2018巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘246人公告（含教師崗188人）
為了做好2018年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《巴彥淖爾市事業(yè)單位2018年度公開(kāi)招聘工作人員總體方案》要求，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計(jì)劃【崗位表|職位表】
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員246人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生;部分崗位定向招聘服務(wù)期滿(mǎn)(最低服務(wù)滿(mǎn)2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類(lèi)人員以下統(tǒng)稱(chēng)“項(xiàng)目人員”)。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。
“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專(zhuān)業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有巴彥淖爾市戶(hù)籍人員;
2.不具有巴彥淖爾市常住戶(hù)籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
(1)高考入學(xué)前為巴彥淖爾市戶(hù)籍的畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同);
(2)取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生(含2018年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育);
(3)在巴彥淖爾市服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員及基層公益性崗位服務(wù)人員;
(4)崗位條件設(shè)置放寬戶(hù)籍條件的(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn))。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有大專(zhuān)以上文化程度(具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn));
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月4日至2000年6月4日期間出生，含18周歲和35周歲);碩士研究生或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至40周歲以下(1978年6月4日至2000年6月4日期間出生，含18周歲和40周歲);
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合崗位要求的工作能力;
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
9.自治區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)旗縣的事業(yè)單位對(duì)戶(hù)籍(生源地)等有要求的，應(yīng)聘者須符合相應(yīng)條件(詳見(jiàn)《招聘崗位表》)。
以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開(kāi)始前(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年12月31日);其他資格條件的取得時(shí)間具體以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。
(三)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵)。
凡是到報(bào)名開(kāi)始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起)超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
(四)下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制專(zhuān)科、本科、研究生(不含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
全日制專(zhuān)科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名【點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口】
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bskszx.com)。相關(guān)信息還將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日9:00—6月10日18:00。
3.應(yīng)聘人員須用本人身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為30KB以下)。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以?xún)?nèi))時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，審核單位將不予審查通過(guò)。
應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(注：提交后要再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改)。資格審查通過(guò)后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改;所有應(yīng)聘人員都要打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶)。
5.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)自行選擇試卷語(yǔ)種，一經(jīng)選定，不予變更。
6.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
7.請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好職位及早報(bào)名，防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。
(二)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格初審時(shí)間為：2018年6月4日9:00至6月12日18:00。審核單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。審查未通過(guò)的，將在審查欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由;如因填報(bào)信息不全導(dǎo)致審查未通過(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充修改�？忌鷮�(duì)審查反饋信息要及時(shí)關(guān)注。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話見(jiàn)《招聘崗位表》)。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員要通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元(其中報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為：2018年6月4日9:00至6月14日18∶00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
4.2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，2017年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類(lèi)應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到市人力資源公共服務(wù)大廳(市政務(wù)服務(wù)中心5樓6號(hào)圓電話：0478-8527277)審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與市人事考試中心(電話：0478-8527225)聯(lián)系。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣區(qū)扶貧部門(mén)發(fā)放的貧困家庭基本情況檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件、城市低保家庭的應(yīng)聘人員將所在旗縣區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員本人身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于交費(fèi)截止日前傳真至巴彥淖爾市人力資源中心(傳真號(hào)0478-8527277，傳真成功后要進(jìn)行電話確認(rèn))，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
(三)筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例(應(yīng)聘交費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于4∶1。對(duì)于達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。對(duì)于用人單位急需緊缺的崗位、定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位等，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消定向限制再次向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，原已報(bào)名考生，可根據(jù)本人申請(qǐng)轉(zhuǎn)報(bào)該類(lèi)崗位，仍達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。
調(diào)整或取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。對(duì)于被取消開(kāi)考的崗位，應(yīng)聘人員交費(fèi)成功的，予以退費(fèi)(所交費(fèi)用由市人事考試中心通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡里)。
(四)報(bào)名成功的人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，并憑此準(zhǔn)考證參加筆試和面試。具體打印時(shí)間詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。
(五)本次公開(kāi)招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。市組織人社部門(mén)下發(fā)批復(fù)文件確定聘用人員名單后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、筆試
(一)筆試公共科目為《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》，卷面滿(mǎn)分為200分，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。
(二)筆試按行業(yè)及崗位專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)設(shè)置五類(lèi)試題，并提供相應(yīng)的蒙漢兩種文字試卷。五類(lèi)試題分別為：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))，社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))，自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))，中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))。各崗位對(duì)應(yīng)的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答;應(yīng)聘“蒙漢兼通”和“蒙古語(yǔ)高校畢業(yè)生”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
(三)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的相關(guān)公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)。
(四)應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。
(五)筆試成績(jī)計(jì)算
《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》卷面成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算。
筆試成績(jī)=《綜合能力及職業(yè)能力傾向測(cè)試》卷面成績(jī)÷2。
對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。
(六)筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
(七)對(duì)于招聘博士研究生、連續(xù)兩次組織公開(kāi)招聘但因應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例等原因未能成功招聘的崗位以及難以進(jìn)行筆試測(cè)試的崗位，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)簡(jiǎn)化程序，采用面試、組織考察等一種或多種方式進(jìn)行招聘。
五、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)進(jìn)行，市組織、人社部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上另行公告。
(二)從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)申請(qǐng)，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。
(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
(四)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名表》(一式二份)、有效期內(nèi)本人二代居民身份證(或護(hù)照)原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿(首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè))或戶(hù)口所在公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
戶(hù)口在外地的巴彥淖爾市生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原巴彥淖爾市戶(hù)籍注銷(xiāo)頁(yè)或原巴彥淖爾市戶(hù)籍所在地公安派出所出具的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，屬于服務(wù)基層項(xiàng)目人員的須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復(fù)印件;屬于基層公益性崗位服務(wù)人員的須提供相應(yīng)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證書(shū)(證明)原件及復(fù)印件;屬于大學(xué)生退役士兵的須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。
(五)在參加資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂趩挝煌鈶?yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向?qū)徍藛挝惶峤槐救怂谄髽I(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
六、面試及總成績(jī)計(jì)算
(一)面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試范圍。面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，市組織人社部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等另行通知。面試滿(mǎn)分為100分。
3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員面試須用漢語(yǔ)作答;應(yīng)聘“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”崗位的人員面試須用蒙古語(yǔ)作答;應(yīng)聘其他崗位的人員可用蒙古語(yǔ)作答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員作出書(shū)面申請(qǐng))，也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)或達(dá)到各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線(不能計(jì)算平均成績(jī)的崗位)的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)考試總成績(jī)的計(jì)算
1.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)計(jì)算公式為：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×60%+面試成績(jī)×40%
2.應(yīng)聘人員面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诎蛷┠谞柺腥耸驴荚嚲W(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。
七、體檢與考察
(一)按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績(jī)也相同的加試面試，按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
(二)體檢
1.體檢由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)組織實(shí)施，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實(shí)情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)考察
1.考察過(guò)程中,檔案審核由各級(jí)組織人社部門(mén)會(huì)同用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一進(jìn)行，其他考察工作由各旗縣區(qū)及市直單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。
2.考察在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行。被考察的應(yīng)聘人員要按照考察單位的要求及時(shí)提供真實(shí)、有效的相關(guān)材料和信息，拒不配合考察情節(jié)嚴(yán)重的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員考察不合格或在考察過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要問(wèn)題的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
(一)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
(三)2018年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他證件的，取消聘用資格。
(四)應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位新聘用且未滿(mǎn)試用期的(列編招聘，以組織人社部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消其本次招聘聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入應(yīng)聘人員本人誠(chéng)信檔案。
(六)聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員本人誠(chéng)信檔案。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本次公開(kāi)招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
(四)本公告由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢(xún)電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢(xún)電話：詳見(jiàn)《招聘表崗位》“招聘單位咨詢(xún)電話”一欄。
2.公開(kāi)招聘政策咨詢(xún)電話：
0478-8527257
0478-8655717
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：
0478-8527225
4.監(jiān)督舉報(bào)電話：
0478-8527259
0478-12380
2018年度巴彥淖爾市事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls
巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障局
2018年5月28日
