濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)章
根據(jù)濟(jì)南高新區(qū)教育系統(tǒng)編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》（濟(jì)人字〔2007〕91號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟(jì)人字〔2009〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將此次公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
（二）初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1977年4月17日及以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1972年4月17日及以后出生）；
（三）本科及以上學(xué)歷；
（四）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；
（五）報(bào)考幼兒園園長(zhǎng)崗位的需具有2學(xué)年及以上幼兒園園長(zhǎng)工作經(jīng)歷；報(bào)考義務(wù)教育學(xué)校崗位的需具有2學(xué)年及以上義務(wù)教育階段學(xué)校相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科課堂教學(xué)工作經(jīng)歷；報(bào)考高中學(xué)校崗位的需具有2學(xué)年及以上高中學(xué)校相應(yīng)學(xué)科課堂教學(xué)工作經(jīng)歷；報(bào)考高中崗位要求有管理工作經(jīng)驗(yàn)的還需符合附件1“專業(yè)要求及條件”規(guī)定的管理工作年限要求和職務(wù)要求。
（六）報(bào)考中級(jí)崗位等級(jí)的需具有一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)歸國(guó)人員符合上述條件也可報(bào)考。
具有工作經(jīng)歷的在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考�，F(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避等關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
此次共有20所學(xué)校（幼兒園），擬公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師29名、幼兒園園長(zhǎng)6名。招聘崗位及具體要求詳見(jiàn)《濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)
崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格審查
（一）信息發(fā)布
通過(guò)濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站（http：//www.jctp.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年4月17日9：00－4月19日16：00
查詢時(shí)間：2018年4月17日11：00－4月20日16：00
報(bào)名網(wǎng)址：濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站（http：//www.jctp.gov.cn）
（三）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。已保存報(bào)名信息并且尚未通過(guò)審核的報(bào)考人員，可于2018年4月19日下午16點(diǎn)之前繼續(xù)修改或完善報(bào)名信息。16點(diǎn)停止修改信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
網(wǎng)上報(bào)名需按照以下順序提供材料原件：
①身份證或戶口簿或戶籍證明原件；
②學(xué)歷證書(shū)原件；
③教師資格證原件；
④普通話等級(jí)證書(shū)原件；
⑤學(xué)校（幼兒園）工作經(jīng)歷證明原件（見(jiàn)附件5模板，具有中小學(xué)幼兒園正式編制的報(bào)考人員，需加蓋當(dāng)?shù)亟逃止拢?/P>
⑥報(bào)考中級(jí)崗位等級(jí)的，一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)，要求學(xué)士及以上學(xué)位的上傳相關(guān)學(xué)位證書(shū)原件；
⑦《濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名登記表》（通過(guò)濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：www.jctp.gov.cn）。
要求的專業(yè)工作年限經(jīng)歷，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。專業(yè)工作經(jīng)歷年限以2018年6月30日為截止日期。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷。
（四）單位初審。招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要通過(guò)網(wǎng)上回復(fù)說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
（五）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:6規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃不再進(jìn)行調(diào)整。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
（六）打印面試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2018年5月3日9：00至5月4日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印面試準(zhǔn)考證，以及《濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加資格復(fù)審時(shí)使用)。
四、考試和資格審查
本次考試采取面試、筆試、綜合測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段考試成績(jī)滿分均為100分。
（一）面試（滿分100分）
面試采取答辯方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。
面試時(shí)間初定2018年5月5日（具體詳見(jiàn)面試通知。面試時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證）。
面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)由高到低和招聘崗位計(jì)劃1:10的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，并經(jīng)濟(jì)南高新區(qū)人力資源部門(mén)、教育部門(mén)審核后，結(jié)果在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公布；對(duì)面試合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃；計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃。核減或取消計(jì)劃在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。筆試范圍人選面試成績(jī)最后一名并列的一同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試（滿分100分）
1.確定筆試人選：按照1:10的比例，依據(jù)面試成績(jī)由高到低確定筆試人選。
2.筆試科目：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育實(shí)務(wù)、教學(xué)案例分析、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間：初定2018年5月12日9:00—11:00（具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知）。
（三）綜合測(cè)試（滿分100分）
1.確定綜合測(cè)試人選。按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的面試、筆試成績(jī)之和，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶5的比例，依次確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選；達(dá)不到1:5的，最低按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選；達(dá)不到1:3比例的，計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃；計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃。核減或取消計(jì)劃在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2.資格復(fù)審
綜合測(cè)試人選在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。綜合測(cè)試人選須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書(shū)并進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書(shū)的，或未按時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格。因自動(dòng)放棄綜合測(cè)試資格或綜合測(cè)試資格復(fù)審未通過(guò)造成的空缺，按面試、筆試成績(jī)之和由高分到低分遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員也放棄綜合測(cè)試資格，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
綜合測(cè)試人選在領(lǐng)取綜合測(cè)試通知書(shū)時(shí)，同時(shí)提供以下材料供招聘單位進(jìn)行資格復(fù)查：
（1）面試準(zhǔn)考證；
（2）身份證或戶口簿或戶籍證明原件和復(fù)印件；
（3）學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件；
（4）教師資格證原件和復(fù)印件；
（5）普通話等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件；
（6）學(xué)校（幼兒園）工作經(jīng)歷證明原件（見(jiàn)附件5模板，具有中小學(xué)幼兒園正式編制的報(bào)考人員，需加蓋當(dāng)?shù)亟逃止�。�?bào)考中級(jí)崗位等級(jí)要求有管理工作經(jīng)驗(yàn)的，請(qǐng)寫(xiě)明所任職務(wù)、任職年限）；
（7）報(bào)考中級(jí)崗位等級(jí)的，提供一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件和復(fù)印件。要求學(xué)士及以上學(xué)位的，提供相應(yīng)學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件；
（8）《濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名登記表》；
（9）報(bào)考人員本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
綜合測(cè)試人選按照所報(bào)考的崗位名稱，現(xiàn)場(chǎng)分別提交上述材料，由招聘單位工作人員復(fù)查。復(fù)查合格后，將身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、一級(jí)教師資格證、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件，以及《工作經(jīng)歷證明》《誠(chéng)信承諾書(shū)》原件留存?zhèn)洳椤?/P>
3.綜合測(cè)試
綜合測(cè)試時(shí)間初定5月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站公告。進(jìn)入綜合測(cè)試人選攜帶綜合測(cè)試通知書(shū)、身份證參加綜合測(cè)試。若個(gè)別崗位綜合測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際參加人員低于1:3規(guī)定比例的，則綜合測(cè)試人員綜合測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可列為考察體檢范圍人選。
綜合測(cè)試采用上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課堂教學(xué)、掌握課程內(nèi)容和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。同時(shí)考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和專業(yè)技能等方面的基本素質(zhì)和基本能力。
每組綜合測(cè)試考場(chǎng)考官不少于7人，按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再計(jì)算平均分的辦法，計(jì)算出應(yīng)聘人員的綜合測(cè)試成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)滿分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布綜合測(cè)試成績(jī)。
綜合測(cè)試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合測(cè)試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按綜合測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)綜合測(cè)試成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同人員重新組織綜合測(cè)試，并按綜合測(cè)試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)）。
應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢人員名單。
五、考察體檢
考察體檢工作由高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾祗w檢要嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）體檢。體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院封閉進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢醫(yī)院要出具體檢合格或不合格的書(shū)面體檢結(jié)論，加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消此次應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)社會(huì)事業(yè)局同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。需要復(fù)檢的按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，由社會(huì)事業(yè)局報(bào)人力資源管理部審核后，在濟(jì)南高新區(qū)網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由社會(huì)事業(yè)局提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)高新區(qū)人力資源管理部同意后，辦理人事關(guān)系手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。擬聘人員公示后不再遞補(bǔ)。
七、其他
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
聯(lián)系人：張明媚、梁紅雯
咨詢電話：0531-58839666或58839676
監(jiān)督電話：0531-88871583
附件1:濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)崗位匯總表
附件2:濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)聘須知
附件3：濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名登記表
附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)
附件5：工作經(jīng)歷證明（模板）
濟(jì)南高新區(qū)人力資源管理部
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局
2018年4月8日
濟(jì)南高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局2018年公開(kāi)招聘在編中小學(xué)教師、幼兒園園長(zhǎng)簡(jiǎn)章附件.zip
