2018湖北宜昌市興山縣事業(yè)單位教師招聘公告【9名】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神，擬組織2018年下半年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及崗位

此次面向社會公開招聘非參公管理事業(yè)單位工作人員39名，列入儲備人才管理。

各招聘單位具體招聘崗位、計劃、崗位比例詳見《2018年下半年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

對報名人數(shù)和筆試參考人數(shù)達(dá)不到崗位比例要求的(詳見附件1)，將取消或核減該崗位招聘計劃。

二、招聘方式

此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核的方式。筆試成績和面試成績各占50%權(quán)重計算綜合成績。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和身體條件;

4.具備崗位所必需的其他條件。

每個崗位的具體招聘條件見《2018年下半年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得參加此次公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.全日制普通高校在讀的學(xué)生(全日制普通高校就讀的人員不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

4.現(xiàn)役軍人;

5.已進(jìn)入興山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員(含公開招聘已正式聘用，但未辦理進(jìn)編手續(xù)的);

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘公告通過興山縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxsx.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2018年9月26日至9月28日(上午8：00-12：00，下午2：30—5：30)。

2.報名地點(diǎn)：興山縣人力資源和社會保障局六樓會議室(興山縣古夫鎮(zhèn)昭君路8號)。

3.報名要求：

(1)現(xiàn)場報名，每名考生限報一個崗位。報名時須攜帶《2018年下半年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(見附件2)，本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1式1份，1寸近期免冠彩色照片2張。留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開具的證明材料。

(2)經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格者，交納報名費(fèi)50元。筆試前，因報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(見附件1)取消崗位計劃導(dǎo)致需要退費(fèi)的考生，請于10月11日前憑報名繳費(fèi)票據(jù)到興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)辦理退費(fèi)手續(xù)。

(3)考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，報名時加入2018年下半年興山縣事業(yè)單位招聘QQ群。

(4)報名與考試時使用的身份證必須一致，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼一般不得變更，確因特殊原因需要變更的，須及時向興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)報備。

(5)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，“三支一扶高校畢業(yè)生”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員”、“大學(xué)生村官”(簡稱“三項目”人員)服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績增加5分后再計算筆試折合分�！叭�項目”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)填寫《興山縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，在10月11日下午5：30以前提交給興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。

(三)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時間：2018年10月10日至10月11日(上午8：00-11：30，下午2：30—5：30)。

領(lǐng)取地點(diǎn)：憑二代身份證原件在興山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(413辦公室)領(lǐng)取。

(四)筆試

1.筆試時間及地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試時考生須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。

3.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和用人單位崗位需求確定。

廣播后期制作崗和醫(yī)療、醫(yī)技崗筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識為主;其余崗筆試內(nèi)容為綜合知識。所有崗位筆試范圍見附件1。

4.因考生放棄筆試，造成筆試參考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位比例要求的(見附件1)，將取消或核減崗位招聘計劃。

5.筆試成績查詢：筆試成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbxsx.gov.cn/)公示，同時在2018年下半年興山縣事業(yè)單位招聘QQ群告知。

(五)面試

1.面試人員的確定

按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位1:2，若超過1:3比例的按1:3)確定參加面試人員;因考生放棄面試造成面試人數(shù)達(dá)不到招聘崗位比例要求的，準(zhǔn)予參加面試，設(shè)置面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績低于70分(不含70分)的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試方式

教師崗面試采用說課方式進(jìn)行，面試方案由興山縣教育局另行制定。

廣播后期制作崗面試采用實踐操作方式進(jìn)行，面試方案由中共興山縣委宣傳部另行制定。

其余崗面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試方案由中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局另行制定。

面試時，考生憑筆試準(zhǔn)考證原件和二代身份證原件進(jìn)入面試候考室。面試方案在興山縣人民政府網(wǎng)公示，同時在2018年下半年興山縣事業(yè)單位招聘QQ群告知。

(六)綜合成績計算

筆試成績*50%、面試成績*50%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績并列，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。

考生綜合成績及時在興山縣人民政府網(wǎng)公示，同時在2018年下半年興山縣事業(yè)單位招聘QQ群告知。

(七)體檢、考核和公示

1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由興山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實施，在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，可遞補(bǔ)。

體檢時間由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。

2.考核。考核由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，可遞補(bǔ)。

考核時間由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。

3.公示�？己私Y(jié)束后，中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網(wǎng)公示(7個工作日)，接受社會監(jiān)督。

公示期滿無異議的，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。公示期間有信訪及其他反映的，經(jīng)核查不影響聘用的，按規(guī)定聘用;影響聘用的，不予聘用，可遞補(bǔ)。

在體檢、考核、公示環(huán)節(jié)需要遞補(bǔ)的，按以下規(guī)定執(zhí)行：

對參加面試人員達(dá)到崗位比例要求的，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對參加面試人員未達(dá)到崗位比例要求的，從參加該崗位面試通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)聘用管理

1.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。招聘人員聘用1年后辦理正式進(jìn)編手續(xù)。

2.此次公開招聘人員在興山縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明;要求調(diào)離我縣的，不予辦理調(diào)動手續(xù)。

四、其它

1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)。

2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

政策咨詢電話：0717-2584512;舉報電話：0717-2583129。

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2018年下半年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2018年下半年興山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

興山縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.doc

中共興山縣委組織部興山縣人力資源和社會保障局

2018年9月11日