2018年山東濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘公告【31人】

為全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育系統(tǒng)師資結(jié)構(gòu)，提高全區(qū)整體辦學(xué)水平，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試(技能測試)和試講相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家教育法律法規(guī);

(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)年齡為40周歲以下(1977年6月9日之后出生);

(五)大專及以上文化程度(含2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2018年7月31日前取得);

(六)具有相應(yīng)的教師資格證書;

(七)普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語文崗位要求普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)甲等及以上;

(八)具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得參加應(yīng)聘，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)應(yīng)聘的實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

三、招聘崗位和計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘31名，分A、B、C三類崗位。其中A類崗位為普通專業(yè)技術(shù)崗位;B類崗位為定向招聘崗位，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員;C類崗位要求具有二學(xué)年及以上相應(yīng)教學(xué)經(jīng)歷的人員(合同期限截止2018年8月31日)。招聘崗位及具體要求詳見《2018年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表》(附件2)。

四、報(bào)名程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式

本次招聘，采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2018年6月9日9:00—6月11日16:00。

查詢時(shí)間：2018年6月9日11:00—6月12日11:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2018年6月9日11:00—6月12日16:00。

網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)入口：歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造虛假材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。

3.單位初審

區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在當(dāng)天至查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后，下載打印《2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》，并于2018年6月14日上午9：00至筆試開考前登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證造成無法參加考試的取消考試資格。

享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的特困大學(xué)生和城市低保人員，參加網(wǎng)上報(bào)名，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此類人員通過資格初審后可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2018年6月12日(上午9:00-11:30)到濟(jì)南市歷下區(qū)教育局(文化東路44號(hào))412室辦理減免手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況攜帶有關(guān)證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地縣(市)、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員報(bào)考，提交家庭所在地的縣(市)、區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》辦理減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。委托他人辦理手續(xù)的，被委托人要出具委托人簽字的委托書、被委托人的二代身份證及復(fù)印件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)段招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:7比例、對(duì)高中學(xué)段招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5比例計(jì)劃招聘1人的崗位，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)B、C崗位(不含中學(xué))達(dá)不到規(guī)定比例的，將核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑到相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的A崗位上使用。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。

(二)資格審查

資格審查采取現(xiàn)場復(fù)審的方式，在筆試結(jié)束之后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公告。

區(qū)教育局指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)工作，查看報(bào)名人員提交的個(gè)人信息資料是否符合應(yīng)聘崗位的資格條件。資格審查貫穿招聘工作的全過程。

現(xiàn)場資格審查需提交的材料：

(1)《2018年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師登記表》(附件4)、《誠信承諾書》(附件3)一式一份(繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印);

(2)本人二代身份證(需在有效期內(nèi));

(3)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(自行通過中國高等教育學(xué)歷證書查詢系統(tǒng)打印)。非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需同時(shí)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(須在2018年6月9日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;研究生學(xué)歷畢業(yè)生需同時(shí)提供本人本科階段的畢業(yè)證書;留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書》;

(4)普通話等級(jí)證書、教師資格證書;

(5)現(xiàn)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘報(bào)名須提供現(xiàn)有用人權(quán)限的部門和聘用單位出具的同意應(yīng)聘報(bào)名證明(附件5);

(6)報(bào)考定向招聘崗位(B崗位)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具上述材料外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;

(7)報(bào)考各學(xué)科C崗位人員，需提交聘用合同(或勞動(dòng)合同)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明(交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位)，以及任教工作年限證明，三類材料的時(shí)段要求一致。

第(2)-(7)項(xiàng)材料提交時(shí)均需提供原件及復(fù)印件。凡發(fā)現(xiàn)與《簡章》要求不符或材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、招聘程序

(一)考試程序

本次考試采取筆試、面試(技能測試)、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。各階段考試成績滿分均為100分。

幼教、英語學(xué)科的崗位為技能崗位，面試(技能測試)要求詳見《2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師專業(yè)技能測試辦法》(附件1)，其他學(xué)科采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。應(yīng)聘人員的總成績按百分制計(jì)算，其中筆試成績占30%、面試(技能測試)成績占30%、試講成績占40%，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，各學(xué)科從高分到低分依次錄用。

面試(技能測試)和試講環(huán)節(jié)同一招聘崗位涉及多個(gè)考場的，面試(技能測試)和試講成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時(shí)使用的修正系數(shù)法進(jìn)行修正。各階段測試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公布。

1.筆試

筆試環(huán)節(jié)采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間、考點(diǎn)、考場詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等公共內(nèi)容。筆試成績按崗位從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1:7(高中學(xué)段1:5)的比例確定進(jìn)入面試(技能測試)范圍人員并進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試(技能測試)范圍人員因資格審查不合格或放棄資格審查造成的空缺,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)面試(技能測試)。

2.面試(技能測試)

面試(技能測試)環(huán)節(jié)分崗位進(jìn)行，專業(yè)技能學(xué)科測試程序和要求詳見附件1;其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、儀容儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。面試(技能測試)按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場宣布原始成績。面試(技能測試)結(jié)束后，筆試和面試(技能測試)成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，按招聘崗位計(jì)劃1：5的比例確定進(jìn)入試講范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試(技能測試)時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜，詳見面試(技能測試)準(zhǔn)考證，面試(技能測試)考務(wù)費(fèi)每人70元。

3.試講

試講環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講按百分制計(jì)算成績，當(dāng)場評(píng)判，當(dāng)場宣布原始成績。試講原始成績低于60分的不予進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。試講結(jié)束后，筆試、面試(技能測試)和試講成績按照規(guī)定比例核算后相加，并根據(jù)報(bào)考崗位分別從高分到低分依次排序，招聘崗位計(jì)劃1人的按1:2的比例確定考察體檢范圍人員;招聘崗位計(jì)劃2人及以上的按1:1.5的比例確定考察體檢范圍人員。按照招聘計(jì)劃依次等額組織考察體檢(在考察體檢時(shí)，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ))。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的，依次按試講、面試(技能測試)成績由高分到低分確定考察體檢人選。

(二)考察與體檢

考察由教育局選派專人按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平等方面的情況。對(duì)因應(yīng)聘者本人自愿放棄考察資格或與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察的，視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進(jìn)入考察體檢范圍人選中依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察體檢，超過考察體檢范圍的不予遞補(bǔ)。

體檢按照招聘計(jì)劃進(jìn)行等額體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定予以處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。本次招聘人員為歷下區(qū)教育局所屬事業(yè)單位在編人員，聘用后由教育主管部門根據(jù)用人需求安排具體單位崗位。擬聘用人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬聘用人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，一經(jīng)正式聘用后最低簽訂5年的聘用合同，聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

八、其他

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0531—86553611

監(jiān)督電話：濟(jì)南市歷下區(qū)教育局人事科0531—86553608

濟(jì)南市歷下區(qū)教育局紀(jì)委監(jiān)察室0531--86553642

附件下載>>>

2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師專業(yè)技能測試辦法.doc

2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師崗位匯總表.xlsx

2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書.doc

2018年歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師報(bào)考證明（模板）.doc

2018年濟(jì)南市歷下區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教師應(yīng)聘報(bào)名指南.doc

濟(jì)南市歷下區(qū)教育局

2018年5月31日