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陜西省定邊縣2012年特崗教師招募工作實(shí)施方案

時(shí)間:2012-8-13 15:17:57 點(diǎn)擊:

定邊縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作實(shí)施方案

  根據(jù)陜西省教育廳、陜西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、陜西省財(cái)政廳、陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作的通知》(陜教師〔2012〕48號(hào))精神,按照榆政教發(fā)[2012]206號(hào)文件精神,結(jié)合我縣“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況,特制定本實(shí)施辦法:

  一、目標(biāo)和任務(wù)

  為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,逐步解決我縣師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2012年擬從高校畢業(yè)生中公開招募特崗教師50名到我縣偏遠(yuǎn)農(nóng)村中小學(xué)任教。

  二、招募對(duì)象及條件

 。ㄒ唬└叩葞煼对盒:推渌罩破胀ǜ咝(yīng)屆本科師范類畢業(yè)生。

 。ǘ┯幸欢ń逃虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)、年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科師范類畢業(yè)生。

 。ㄈ┥鲜霎厴I(yè)生在上大學(xué)前均為榆林市戶籍。

  (四)體育、音樂、美術(shù)、英語和信息技術(shù)學(xué)科可擴(kuò)大到相應(yīng)的非師范類專業(yè)院校。

 。ㄎ澹﹫(bào)名者均應(yīng)持有相應(yīng)的中小學(xué)教師資格證書,同時(shí)具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求,所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近。

  (六)2011年招聘的農(nóng)村學(xué)校教育碩士納入2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師統(tǒng)一管理,農(nóng)村學(xué)校教育碩士可視同特崗教師。

  三、服務(wù)期限和范圍

  特崗教師服務(wù)期為三年,服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教。可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校間交流。

  四、“特崗計(jì)劃”的組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保證“特崗計(jì)劃”順利實(shí)施,定邊縣2012年特設(shè)崗位計(jì)劃招募工作由縣政府負(fù)責(zé),教育部門牽頭,人社部門、編制、財(cái)政局等有關(guān)部門配合,參與實(shí)施。專門成立招募工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1),主要負(fù)責(zé)對(duì)招募工作的宏觀管理和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)制定本縣“特崗計(jì)劃”設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和公開招募辦法,組織招募工作和崗前培訓(xùn),落實(shí)“特崗計(jì)劃”教師的教學(xué)崗位和編制,負(fù)責(zé)對(duì)“特崗計(jì)劃”教師的服務(wù)管理與調(diào)配交流。

  五、招募辦法

 。ㄒ唬┱衅赣(jì)劃(50名)。2012年我縣特設(shè)崗位計(jì)劃共招募50名,其中初中30名,小學(xué)20名。具體科目為:

  初中:語文、數(shù)學(xué)、政治、生物、物理、音樂各3名、歷史2名、化學(xué)、地理各5名;

  小學(xué):語文、數(shù)學(xué)各4名、英語、體育各2名、音樂5名、美術(shù)3名。

 。ǘ⿵V泛宣傳。在定邊教育網(wǎng)發(fā)布招募通知,并在定邊報(bào)、縣有線電視臺(tái)發(fā)布公告,向社會(huì)公開發(fā)布招募信息,充分宣傳實(shí)施特崗計(jì)劃。

 。ㄈ┚W(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,學(xué)生可通過特崗計(jì)劃教師招聘報(bào)名系統(tǒng)http://tg.ncss.org.cn/進(jìn)行注冊(cè)登陸報(bào)名。接受高校畢業(yè)生和社會(huì)人員報(bào)名,填報(bào)服務(wù)志愿,時(shí)間截止8月14日。

  (四)資格審查。8月14日8月17日,我縣將對(duì)高校畢業(yè)生和社會(huì)人員申報(bào)志愿情況進(jìn)行統(tǒng)籌,嚴(yán)格進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核?h上在網(wǎng)上確認(rèn)后,報(bào)名者于8月14日至17日持本人畢業(yè)證、學(xué)生證、教師資格證、身份證、報(bào)到證、戶口本(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(2份)、2寸近期免冠照片4張到縣教育局報(bào)到,由教育、人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。

 。ㄎ澹├碚摽荚。8月18日8月20日,理論考試由教育局會(huì)同人社部門、編制、財(cái)政局按照省上有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,采取筆試形式進(jìn)行,根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3比例確定參加面試人員名單并公示。

  (六)面試。8月23日8月26日,教育部門牽頭,人社部門、編制、財(cái)政局等有關(guān)部門配合,實(shí)施本次招募教師的面試(筆試、面試成績(jī)按照5:5計(jì)算)工作,提出擬聘名單并公示。

 。ㄆ撸┖炗喓贤8月28日8月30日,縣政府應(yīng)根據(jù)市級(jí)公開招募特崗教師擬聘人員名單(見附件2),與申報(bào)本縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2012年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(簡(jiǎn)稱《合同書》,一式4份,見附件3);同時(shí)將聘用人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)市“特崗計(jì)劃”辦公室審核。8月28日至30日,各市“特崗計(jì)劃”辦公室將各類證件上報(bào)備審并在《合同書》上簽署意見、加蓋公章后報(bào)省教育廳;同時(shí)將“特崗計(jì)劃”工作總結(jié)報(bào)省級(jí)四部門。9月初,省教育廳下發(fā)聘用《合同書》,并將招募結(jié)果報(bào)教育部、財(cái)政部,作為中央和省級(jí)財(cái)政核撥2012年特崗教師工資的依據(jù)。

 。ò耍┘信嘤(xùn)。8月28日9月5日,我縣教育局根據(jù)公開招募特崗教師擬聘人員名單,集中對(duì)申報(bào)我縣志愿的特崗教師組織崗前培訓(xùn),主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課程通識(shí)、教材教法等。培訓(xùn)時(shí)間為10天,參加培訓(xùn)經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)證。

 。ň牛┥蠉徣谓。9月初,擬聘我縣的特崗教師赴我縣教育局報(bào)到,我縣教育局按照招募計(jì)劃,將招聘到我縣的特崗教師分配到對(duì)口學(xué)校上崗任教。

  六、政策與保障

  中央“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和地方財(cái)政共同承擔(dān),以中央財(cái)政為主。特崗教師聘任期間,其津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國(guó)家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣級(jí)政府承擔(dān)。

  在中央和省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金尚未撥付到各縣之前,各縣政府應(yīng)拿出一定資金,先期解決特崗教師臨時(shí)性工資的發(fā)放,確保他們安心工作。同時(shí)要確保所有特崗教師在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績(jī)效考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對(duì)待。

  七、服務(wù)期的管理

  特崗教師在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教期間,由縣教育局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。縣教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和陜西省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次,市教育局每年抽查一次,并將考核情況報(bào)省教育廳。對(duì)違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)于不遵守合同,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響等情況,經(jīng)屢次勸解不改者,一經(jīng)查實(shí)取消其特崗教師身份和教師資格。

  八、服務(wù)期滿后的問題

 。ㄒ唬├^續(xù)留任。對(duì)服務(wù)期滿愿意繼續(xù)從事當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的,各縣政府應(yīng)結(jié)合考核情況,及時(shí)做好他們的接轉(zhuǎn)和繼續(xù)留任工作,并做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

  (二)自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到本縣的,辦理派遣手續(xù)。

  九、工作要求

  實(shí)施“特崗計(jì)劃”是中央支持西部農(nóng)村教育的一項(xiàng)重要舉措,不僅有利于鞏固“兩基”攻堅(jiān)成果,緩解農(nóng)村師資結(jié)構(gòu)性矛盾,而且對(duì)于完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制、創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,從根本上提高農(nóng)村教育質(zhì)量具有重大意義。2012年“特崗計(jì)劃”工作任務(wù)重,時(shí)間緊,各級(jí)教育、財(cái)政、人力資源保障和編制部門必須提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保證“特崗計(jì)劃”積極、穩(wěn)步地進(jìn)行。 

 

定邊縣教育局        定邊縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

定邊縣財(cái)政局        定邊縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年八月九日

附件1

定邊縣農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  主  任:高明偉  定邊縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

  副主任:馬占龍  定邊縣教育局局長(zhǎng)

  劉寶玉  定邊縣人力資源和社會(huì)保障局黨支部書記、副局長(zhǎng)

            鄒興平  定邊縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任

      蘇  剛  定邊縣財(cái)政局局長(zhǎng)

      楊江林  定邊縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由縣教育局局長(zhǎng)馬占龍同志兼任辦公室主任。

  主  任:馬占龍(兼)

  辦公室設(shè)在定邊縣教育局,聯(lián)系電話:0912-4215452,電子郵箱:ljh4215452@126.com。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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