2018年安徽省阜陽市界首市阜陽科技工程學校教師招聘公告【27人】
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現就界首市2018年阜陽科技工程學校公開招聘教師有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2018年阜陽科技工程學校公開招聘學科教師27名(具體崗位詳見附件1),招聘計劃(崗位)等信息于7月17日在界首市政府網、界首市先鋒網及相關媒體上統一發(fā)布。
三、招聘條件
招聘對象為具有國家承認學歷的大學本科學歷、學士學位,年齡30周歲及以下(1987年7月1日以后出生),具有相應中級及以上專業(yè)技術職稱或取得相應碩士學位研究生及以上學歷人員年齡可放寬至35周歲(1982年7月1日以后出生),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)報考崗位要求的其它條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(二)現役軍人;
(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�?计趦鹊娜藛T;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(六)界首市在編人員。
四、報名
1、報名采用現場報名方式。報名地址:界首市實驗學校(勝利東路)。
2、報名時間:2018年7月24日至7月28日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,逾期不再報名。
3、考生報名時需提供畢業(yè)證、身份證及招聘崗位所要求的其他證件(以上證件均提供1份復印件)、報名表(提前從網上下載填好)、小二寸照片6張。屬在編正式工作人員報考的,還要提供單位和主管部門同意報考的證明。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
4、報名不收取考試費用。
5、“服務基層四項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報名時須提供相關證書。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
對經審核符合加分條件的人員,在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序將其筆試成績增加2分。
五、統一筆試
(一)筆試科目
筆試科目為《綜合基礎知識》,主要內容為言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析、法律基礎知識、公共管理、科技常識、時政和申論等。分值100分。
(二)考試時間和地點
筆試時間為2018年8月11日(星期六)
上午8:30-11:00《綜合基礎知識》
考試地點詳見《準考證》
領取《準考證》時間:2018年8月8日-8月10日(原報名處)
為確保新進人員基本素質,設定筆試統考最低控制合格分數線為60分,達不到最低分數線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復審
依筆試成績由高到低順序,按招聘崗位與應聘人數1:3的比例確定資格復審人員名單。若最后一名有多位考生筆試成績相同,則一并進入。
資格復審工作由界首市招聘教師工作領導小組辦公室負責進行。資格復審時,考生應提供報考崗位要求的畢業(yè)證、身份證及招聘崗位所要求的其他證件原件、準考證等材料。資格復審不合格或考生棄權等原因出現人選缺額的,按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、面試
面試工作由界首市招聘教師工作領導小組組織實施。
采取結構化面試的方式進行。面試主要考察考生的溝通技巧、協調能力及適應擬聘崗位工作的綜合能力等。
面試成績滿分100分。
面試考官由7人組成。面試當天實際參加面試人數少于或等于招聘崗位數的,考生面試成績須達到70分,方可進入下一輪。
面試時間、地點及相關事宜另行通知。
八、成績合成
考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。上述計算均以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
依考試總成績由高分到低分順序(若最后一名總成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先)按招聘崗位數1:1的比例確定體檢和考察人選。若考生筆試和面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
九、體檢和考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施。市派駐紀檢組全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。
考察工作由用人單位主管部門及用人單位負責組織實施,成立考察組,實行考察工作組負責制�?疾旃ぷ鞲鶕䲠M聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成客觀、詳實的考察材料。
對體檢、考察出現人選缺額的,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
十、公示聘用
經體檢、考察合格人員,作為擬聘用對象公示7天。
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。由編制、人社部門辦理入編和核資手續(xù)。
新聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
十一、其他
本次招聘不指定復習資料,也不舉辦任何形式的培訓班。本次招聘的其他信息陸續(xù)在界首市政府網、界首市先鋒網及相關媒體上發(fā)布,請考生屆時登錄查詢。
本方案未盡事宜,由界首市招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話:0558——4812725
監(jiān)督電話:0558——4823792
附件下載>>>