連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2018年公開招聘新教師公告

連人社事招公告核[2018]48號

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，連云港徐圩新區(qū)文教局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘19名新教師，現(xiàn)制定招聘公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2018年公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港教育網(wǎng)（http://jyj.lyg.gov.cn/）、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、徐圩新區(qū)網(wǎng)站（http://www.xwxq.gov.cn/）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下（1982年6月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

（七）除崗位代碼為：xw0305，xw0307，xw0308，xw0309的崗位，對教師資格證暫不作要求之外，其他招聘崗位須取得與應(yīng)聘學(xué)校學(xué)段相匹配的教師資格證。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

報名及資格審核由連云港徐圩新區(qū)文教局負責(zé)。

（一）報名時間

2018年5月29日－6月11日（節(jié)假日正常報名）。

（二）報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。符合應(yīng)聘條件的人員，只能應(yīng)聘與本人所學(xué)專業(yè)或所學(xué)專業(yè)的發(fā)展方向相一致的崗位，教師資格類型、所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求一致。每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員下載并填寫《連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2018年公開招聘新教師報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至郵箱:xwxqjyjszp@163.com，標題為：“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件接收成功后將于兩天之內(nèi)回復(fù)確認。聯(lián)系人：王丹丹；聯(lián)系電話：0518-82256332。

（三）資格審核

1.資格審核時間及地點：通過網(wǎng)絡(luò)報名的應(yīng)聘人員請于2018年6月16日（8:00-18:00）到中共連云港市委黨校（連云港市海州區(qū)學(xué)院路8號）進行現(xiàn)場資格審核。

2.資格審核材料：

（1）《報名表》;

（2）本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料；

（4）應(yīng)聘人員按報考崗位要求提供相應(yīng)層次的教師資格證或教師資格證申辦情況的證明；

（5）崗位所需的其它相關(guān)證明或證書。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。

（四）報名考試費

本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報名費。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（五）開考比例

各崗位的開考比例均為3:1，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關(guān)信息將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站公布。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，部分崗位需加試技能測試（詳見《崗位表》）。筆試、面試、技能測試由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織實施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容重點考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識和技能，筆試科目詳見《崗位表》。

2.筆試采取閉卷答題方式，試卷為百分制，統(tǒng)一閱卷，并設(shè)合格分數(shù)線為50分，未達合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不能進入（技能測試）面試。

3.2018年6月23日（8:30—17:30），應(yīng)聘人員憑報名回執(zhí)單和身份證到中共連云港市委黨校（連云港市海州區(qū)學(xué)院路8號）領(lǐng)取準考證�？忌鷳{在有效期內(nèi)二代身份證和準考證參加筆試。

4.筆試時間和地點：見準考證。

5.筆試成績將在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以百分制的形式在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，無技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選；有技能測試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按5:1的比例確定資格復(fù)審人選。

2.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試（技能測試）資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試（技能測試）資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港徐圩新區(qū)文教局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

（四）技能測試

技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能（筆試結(jié)束后將在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布《技能測試方案》）。

技能測試合格分數(shù)線為技能測試總分的60%。技能測試成績將以百分制的形式在技能測試結(jié)束后5個工作日內(nèi)告知應(yīng)聘人員。

（五）面試

1.面試人選。無技能測試的，資格復(fù)審合格人員直接進入面試；有技能測試的，在技能測試合格人員中根據(jù)折合成績（筆試成績×40%+技能測試成績×30%）從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定參加面試人選。

2.面試形式。面試形式為演課答辯（模擬上課15分鐘），演課答辯內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。按照學(xué)段和學(xué)科對招聘崗位進行分組，由有關(guān)專家組成評委組對應(yīng)聘人員進行評定。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，并設(shè)合格分數(shù)線為60分，面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間、地點另行通知。

（六）總成績

總成績的計算方法為：無技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+面試成績的60%；有技能測試崗位的總成績＝筆試成績的40%+技能測試成績的30%+面試成績的30%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

應(yīng)聘人員成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。總成績、入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)在徐圩新區(qū)網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港徐圩新區(qū)文教局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由連云港徐圩新區(qū)文教局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施考察。

六、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、徐圩新區(qū)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。

因考察不合格或公示有異議影響聘用出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

七、聘用

對公示無異議人員，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

八、監(jiān)督

徐圩新區(qū)監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0518-82256025。

九、相關(guān)事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年8月31日前取得相應(yīng)證書。

十、本公告未盡事宜由連云港徐圩新區(qū)文教局負責(zé)解釋。

附件：1.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2018年公開招聘新教師崗位表.xls

2.連云港徐圩新區(qū)文教局所屬學(xué)校2018年公開招聘新教師報名表.docx

 

國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)人力資源和社會保障局

連云港徐圩新區(qū)文教局

2018年5月29日