng)取《筆試成績(jī)單》、《面試證》，并繳納面試費(fèi)100元（按蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)規(guī)定）。
3.面試形式為模擬上課及教學(xué)基本功考核，面試總分100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求：見(jiàn)《面試證》
七、體檢、考核、公示及報(bào)選招聘學(xué)校
1.根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)占50%+面試成績(jī)占50%，均采用百分制計(jì)算），按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高分者，筆試成績(jī)也相同的進(jìn)行加試），參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行,并實(shí)行一次性體檢。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核。
3.考核合格后在中國(guó)常熟網(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)（http://www.csrc91.com）公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同組同一學(xué)科崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)須在60分及以上（總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者）。錄用后（錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
4.體檢、考核、公示合格者，由本市教育局先統(tǒng)一預(yù)分配工作1年，再由本市教育局重新安排至全市各中小學(xué)任教。
八、驗(yàn)證、聘用
1.2018年7月上旬（具體時(shí)間另行通知），錄用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)及教師資格證書(shū)原件，到教師發(fā)展中心（風(fēng)和路16號(hào)〈原常熟理工學(xué)院元和校區(qū)〉）進(jìn)行校驗(yàn)。
2.對(duì)公示結(jié)果不影響聘用并通過(guò)驗(yàn)證的，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，辦理相關(guān)手續(xù)。
3.新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從統(tǒng)籌調(diào)配。招聘單位與新聘用人員按規(guī)定訂立聘用合同。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
九、紀(jì)律
公開(kāi)招聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135，0512—52707573
十、其它
1.報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十一、本《簡(jiǎn)章》由常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：2018年常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx
常熟市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
常熟市人力資源和社會(huì)保障局
常熟市教育局
二〇一八年三月二十三日
