2018安徽滁州瑯琊區(qū)幼兒園教師招聘公告
為加強(qiáng)我區(qū)公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高公辦幼兒園辦學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名公辦幼兒園教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
幼兒園教師招聘工作在瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦具體招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在瑯琊區(qū)教育體育局。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位
公開(kāi)招聘幼兒園教師5名。
四、招聘對(duì)象和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律;
(二)具有良好的品行與履行幼兒教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì);
(三)具有適應(yīng)幼兒教師崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)年齡在30周歲以下(1987年6月5日以后出生);
(五)符合崗位要求的教師資格和學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件：
1.國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2.學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
3.具有幼兒園教師資格證書(shū)。
(六)普通話證書(shū)必須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的人員。
8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。
(一)信息發(fā)布
招聘公告于2018年5月25日在瑯琊區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年6月5日—6月9日(上午8：00-12:00，下午14：30-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：瑯琊區(qū)教育體育局四樓會(huì)議室。
咨詢(xún)電話：0550—2182905
2.報(bào)名要求：報(bào)考人員需提供有效居民身份證、國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)和普通話證書(shū)等材料。其中：2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科成績(jī)單。已參加2018年春季教師資格認(rèn)定且可于2018年7月底前取得教師資格證書(shū)的人員，需提供市、縣(市、區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書(shū)種類(lèi)及編號(hào)的書(shū)面證明。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱(chēng)職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件2)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
3.報(bào)考人員網(wǎng)上下載填寫(xiě)《2018年度瑯琊區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》(附件1)，簽署誠(chéng)信承諾意見(jiàn)。提交一寸近期正面同底免冠照片6張(其中一張貼在報(bào)名表上)。
4.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3:1;不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。
享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶(hù)口簿等)。
6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
7.經(jīng)過(guò)資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶本人身份證和繳費(fèi)票據(jù)于6月27日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)到瑯琊區(qū)教育體育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證;逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄考試資格�？荚嚂r(shí)考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作的組織。專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作在瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由瑯琊區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，瑯琊區(qū)編制委員會(huì)辦公室、瑯琊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、瑯琊區(qū)財(cái)政局、滁州市公安局瑯琊分局、瑯琊區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)參與和監(jiān)督。嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的范圍。按照考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選，并在網(wǎng)站公布。
3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試的形式和程序。采取教學(xué)設(shè)計(jì)、無(wú)生上課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。具體辦法在專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案中公布。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定，專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
為確保用人質(zhì)量，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間及信息查詢(xún)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)施方案及相關(guān)信息在網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：專(zhuān)業(yè)測(cè)試程序與規(guī)則、專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。
(六)體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試合成成績(jī)高低排序;筆試合成成績(jī)?nèi)韵嗤�，以《�?zhuān)業(yè)課》成績(jī)高低排序�！秾�(zhuān)業(yè)課》成績(jī)?nèi)韵嗤�，采取加試的形式確定。
體檢工作由瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織�？疾靸�(nèi)容主要包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。
(七)擇崗和遞補(bǔ)
經(jīng)體檢、考察合格人員，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇學(xué)校。成績(jī)相同者，以筆試合成成績(jī)高者優(yōu)先，擇崗時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)站通知。
對(duì)體檢、考察、擇崗后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，按總成績(jī)、筆試合成成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察、擇崗和遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示和聘用
1.瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據(jù)擇崗結(jié)果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，報(bào)到后按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，辦理聘用和入編等手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與應(yīng)聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷(xiāo)編制。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2182780)。
本公告相關(guān)事項(xiàng)由瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0550—2182905
瑯琊區(qū)教師選調(diào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月25日
