2018年遼寧撫順新賓滿族自治縣直屬學(xué)校教師招聘公告【31名】
為加強(qiáng)新賓滿族自治縣(以下簡(jiǎn)稱“新賓縣”)縣直屬學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，改善學(xué)校人員短缺的局面，提升學(xué)校教育教學(xué)水平，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)﹝2007﹞1號(hào))文件之規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘教師31名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。通過面向社會(huì)發(fā)布招考公告、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核的辦法擇優(yōu)聘用各類人才，切實(shí)做到整個(gè)招聘工作的信息公開、過程公開和結(jié)果公開。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在崗、非在崗人員。
三、招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年9月26日(含)至2000年9月26日(含)期間出生);應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1977年9月26日(含)至2000年9月26日(含)期間出生)。
5.具備招聘崗位所需的專業(yè)和其他條件。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考)，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
7.新賓縣教育系統(tǒng)在編在崗人員不得報(bào)考。
四、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共有23個(gè)崗位，擬招聘31名教師(詳見附件1)。
本次招聘筆試開考比例為1:2，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到開考比例規(guī)定的，將調(diào)整或取消該崗位招考計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
五、招聘步驟
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月29日——30日(上午：8:30-11:00;下午：13:30-16:30)。
報(bào)名地點(diǎn)：新賓縣教育局二樓人事股(地址：新賓縣新賓鎮(zhèn)青年路23號(hào))。
報(bào)名費(fèi)用：每人50元。
2.報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙)：
(1)報(bào)名表(見附件2，考生需自行登錄撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，貼2寸正版彩色照片，另帶同版照片2張)。
(2)身份證原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須提供單位同意報(bào)考證明。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
(5)要求具有“教師資格證”的崗位，須提供相應(yīng)教師資格證書的原件及復(fù)印件。
(6)面向本縣戶籍的招考崗位，僅限2018年9月26日前本縣戶籍，并符合其他資格條件的考生報(bào)考。
(7)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
3.報(bào)考人員年齡、學(xué)歷等條件必須符合招聘崗位要求，并且只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
4.本次考試實(shí)行考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)名表，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關(guān)機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
5.考生必須本人親自前往報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
6.資格審查。由新賓縣教育局對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行審查，資格審查合格人員允許參加筆試。
7.考生在報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個(gè)人承擔(dān)。
(二)筆試
1.筆試組織：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由新賓縣教育局統(tǒng)一組織。
2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.fsrs.gov.cn)上公布。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上明確。
4.筆試內(nèi)容：筆試科目為教育學(xué)和心理學(xué)。筆試時(shí)間為100分鐘，滿分為100分。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線將根據(jù)考生筆試成績(jī)綜合確定，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生，取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。
6.依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按1：2的比例確定各崗位參加面試的人選名單。最后一名面試人選成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。
7.筆試成績(jī)?cè)趽犴樖腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn)發(fā)布。
(三)資格復(fù)審
對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格人員最終進(jìn)入面試，因復(fù)審不合格導(dǎo)致面試名額空缺，從筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試采取模擬講課形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。
3.不按時(shí)參加面試者，視為放棄資格。
(五)成績(jī)計(jì)算及公示
筆試、面試及總成績(jī)分別在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn)進(jìn)行公示�？偝煽�(jī)滿分100分，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試、面試及總成績(jī)均四舍五入后保留一位小數(shù)。
(六)體檢和考核
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核人選;總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定，面試成績(jī)也相同的，再次面試確定體檢考核人員。
1.體檢
由新賓縣教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢、體檢不合格及弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況者，取消應(yīng)聘資格。
2.考核
考核工作由新賓縣教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(七)擬聘用人員公示
將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在撫順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址為：http://www.fsrs.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)要屬實(shí)名)，取消聘用資格;有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示開始后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示結(jié)束后，對(duì)公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)新賓縣人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。
(九)其他
1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.從事招聘工作的人員，凡與擬招聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、血親親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
本招聘公告由新賓縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
024-55080179(新賓縣教育局)
監(jiān)督舉報(bào)電話：
024-55081355(新賓縣教育局紀(jì)委)
附件1.2018年新賓滿族自治縣公開招聘縣直屬學(xué)校教師崗位信息表.xls
附件2.2018年新賓滿族自治縣公開招聘縣直屬學(xué)校教師報(bào)名登記表.doc
附件3.2018年新賓滿族自治縣公開招聘縣直屬學(xué)校教師專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.xlsx
