2012年平陰縣教體事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試學(xué)前教育組由兩個(gè)評(píng)委組同時(shí)進(jìn)行，容易造成不同試講組成績(jī)出現(xiàn)偏高或偏低等整體性差異。為解決這一問(wèn)題，學(xué)前教育組采用修正系數(shù)法計(jì)算考生面試成績(jī)。面試修正成績(jī)=考生面試成績(jī)×修正系數(shù)(學(xué)前教育組全部考生面試成績(jī)平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績(jī)平均值)�？忌谠囍v室內(nèi)聽(tīng)到的面試成績(jī)不代表本人的最終面試成績(jī)，最終面試成績(jī)以修正后的面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
學(xué)前一組、學(xué)前二組修正系數(shù)表.xls
學(xué)前一組、學(xué)前二組修正后面試成績(jī).xls
平陰縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年八月十三日