2018山西大同市陽高縣教師招聘【10人】
截止日期：2018-08-09招聘地點(diǎn)：山西大同陽高
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與組織考核考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及計劃
本次招聘普通高中教師10名，各學(xué)科、專業(yè)具體招聘計劃詳見《陽高縣2018年公開招聘一中教師計劃表》(附后)。
三、招聘范圍
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛教育事業(yè)，品德端正、遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)進(jìn)取精神。
3、年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)，身體健康，五官端正，能承擔(dān)學(xué)校的教學(xué)工作。
4、此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項目人員”專門崗位4名。
指用于公開招聘服務(wù)本縣的參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”到2018年服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格(含到2018年服務(wù)期滿兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職的)人員。退役全日制大學(xué)生士兵、特崗農(nóng)技人員、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員”專門崗位。
四、招聘條件
1、應(yīng)、往屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)的，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致。本方案所提到的“專業(yè)”均以《報考研究生崗位專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。
2、2018年碩士研究生畢業(yè)未取得畢業(yè)證書的，須由學(xué)校出具本年度研究生畢業(yè)的資格證明(證明內(nèi)容包括姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時間，要求表述完整準(zhǔn)確)。
3、具有高中教師資格證，且專業(yè)與申報崗位專業(yè)一致。
下列人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或有犯罪嫌疑尚未?清的人員，
曾被開除學(xué)籍或開除公職的人員;
2、在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位報考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;
3、試用期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位人員;
4、在讀研究生;
5、法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。
五、招聘辦法及程序
本次招聘采取面試與組織考核考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，分發(fā)布公告、報名、資格審查、面試(講課)、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟。
(一)發(fā)布公告
按照核準(zhǔn)的公開招聘實施方案，由陽高縣科技教育局負(fù)責(zé)在大同市人民政府網(wǎng)、陽高縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
時間：2018年7月27日至8月6日(公告發(fā)布7個工作日)
(二)報名及資格審
1、報名及資格審查的時間、地點(diǎn)
時間：2018年8月7日至9日(上午8：30一11：30，下午15：00-17：30)。
地點(diǎn)：陽高縣政務(wù)服務(wù)中心大廳(汽車站東50米)。
2、報名及資格審查同步進(jìn)行，由縣科技教育局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)。
3、報名及資格審?須提供的證件、材料
(1)《陽高縣2018年公開招聘一中教師報名資格審查表》一式兩份。(大同市人民政府、陽高縣人民政府網(wǎng)站下載，個人填寫上交)
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件。2018年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取畢業(yè)證、就業(yè)報到證者，提供畢業(yè)院校出具的相關(guān)證明。2018年申請認(rèn)定教師資格暫未領(lǐng)到證書者，提供由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的帶證書編號的認(rèn)定情況證明。在編在職人員須提供單位和主管部門出具的同意報考證明。
(3)報考“服務(wù)基層項目崗位”的考生，對已取得合格證書或服務(wù)證書的，攜帶合格證書或服務(wù)證書參加資格審查;未取得證書的，還需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(個人所填內(nèi)容必須打印)，由相關(guān)部門審核蓋章。參加選聘大學(xué)生村官工作項目人員由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“西部計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵由當(dāng)?shù)孛裾块T蓋章，同時須提供本人戶口簿、退伍證。參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣組織部門審核蓋章，參加“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員，由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章，同時須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
(4)近期紅底一寸免冠彩照4張。
4、本次招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考，低于3:1的應(yīng)核減或取消招聘崗位，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告。同時，招聘單位應(yīng)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員�！胺⻊�(wù)基層項目人員崗位”單獨(dú)排序，報名出現(xiàn)空缺或達(dá)不到開考比例的，此招聘崗位轉(zhuǎn)入向社會公開招聘同專業(yè)的一般性崗位，合并崗位數(shù)。
5、報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報名資格審查表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證書或者相關(guān)證明上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負(fù)。
6、資格審查合格者，發(fā)放面試準(zhǔn)考證(時間另行通知)�？忌埻咨票９芎米约旱臏�(zhǔn)考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
因現(xiàn)場采集指紋、照相，須本人到場，不得由他人代報。每人限報一個學(xué)科崗位。
(三)面試
1、面試時間、地點(diǎn)：另行通知
2、面試單位：由縣科技教育局會同相關(guān)單位組織，委托有資質(zhì)的第三方實施，考官5-9名。
3、面試內(nèi)容：陽高縣現(xiàn)行高中一年級教材(地理為湘教版，其他科目為人教版)，教材和教學(xué)參考書由主辦方提供，考生不得帶其他參考書。
4、面試形式：面試期間進(jìn)行封閉管理，以備、講課形式，按所報專業(yè)分組進(jìn)行，講課題目現(xiàn)場抽取，獨(dú)立備課60分鐘，講課20分鐘。
5、面試計分：實行百分制計分，各考官現(xiàn)場聽課、獨(dú)立打分，去掉最高、最低分后，根據(jù)剩余考官打分多少，算出平均值計算為面試得分，成績保留兩位小數(shù)(采取四舍五入計數(shù)保留法)。面試成績由主考官向考生當(dāng)場宣布。
6、面試結(jié)束后，各招聘崗位按面試成績從高到低的順序，以每個崗位計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如同一聘用崗位出現(xiàn)成績并列，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。報名達(dá)到開考比例要求，但面試沒有形成競爭崗位的，面試成績須達(dá)到60分。面試成績當(dāng)天公布。
(四)體檢
體檢由陽高縣科技教育局會同有關(guān)單位組織實施，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，因體檢不合格或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的(視為自動放棄體檢資格)，出現(xiàn)的崗位空缺不得遞補(bǔ)。
(五)考核考察
考核考察由陽高縣科技教育局會同有關(guān)單位組織實施。體檢合格人員進(jìn)入考核考察環(huán)節(jié)，主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、有無違法違紀(jì)問題等情況，應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等證明材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料�？己私Y(jié)束后形成書面考核意見報領(lǐng)導(dǎo)組審定，考核合格人員進(jìn)行公示，不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(六)公示
對面試、體檢、考核考察合格人員，由陽高縣科技教育局負(fù)責(zé)在大同市人民政府網(wǎng)、陽高縣人民政府網(wǎng)面向社會公示7個工作日。
(七)聘用
公示無異議的擬聘用人員，用人單位負(fù)責(zé)填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理合同簽證和工資福利手續(xù)。聘用人員試用期一年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核合格的，辦理定級、入編手續(xù)，享受單位同類工作人員待遇;不合格的予以解聘。實行最低服務(wù)期制度，工作滿5年后方可按規(guī)定進(jìn)行流動。
本公告由陽高縣2018年公開招聘一中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組解釋。
咨詢電話：0352-6623321
監(jiān)督電話：0352—6623130
特別提示：本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
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陽高縣2018年公開招聘一中教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
