宿遷技師學院2018年公開招聘工作人員簡章
宿遷技師學院（宿豫中等專業(yè)學校）為政府直屬全額撥款事業(yè)單位。為適應宿豫區(qū)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展需要，為積極備戰(zhàn)各級各類技能大賽選拔、儲備專業(yè)技能人才，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘宿遷技師學院工作人員（正式事業(yè)編制）8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘的崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等詳見附件1《崗位簡介表》。
二、招聘對象
面向社會公開招聘，含2018年普通高等學校應屆畢業(yè)生（須在2018年8月31日前取得學歷）。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下，指1982年4月16日及以后出生。報考專業(yè)認定以《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（見附件2）為準；
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學校非2018年應屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被機關事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在以往報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規(guī)行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年，或“嚴重失信行為”未滿5年的；
（9）事業(yè)單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業(yè)單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實施，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審查、專業(yè)技能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國宿豫（http://www.suyu.gov.cn）等網(wǎng)站向社會公布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報名和資格審查
1．報名、資格審查、繳費地點：宿豫區(qū)人社局服務大廳（宿豫區(qū)黃山路17號、宿遷技師學院門東側）310房間，報名聯(lián)系電話：0527—84465736。
報名時間：2018年4月16日—4月20日，上午8:30—11:30，下午2:00—5:30。
2．報名人員須提交供審核的材料包括：
①如實填寫《宿豫區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（一式二份，見附件3），本人近期正面免冠1寸照片5張。
②2018年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供身份證（請正、反面復印于同一張紙，下同）、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在院校同意。
③社會人員（含在職人員）需提供身份證、畢業(yè)證、職稱證、轉業(yè)證或退役證、教師資格證等。在職人員須提供現(xiàn)單位同意報考的證明和無經(jīng)濟問題證明；無工作單位的人員需提供本人人事檔案代理機構出具的未就業(yè)證明；留學歸國人員需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明；軍隊轉業(yè)干部、復員退伍軍人需提供安置地的戶籍證明或身份證。
④報名人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。
⑤報名人員也可通過委托他人代報名、傳真或電子郵件等方式報名，同時須提交各類證書的傳真（復�。┘螂娮诱掌�，且須最遲于領取《專業(yè)技能測試準考證》（崗位代碼07崗位為《筆試準考證》）的前一天提交原件備查，否則視為放棄。傳真號：0527—84465859，電子郵箱：wwsyrsj@126.com。
⑥考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3．宿豫區(qū)人社局負責對報名人員進行資格審查，報名人員通過資格審查后現(xiàn)場繳納考試費用。對于報考無專業(yè)技能測試要求崗位的考生，繳納筆試費用100元/人；對于報考有專業(yè)技能測試要求崗位的考生，繳納專業(yè)技能測試費用100元/人。未進行繳費的考生，視為報名未通過。
4、報名結束后，對于繳費人數(shù)未達到開考比例的崗位（其中：崗位代碼02、03、06崗位不限制開考比例），相應核減或取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2018年4月23日8:30—10:30。
5．《專業(yè)技能測試準考證》、《筆試準考證》的領取時間另行通知�？忌窗磿r領取《專業(yè)技能測試準考證》、《筆試準考證》的，視為放棄。
（三）專業(yè)技能測試
對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實施專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點以《專業(yè)技能測試準考證》為準。專業(yè)技能測試成績當場告知考生。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試（含專業(yè)技能測試、筆試、面試等所有考試），考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦任何形式的輔導培訓班。
（四）筆試
本次公開招聘的所有崗位均設有筆試。對于無專業(yè)技能測試要求的崗位，資格審查合格的考生按規(guī)定參加筆試；對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，專業(yè)技能測試結束后，根據(jù)考生專業(yè)技能測試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例確定參加筆試人選。參加筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進入人數(shù)組織筆試。專業(yè)技能測試合格、參加筆試的考生，需繳納筆試費用100元/人，未進行繳費的考生，視為放棄。專業(yè)技能測試合格、參加筆試的考生名單在中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公布。
筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。領取《筆試準考證》的時間、地點另行通知。筆試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實施，筆試內容為本崗位專業(yè)知識等。筆試成績公布網(wǎng)址：中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）。
筆試時，對于形不成競爭的崗位（指參加考試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位，下同），考生筆試成績須達到60分（即筆試總分的60%）為合格。
（五）面試
筆試結束后，對于無專業(yè)技能測試要求的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選；對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，按專業(yè)技能測試成績占70%、筆試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績，根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。參加面試的考生名單在中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公布。參加面試的考生需繳納面試費用100元/人。面試時間、地點以《面試通知書》為準。領取《面試通知書》的時間、地點另行通知。考生未繳納面試費用，或未按時領取《面試通知書》的，視為放棄。
面試由宿豫區(qū)人社局、教育局共同組織實施。其中：崗位代碼01—06崗位面試內容為演課，07崗位采取結構化面試形式。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知考生。
面試結束后，對于無專業(yè)技能測試要求的崗位，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；對于有專業(yè)技能測試要求的崗位，按專業(yè)技能測試成績占40%、筆試成績占30%、面試成績占30%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試成績也相同的，按專業(yè)技能測試成績；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公布。
體檢工作由宿豫區(qū)人社局組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
（七）考察
考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2018版）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（八）公示
考察結束后，根據(jù)考生專業(yè)技能測試、筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）上公示7天。
（九）聘用審批
公示結束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（首次聘用合同最低服務期限為5年）。在最低服務期內，被聘用人員不得辦理調動、不轉移人事檔案。錄用后，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任。被聘用人員試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，解除聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補（同一崗位遞補次數(shù)最多為兩次）。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋
政策咨詢電話：0527—84465736（宿豫區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）。
監(jiān)督電話：0527—84466198（宿豫區(qū)紀委派駐第十一紀檢組）。
宿遷技師學院聯(lián)系電話：0527—84496605。
附件：
2.《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》.doc
3、《宿豫區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（樣表）.xls
宿遷技師學院
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
宿豫區(qū)教育局
2018年4月4日
