2018年浙江省麗水市云和縣中小學(xué)教師招聘公告（27人）

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)政策，結(jié)合云和縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2018年中小學(xué)(幼兒園)教師公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師27名。具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件等，詳見(jiàn)《云和縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師需求計(jì)劃表》(簡(jiǎn)稱《需求計(jì)劃表》)，請(qǐng)登陸本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站“通知公告”欄或“公示公告”欄查詢：

云和教育網(wǎng)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息;

云和縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

二、招聘對(duì)象和條件

1.堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)祖國(guó)，具有良好的思想品德，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，工作服從組織分配。

3.1983年1月1日以后出生(縣學(xué)科帶頭人及以上在編在崗教師可放寬到1978年1月1日以后)，身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作。

4.具備與所報(bào)考的崗位要求相符的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、教師資格等條件(戶籍關(guān)系以2017年12月31日的戶口所在地為準(zhǔn);生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)的戶口所在地;同時(shí)取得國(guó)家教師資格證考試筆試、面試合格證和相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)者，可視同取得教師資格證)。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得錄用人員不宜報(bào)考。

6.招聘崗位有特殊要求的，以《需求計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2018年6月13日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員自行到云和教育網(wǎng)通知通告欄中的公告附件下載相關(guān)表格，填好網(wǎng)上報(bào)名表(附件2)發(fā)送至:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2018年6月14～15日上午9∶00～12∶00、下午3∶00～5∶00。

2.資格審查地點(diǎn)：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。

3.資格審查材料：參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須提交基本情況登記表(附件3)，以及身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書(shū)和報(bào)考職位所需的其他證件(證明)等材料的原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生需交就業(yè)推薦書(shū)。外縣在職教師報(bào)考還須提供任教地方教育主管部門(mén)同意的報(bào)考證明。

4.注意事項(xiàng)：(1)不按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作自動(dòng)放棄處理;(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;(3)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;(4)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本縣組織的相關(guān)考試。(5)本次教師招聘免交考試費(fèi)用。

5.計(jì)劃核減與再次報(bào)名辦法：同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的(其中中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的)，將按比例分別核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位的人員可再次報(bào)考符合條件的其他崗位，否則，視作放棄本次報(bào)名。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2018年6月16下午，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

3.筆試內(nèi)容：筆試科目為《公共內(nèi)容》和《專業(yè)知識(shí)》，滿分為100分(其中《公共內(nèi)容》20分，主要考查應(yīng)聘者的綜合素質(zhì);《專業(yè)知識(shí)》80分，主要考查應(yīng)聘者的相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)水平)。

筆試用時(shí)為120分鐘，其中語(yǔ)文學(xué)科的筆試用時(shí)為150分鐘。

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證。

(四)技能測(cè)試

1.入圍技能測(cè)試人員確定：報(bào)考高中信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高數(shù)字媒體設(shè)計(jì)、學(xué)前教育、職高數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位的人員需參加技能測(cè)試。其中，職高數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位全部入圍技能測(cè)試，其余崗位根據(jù)筆試成績(jī)分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定入圍技能測(cè)試對(duì)象，如果比例不足的，則按實(shí)際人數(shù)確定技能測(cè)試對(duì)象。入圍人員名單2018年6月17日上午8：30前在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。入圍人員6月22日下午到教育局人事科領(lǐng)技能測(cè)試準(zhǔn)考證，學(xué)前教育崗位的需提交用U盤(pán)拷貝的自選舞蹈音樂(lè)，音樂(lè)長(zhǎng)不超過(guò)2分鐘。

2.技能測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間為2018年6月23日上午，具體安排見(jiàn)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。

3.技能測(cè)試內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘者的相應(yīng)專業(yè)技能操作水平，滿分為100分。技能測(cè)試項(xiàng)目安排如下(見(jiàn)附件)

(五)面試

1.面試人員確定：報(bào)考高中信息技術(shù)、職高電子商務(wù)、職高數(shù)字媒體設(shè)計(jì)、學(xué)前教育等四個(gè)崗位的，根據(jù)已經(jīng)完成測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)之和(按筆試20%，技能50%的比例折算)，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定入圍面試對(duì)象，報(bào)考職高數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位的不需要參加面試;

報(bào)考初中科學(xué)崗位，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位擬招聘人數(shù)1∶5的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象;

報(bào)考初中社會(huì)、中小學(xué)英語(yǔ)等崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象;

報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)數(shù)學(xué)等崗位的，根據(jù)筆試成績(jī)分別按崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定入圍面試對(duì)象。

如果崗位面試人員比例不足的，則按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象，并于2018年6月23日晚在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試定于2018年6月24日，具體時(shí)間及地點(diǎn)6月23日晚在云和教育網(wǎng)發(fā)布。文化學(xué)科考生于6月23日下午3：00--5：00到云和縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，技能類考生于6月23日下午技能成績(jī)公布后4：30--5：30到云和縣教育局人事科領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)論處�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)場(chǎng)參加面試。

3.面試方式：根據(jù)指定的內(nèi)容在無(wú)學(xué)生參與的情況下進(jìn)行模擬上課(其中備課時(shí)間50分鐘，模擬上課15分鐘)，滿分為100分，合格分為60分。

4.注意事項(xiàng)：(1)若取得面試資格的人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，并經(jīng)確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補(bǔ);(2)應(yīng)聘者須憑面試通知書(shū)和本人身份證，并按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入考點(diǎn)報(bào)到，否則不得參加面試;(3)面試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢、考察對(duì)象。(4)職高數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位技能測(cè)試成績(jī)低于60分者，不能列為體檢、考察對(duì)象。

(六)體檢與考察

1.總成績(jī)計(jì)算辦法：總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。其中文化學(xué)科類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，技能學(xué)科類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%，職高數(shù)控技術(shù)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×80%。

2.入圍體檢、考察對(duì)象確定：面試結(jié)束后，根據(jù)具體崗位擬招聘人數(shù)及總成績(jī)排名情況，在面試合格人員中從高分到低分按1∶1的比例確定擇優(yōu)體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，則依次以面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前)，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布。

3.體檢、考察：體檢、考察工作參考公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。

(七)公示與聘用

1.體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.應(yīng)聘者放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，考察結(jié)論為不宜錄用為事業(yè)單位工作人員的，以及在聘用文件下發(fā)前書(shū)面確認(rèn)放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.擬聘用對(duì)象在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件(材料)到云和縣教育局人事科報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期的人員、報(bào)到時(shí)不能提供相關(guān)有效證件的人員以及本市范圍內(nèi)在編在崗但不能按正常途徑辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的人員，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1年)。試用期滿后，經(jīng)考核合格且取得相應(yīng)崗位的教師資格，予以正式聘用;試用期滿經(jīng)考核不合格者，允許繼續(xù)試聘一年，繼續(xù)試聘期滿經(jīng)考核仍不合格的人員，取消聘用資格。

5.新招聘的教師，須在2020年6月底前取得相應(yīng)崗位的教師資格(職業(yè)高中專業(yè)課教師還須取得相應(yīng)的高級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū))，否則予以解聘。

6.崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，新聘用人員在云和教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。

2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.本公告由云和縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息。

中共云和縣委組織部

云和縣人力資源和社會(huì)保障局

云和縣教育局

2018年5月28日