2018年山西運(yùn)城鹽湖區(qū)事業(yè)單位教師招聘【105人】
為完善事業(yè)單位隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位年度招聘計(jì)劃、空缺崗位實(shí)際需求,根據(jù)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2018年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》,發(fā)布以下公告:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員153人,其中:全額125人,差額28人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2018年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》。
四、招聘程序和辦法
公開(kāi)招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下:
第一階段:報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:www.yhrsks.com。
報(bào)名時(shí)間為:2018年8月6日9:00—8月10日17:00
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,必須使用二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試;報(bào)名時(shí),如實(shí)提交有關(guān)信息和材料(其中報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)一致),凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)有誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并在資格復(fù)審時(shí)提供書(shū)面證明。應(yīng)聘有教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位,需提供學(xué)校工資表等能證明其教學(xué)經(jīng)歷的材料,并加蓋單位公章。
服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位條件:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上的人員,參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿(mǎn)兩年,考核合格及以上),服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵,特崗農(nóng)技人員,在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格人員,可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》的,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策!
報(bào)考崗位所要求的資格條件、報(bào)考崗位規(guī)定工作經(jīng)歷的(不含在校實(shí)習(xí)的經(jīng)歷),均以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為截止日期。
崗位要求的專(zhuān)業(yè)及相近專(zhuān)業(yè),參照《山西公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專(zhuān)業(yè)的,只能以該專(zhuān)業(yè)報(bào)考;報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的,符合該專(zhuān)業(yè)類(lèi)的專(zhuān)業(yè)均可報(bào)考(如:報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè),只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可報(bào)考;報(bào)考專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)的,經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考)。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)屬同一專(zhuān)業(yè)類(lèi)。
崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專(zhuān)業(yè)為對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的可報(bào)考該崗位。
(二)資格初審和結(jié)果查詢(xún)
資格初審由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。
報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)2-3日后,登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。
(三)繳費(fèi)
按照晉發(fā)改價(jià)格發(fā)【2016】467號(hào)精神,向參加考試人員收取考試費(fèi)100元/人,繳費(fèi)截止時(shí)間為2018年8月11日17:00,未按期交費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
此次公開(kāi)招聘考試,各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減該崗位招聘名額,招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,可以改報(bào)其它崗位,改報(bào)時(shí)間:2018年8月11日8:00--17:00。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,服務(wù)基層項(xiàng)目崗位不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務(wù)基層同類(lèi)崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生,將自動(dòng)合并到指定的非專(zhuān)門(mén)崗位中參加考試。
考生報(bào)考崗位被取消的,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。
根據(jù)(晉人社廳發(fā)[2014]20號(hào))文件精神,報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考。
(五)下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,可于8月16日登陸鹽湖區(qū)人事考試網(wǎng)(www.yhrsks.com)自行下載打印準(zhǔn)考證。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(其它證件一律無(wú)效)。
第二階段:考試、體檢、考察、公示
考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行,均采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為綜合成績(jī)60分,綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)排列;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排列,如依舊相同,則加試面試確定。
報(bào)考要求為副高以上職稱(chēng),實(shí)際報(bào)名人數(shù)少于等于招聘名額,形不成競(jìng)爭(zhēng)的,不參加筆試,采取考核加考察的方式進(jìn)行,其成績(jī)即為綜合成績(jī)。
(一)筆試
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站通知。
1、筆試內(nèi)容
①報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)理論。
②報(bào)考醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
③報(bào)考其他崗位(含教科局會(huì)計(jì)崗位)的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力測(cè)試的內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等。
教育基礎(chǔ)理論內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等。
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為:生物、人體解剖、生理、病理、藥理、診斷、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等。
2、筆試成績(jī)總分為100分,兩科各占50%。
3、在筆試成績(jī)公布后,考生在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。
(二)資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:3的比例(文物旅游局講解員崗位為1:5)確定參加資格復(fù)審的人選,不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定,各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。
進(jìn)行資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”考生,須提供由相關(guān)部門(mén)加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為:大學(xué)生村干部由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū),2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員,由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員,由縣級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿(mǎn)已取得合格證書(shū)的,可攜帶合格證書(shū)進(jìn)行復(fù)審。
山西省政府“購(gòu)買(mǎi)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿(mǎn)未取得合格證書(shū)的須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審,所空缺的面試名額,根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從高分到低分的排序,依次予以等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次,如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī),則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選,如有空缺崗位,不予遞補(bǔ)。
(三)面試
1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù),教師崗位采取講課形式,其他崗位采取講答形式。
2、面試采用百分制,成績(jī)60分為合格(含60分),不合格者不予聘用。若招聘崗位參加面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上。
3、文物旅游局講解員崗位面試工作由主管局負(fù)責(zé)。
(四)體檢、考察、公示
按照綜合成績(jī)從高到低的順序,以擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。
1、教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行,其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2、考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書(shū)面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格或此環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定公開(kāi)招聘擬聘用人員,擬聘用人員名單在鹽湖人事考試網(wǎng)和鹽湖政府網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映和舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
第三階段:聘用
公示無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,擬聘人員實(shí)行一年試用期。其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員,須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。
試用期間享受大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇,正式聘用后按國(guó)家政策享受同類(lèi)人員工資福利待遇。
1.聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同,試用期為一年,包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后,聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。
2.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
為了確保招聘工作順利進(jìn)行,成立運(yùn)城市鹽湖區(qū)2018年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。
招聘工作政策性強(qiáng),牽扯面廣,社會(huì)影響大,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則,嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,要實(shí)行回避。
此次招聘資格審查和資格復(fù)審工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé),考生如對(duì)報(bào)考職位的資格條件和其他事項(xiàng)需咨詢(xún)的,可直接與主管部門(mén)聯(lián)系。
咨詢(xún)電話(huà):區(qū)人社局事業(yè)股:0359-2023055
區(qū)教科局政工股:0359-2087618
運(yùn)城中學(xué)理想校區(qū):0359-2290111
鹽湖區(qū)醫(yī)療集團(tuán):0359-2267234
區(qū)文物旅游局:0359-2278100
監(jiān)督電話(huà):0359-2028599
咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間
本次公開(kāi)招聘未盡事宜,由2018年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)l(fā)布之日起實(shí)施。
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
特別注意:鑒于本次招聘人數(shù)較多,已盡可能地增加了報(bào)名時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后日期報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
點(diǎn)擊下載附件:
《運(yùn)城市鹽湖區(qū)2018年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表》.xls
運(yùn)城市鹽湖區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2018年7月30日