關(guān)于2018年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)第二次聯(lián)合招聘的通知
發(fā)布時(shí)間：2018年05月16日
各相關(guān)學(xué)校、幼兒園：
根據(jù)園區(qū)教育局年度招聘工作安排，經(jīng)研究，決定于2018年6月組織第二次聯(lián)合招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、聯(lián)合招聘的單位：
公辦直屬九年制學(xué)校、初中、小學(xué)及幼兒園。
二、聯(lián)合招聘的學(xué)科：
語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)、體育、美術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)、信息技術(shù)、心理、科學(xué)、綜合實(shí)踐、學(xué)前教育。具體學(xué)科需求見(jiàn)各校（幼兒園）招聘啟事。
三、聯(lián)合招聘的應(yīng)聘條件：
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。報(bào)考人員須具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和教師資格證書(shū)。（211高校的畢業(yè)生可對(duì)教師資格證書(shū)放寬條件，但必須在錄用兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的承諾，否則用人單位與其解除聘用合同。）
凡通過(guò)蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)2018年教師招聘已經(jīng)被錄用的人員，不得再報(bào)考本次招聘。
（一） 應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘條件
應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指納入國(guó)家全日制普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)全日制普通高等教育畢業(yè)的2018屆畢業(yè)生，研究生報(bào)考的其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育畢業(yè)證書(shū)。
報(bào)考幼教崗位的應(yīng)具有全日制學(xué)前教育（幼兒教育）師范類大專及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本二及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；報(bào)考高中教師崗位的應(yīng)具有全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
（二）在職教師的應(yīng)聘條件
1．年齡及榮譽(yù)：
在職教師的招聘分為兩類： 第一類是有潛力的中小學(xué)、幼兒園在職教師，要求年齡在30周歲以下（1988年1月1日后出生），獲得校級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，具有較豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)。
第二類是成熟骨干教師，要求具有區(qū)、縣級(jí)及以上級(jí)別教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡在35周歲以下（1983年1月1日后出生），具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的年齡不超過(guò)38周歲（1980年1月1日后出生），地市級(jí)學(xué)科帶頭人年齡不超過(guò)40周歲（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生學(xué)歷、省特級(jí)教師或教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職稱資格的，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。
2. 學(xué)歷：
應(yīng)聘幼兒園教師崗位的應(yīng)具有學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷證書(shū)；應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷證書(shū)。
備注：國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
四、聯(lián)合招聘的流程及時(shí)間安排：
（一）2018年5月28日前 學(xué)校材料初選、考核及推薦
由招聘學(xué)校發(fā)布招聘公告、收取應(yīng)聘資料并進(jìn)行資料初選，通知材料審核通過(guò)的應(yīng)聘人員參加由學(xué)校組織的考核，學(xué)校根據(jù)本校招聘的學(xué)科需求數(shù)擇優(yōu)按照不高于1:5的比例推薦至教育局參加區(qū)級(jí)集中考核。
學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知應(yīng)聘人員校內(nèi)考核的結(jié)果，明確告知應(yīng)聘人員本校是否推薦其參加區(qū)級(jí)集中考核。
（二）2018年5月28日—6月1日 應(yīng)聘人員信息錄入招聘系統(tǒng)
教育局將在上述規(guī)定時(shí)段內(nèi)，開(kāi)放聯(lián)合招聘系統(tǒng)，各校按照不高于1:5的比例將校內(nèi)考核合格應(yīng)聘人員的信息錄入到該系統(tǒng)，應(yīng)聘人員可根據(jù)學(xué)校告知的用戶名及密碼查詢本人招聘進(jìn)度。
根據(jù)2018年園區(qū)教育系統(tǒng)招聘公告，進(jìn)入?yún)^(qū)級(jí)集中考核階段，1名應(yīng)聘人員限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè)，應(yīng)聘人員在接到學(xué)�？己私Y(jié)果后必須確認(rèn)參加由哪所學(xué)校推薦的區(qū)級(jí)集中考核，
最終推薦單位以最先錄入信息的單位為準(zhǔn)。6月4日，教育局組織對(duì)考生的材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審核。6月5日起，考生可登陸系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)審核結(jié)果及下一輪安排，審核通過(guò)的考生可參加6月9日進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
（三）2018年6月9日-10日 教育局組織現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試及業(yè)務(wù)考核
6月9日，教育局將根據(jù)聯(lián)合招聘系統(tǒng)內(nèi)的錄入信息進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核通過(guò)的考生可參加當(dāng)天組織的筆試，考生可于 6月9日20:00后登陸系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。通過(guò)筆試的考生可參加6月10日組織的業(yè)務(wù)考核。
具有區(qū)、縣級(jí)學(xué)科帶頭人及以上級(jí)別榮譽(yù)稱號(hào)的骨干教師免于筆試，經(jīng)校內(nèi)考核后按比例推薦參加教育局集中考核。（具體安排另行通知）
筆試總分為100分，采取閉卷形式，主要考核內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌P試成績(jī)按照各學(xué)科組從高到低進(jìn)行排名，每個(gè)學(xué)科組里分別取成績(jī)排在前80%的人員進(jìn)入下一輪業(yè)務(wù)考核。
業(yè)務(wù)考核主要采用微型課的方式進(jìn)行，根據(jù)各學(xué)科指定內(nèi)容，備課30分鐘，微型課8分鐘。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及學(xué)前教育專業(yè)，還要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行技能測(cè)試。
按照筆試、業(yè)務(wù)考核的成績(jī)各占4:6的比例計(jì)算總分，根據(jù)總分從高到低排序，擇優(yōu)錄取。
教師招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)關(guān)注度高，各校要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格程序，認(rèn)真組織實(shí)施。
請(qǐng)各相關(guān)學(xué)校按照本通知精神，及時(shí)發(fā)布招聘公告并組織校內(nèi)初選工作。
蘇州工業(yè)園區(qū)教育局
2018年5月16日
