石城縣2018年招聘全日制碩士研究生到縣任教公告

根據(jù)《贛州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（贛市府發(fā)[2007]38號）、《石城縣2018年中小學新教師招聘工作方案》（石府辦字[2018]38號）等文件精神，為提升我縣教師人才隊伍整體素質，滿足教育教學需要，經(jīng)研究，并報市人社局同意，決定招聘20名全日制碩士研究生到縣城區(qū)中學任教。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、招聘條件

（一）應具備的基本條件

1．遵紀守法，品德良好，熱愛教育事業(yè)；

2．研究生專業(yè)或本、�？茖�業(yè)與招聘學科對口，具有高級中學及以上教師資格證書或認定機構證明,1982年7月1日以后出生;

3．身體健康，符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》要求的身體條件。

（二）下列人員不具備報考資格

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的； 
　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的； 
　　3.尚未解除黨紀政紀處分的； 
　　4.現(xiàn)役軍人； 

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生（2018屆畢業(yè)生除外）； 
　　6.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員; 

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
　　此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。 

二、招聘學科及名額

說明：各學科招聘名額可根據(jù)各學科報考人數(shù)情況進行調整，具體根據(jù)報名情況及計劃調整經(jīng)請示批準后另行公告。符合條件的報名人數(shù)等于或小于該學科最終招聘名額的，面試成績列最后一名的考生，面試成績須達70分。

三、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查

1.網(wǎng)絡預報名�？忌�在2018年6月20日將《石城縣2018年全日制碩士研究生招聘報考信息表》、身份證、學歷證書（本科及碩士）、學位證書（本科及碩士）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2018屆畢業(yè)生）、教師資格證書、榮譽證書、戶籍證件等材料（掃描件）電子稿打包發(fā)至郵箱：scxjyjrsg@163.com,并撥打以下電話號碼確認報名：0797—5700635�？h招聘領導小組將根據(jù)考生提供的材料進行預審，并電話告之預審情況。

2.現(xiàn)場報名。預審通過的考生，由本人憑《石城縣2018年全日制碩士研究生招聘報考信息表》、身份證、學歷證書（本科及碩士）、學位證書（本科及碩士）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2018屆畢業(yè)生，且要在2018年7月31日前提供畢業(yè)證和學位證）、教師資格證書、榮譽證書、戶籍證件等原件于2018年7月2-3日到縣教育局一樓參加資格審查。資格審查時間截止到7月3日下午16：00時，逾期視為放棄。資格審查貫穿于招聘全過程。

（二）面試

由縣統(tǒng)一組織，形式為說課，說課總分為100分。具體與《石城縣2018年中小學新教師招聘工作方案》中的全省統(tǒng)一公開招聘教師同步進行。面試實施具體辦法及時間另行公布。

（三）入闈體檢

1.按面試成績從高到低1:1分別確定各學科的入闈體檢名單。各學科末位出現(xiàn)同分的情況，則按下列次序依次優(yōu)先（下同）：

（1）石城籍優(yōu)先；

（2）研究生學歷為師范類專業(yè)優(yōu)先；

（3）本科學歷為師范類專業(yè)優(yōu)先。

2.體檢標準按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行,體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負,體檢不合格者取消招聘資格。

3.因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺，可在面試合格的考生中按面試成績從高到低依次遞補。

4.考生因懷孕的原因，經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的，可暫不進行部分體檢項目（婦科、X光等）的檢查，待考生孕期結束（須提供計劃生育和相關醫(yī)院的醫(yī)學證明）后完成相關項目檢查。全部項目檢查完成且體檢結論為合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。

（四）考核（政審）

對體檢合格人員進行考核（政審），了解其遵紀守法、道德品質等方面表現(xiàn)情況，并對報考資格進行復審�？己撕细裾叽_定為擬聘用人選，不合格者取消應聘資格，可在面試合格的考生中按面試成績從高到低依次遞補。

（五）聘用

1.體檢、資格審查、考核合格者，確定為擬聘對象，并公示7個工作日，無異議者，確定為聘用對象。

2.經(jīng)縣批準后，報市人社局備案，再根據(jù)教學需要安排在城區(qū)中學任教。同時須與縣教育局簽訂在縣任教不少于5年的協(xié)議,并給予每名在崗服務滿六個月的聘用人員一次性一萬元的人才引進獎勵（若未按協(xié)議在縣任教滿5年的，除需退回一萬元人才引進獎勵金外，還要按剩余服務年限每學年5000元的標準支付違約金，服務期內考取本縣公務員不算違約），在石城縣城無房居住人員，縣人才公寓優(yōu)先安排入住。聘用按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期。試用期滿后，考核合格者正式聘用；考核不合格者，予以解聘。

四、組織領導

為加強組織領導，強化統(tǒng)籌協(xié)調，成立石城縣2018年中小學教師招聘工作領導小組，縣政府分管人事領導任組長，縣委分管教育領導、縣政府分管教育領導任副組長，縣紀委、縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣編委辦主要領導及縣教育局分管人事領導任成員。下設辦公室，辦公室設在縣教育局,由縣教育局局長兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

五、工作要求

（一）招聘工作領導小組要切實履行職責，嚴格按照相關程序和工作要求組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

（二）招聘工作由縣教育局牽頭，紀委、財政、人社、編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導。

（三）不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由縣財政核撥。

（四）本方案解釋權在石城縣2018年中小學教師招聘工作領導小組。未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度隨時在石城縣人民政府網(wǎng)→政務公開欄→縣教育局→人事信息（考錄招聘）中公布。

 六、咨詢電話

報名及考務咨詢電話：0797-5700635

附件：

石城縣2018年全日制碩士研究生招聘報考信息表

石城縣2018年中小學教師招聘工作領導小組

2018年5月5日

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