2018湖南永州零陵區(qū)招聘教師公告（第二次）【116人】
因我區(qū)教育工作需要，經(jīng)零陵區(qū)委、區(qū)政府同意，特組織第二次公開招聘教師工作，面向社會公開招聘中小學教師116名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
為實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試，嚴格考核的方法進行。
二、招聘計劃
本次計劃招聘教師116名，其中農(nóng)村小學教師50名,農(nóng)村初中和城區(qū)初中教師66名(依據(jù)成績在所設(shè)崗位中自主選崗)，具體崗位見附表。
三、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備教師職業(yè)所要求的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史;
4.各職位的具體要求見附件《2018年零陵區(qū)第二次公開招聘教師職位表》(年齡計算到2018年4月30日，即1983年5月1日及以后出生)。
5.不得報考的情形：
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;組織或參與過非法組織的;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;被辭退未滿5年的原國家機關(guān)事業(yè)單位工作人員;近兩年已考取我區(qū)教師而自動放棄的人員;零陵區(qū)在編教師、特崗教師,2018年零陵區(qū)公開(特崗)招聘教師已入圍體檢人員;違反計劃生育的人員;以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合。
2.報名時間：2018年8月9日至8月11日
(上午8：00-12:00，下午3:00-6:00)。
3.報名地點：零陵區(qū)教師進修學校(零陵區(qū)教育局后)。
4.報名注意事項:
(1)持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點報名。
(2)報名時，報考人員須仔細閱讀招聘公告及報名登記表內(nèi)的誠信考試承諾書，報名前自行下載并填寫好報名登記表，選擇符合條件的一個職位報考。
(3)認真填寫各類表冊，簽訂誠信考試承諾書，保證所填寫的信息完整、合法、真實準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
(4)報名時交近期免冠二寸彩照1張�？忌�8月17日上班時間到零陵區(qū)教育局人事股領(lǐng)取筆試準考證。
(5)本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義出售的復習資料和舉辦的輔導班，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(二)筆試
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的，予以取消。對急需緊缺確實難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的，須經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，方可降低比例開考，但其筆試不低于60分。
1.筆試時間：2018年8月18日9:00-11:00
2.考試地點：見筆試準考證。
3.筆試內(nèi)容：一科(專業(yè)知識)
(1)小學教師職位筆試內(nèi)容為零陵區(qū)現(xiàn)行初高中教材。
(2)初中教師職位筆試內(nèi)容為零陵區(qū)現(xiàn)行高中教材。
4.筆試成績公布：8月20日上午9:00前在零陵新聞網(wǎng)或永州人事考試網(wǎng)公布筆試成績。對成績有異議的考生可在8月20日9:00-17:00的上班時間提交書面申請交教育局人事股申請筆試成績復查。筆試總成績?yōu)?00分，按60%計入聘用總成績(保留兩位小數(shù))。
(三)面試
面試對象：根據(jù)招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
面試具體時間、地點：待定(屆時另行通知)
面試采取上課的形式進行，上課內(nèi)容為相應職位的零陵區(qū)小學五年級上冊、初中八年級上冊教材(化學為九年上冊)。
面試人數(shù)未達到面試比例而不能形成有效競爭的，面試成績應達到75分及以上。
面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試為百分制，成績當場公布，面試成績按40%計入聘用總成績。
(四)體檢
根據(jù)聘用總成績(保留兩位小數(shù))從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對象(如聘用總成績相同，以筆試成績排名)。體檢的標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，可提出復檢要求，但只能進行一次復檢。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績(如聘用總成績相同，以筆試成績排名)從高到低的順序依次遞補。
(五)考核和資格復審
根據(jù)招聘公告，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復審對象。考核的主要內(nèi)容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況。
資格復審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應聘同一職位的聘用總成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在網(wǎng)上進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
(七)聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員名單報區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組研究同意后，按聘用總成績高低順序由擬聘用人員在2018年招聘計劃內(nèi)具體職位自主選擇學校后辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。
用人單位與受聘人員按國家規(guī)定簽訂聘用合同，約定最低服務(wù)期限三年。
農(nóng)村最低工作年限：首聘職位為農(nóng)村學校的，在農(nóng)村學校工作至少3年。
五、工作紀律。
聘用單位負責人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。招聘工作人員要嚴格遵守人事紀律、保密紀律，否則，要嚴肅追究相關(guān)責任。
六、本次招聘工作最終解釋權(quán)屬零陵區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室。
咨詢電話：零陵區(qū)教育局0746-6331610
監(jiān)督電話：區(qū)紀委駐區(qū)教育局紀檢組0746-6317868
附件下載>>>
零陵區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室
2018年8月1日
