長順縣2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展長順縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《長順縣2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

招聘工作在長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由長順縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“縣招聘工作辦公室”）組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及職位

長順縣2018計(jì)劃面向社會公開招聘工作人員167人，具體招聘職位詳見《長順縣2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生)。定向招聘村支兩委人員的職位可招聘中專（技校、職高、高中）畢業(yè)學(xué)歷人員;

2、外省籍普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷人員(2018屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在長順縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（簡稱“四項(xiàng)目人員”）；

4、長順縣轄區(qū)內(nèi)任職滿1屆以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任（以下簡稱“村兩委人員”）；

5、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可以對應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的職位；

6、2014年長順縣人民政府委托黔南職院培養(yǎng)的畢業(yè)生；

7、因精準(zhǔn)扶貧和城鎮(zhèn)發(fā)展執(zhí)法管理一線工作需要，服務(wù)于長順縣城市管理局城管執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

3、具有符合職位要求的相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)要求和資格條件；

4、年齡在18周歲以上(2000年4月23日及以前出生)、35周歲以下(1982年4月24日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（非在職）人員，年齡放寬至40周歲(1977年4月24日及以后出生)；

5、定向招聘“四項(xiàng)目人員”職位的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”限截止到2018年8月累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”限截止到2018年3月服務(wù)期滿的人員報(bào)考；

6、定向招聘“村兩委人員”的職位，限截止2018年4月24日任滿1屆以上的人員報(bào)考；

7、因精準(zhǔn)扶貧和城鎮(zhèn)發(fā)展執(zhí)法管理一線工作需要，服務(wù)于長順縣城市管理局城管執(zhí)法大隊(duì)的隊(duì)員，須截止報(bào)名結(jié)束當(dāng)天仍在崗在冊且服務(wù)期滿3年及以上的長順縣城市管理局城管執(zhí)法大隊(duì)隊(duì)員；

8、取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生只能報(bào)考對應(yīng)學(xué)歷條件不限專業(yè)的職位；

9、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

10、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

3、截止2018年3月仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

4、截止2018年4月23日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為，以及黔南州人事考試中有不良誠信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

11、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名方式

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2018年4月23日9:00至4月27日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《長順縣2018年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》）。報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后，考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵，審核單位將無法審核報(bào)名信息，導(dǎo)致報(bào)名失敗。

報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名期間，每日17:00后，將在“長順縣人民政府網(wǎng)”上公布報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報(bào)考人員參考。報(bào)名結(jié)束后，將在筆試前公布全縣報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個職位報(bào)名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2018年4月23日9:00至4月29日18:00。

1、資格初審在縣招聘工作辦公室的組織下，由各招聘單位（主管部門）具體負(fù)責(zé)。各招聘單位（主管部門）對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時內(nèi)審核完畢。

招聘單位（主管部門）根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。

對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報(bào)名期間(2018年4月27日16:00前)可重新提交報(bào)名申請。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《簡章》及職位表（附件1），報(bào)考不符合條件的職位，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員的責(zé)任。

2、報(bào)考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報(bào)名;通過資格審核的報(bào)考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到縣招聘工作辦公室修改。

3、截止2018年4月27日16:00前，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2018年4月28日18:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位4月29日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2018年4月23日9:00至4月30日18:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報(bào)名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道職位除外），該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消；招聘計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商改報(bào)單位同意后，給予改報(bào)其他職位。因所報(bào)考職位取消且本人自愿放棄報(bào)考或無適合職位改報(bào)的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報(bào)職位和退費(fèi)的截止時間為2018年5月2日17：00�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2018年5月22日9:00至24日9:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1、加分政策。少數(shù)民族報(bào)考人員在筆試成績中加2分，其中少數(shù)民族報(bào)考人員報(bào)考定向招聘少數(shù)民族職位的不予加分。

2、加分審查。加分審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體實(shí)施時間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。