2018年廣西桂林市廣西師范大學公開招聘非實名人員公告【197人】
為滿足我校建設發(fā)展的用人需要，優(yōu)化學校人才隊伍結構，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)等文件精神，我校決定面向社會招聘197名非實名人員控制數(shù)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
應聘者應當具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，政治思想好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德、團隊精神;
(二)具有正常履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷學位、職稱等資格條件;具備應聘崗位所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
(三)儀表端莊，具有較好的普通話水平和語言表達能力;
(四)身體健康，能適應崗位要求，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》;
(五)在報名截止日前取得招聘崗位要求的學位/國外學歷認證(注：全日制或脫產在讀的研究生不能以原已取得的學歷、學位證書等資格條件報考);
(六)應聘人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。要求有工作經歷的崗位，全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
具有下列情況之一的人員，不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(三)在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
(六)法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員;
上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經查實，取消其考試及錄用資格。國家機關和事業(yè)單位、企業(yè)在職在編人員，須出具單位及其主管部門同意報考的證明，方可報考。本次招聘有關資格條件的時間計算，均以2018年10月17日為截止日期，年限按足年足月累計。
二、報名和資格審查
(一)招聘崗位查詢
招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《廣西師范大學2018年公開招聘非實名人員崗位計劃表》(附件1)。
(二)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2018年10月25日至26日，(地點：桂林市育才路15號廣西師范大學校辦樓305-1室，每天早上8﹕00—12﹕00，下午2﹕30—5﹕30)共兩天，逾期不再受理。
每位應聘者限報1個崗位，應聘報名需填寫《廣西師范大學應聘報名登記表》(詳見附件2)，以及《廣西師范大學2018年公開招聘非實名人員報名信息一覽表》(詳見附件3)并提交求職材料。求職材料包含：《廣西師范大學應聘報名登記表》及表上填寫內容的證明材料(含身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、主要科研成果證明及獲獎證書等材料的復印件)，有海外學習、工作經歷的需提供學歷認證、留學人員回國證明材料復印件。應聘輔導員崗位的須由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明材料，應聘崗位有工作經歷要求的須由原工作單位(或工作單位人事部門)出具詳細工作經歷證明材料。
應聘材料應如實提供并清晰可辨認，表格內容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)應聘者有以下情況的，應聘報名無效：
(1)報名崗位不明確或多報崗位;
(2)應聘條件不符合我校招聘崗位要求;
(3)應聘報名登記表內容填寫不實;
(4)不能提供報名所需的身份、學歷學位(海外學歷認證)、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料;
(5)提供的復印/掃描材料無法辨認內容。
根據(jù)應聘者提供報名材料，我校負責對應聘者進行資格審查，初步確定符合條件的人員，并于我校網(wǎng)站上公布符合考試人員名單。應聘者應如實提供材料，經核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。應聘材料提交后恕不退還。
三、考試與考核
資格審查合格后的應聘人員進入面試程序，如出現(xiàn)招聘崗位需求人員數(shù)與符合條件的應聘報名人數(shù)的比例達不到1：3的，須經報請自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核同意后方能開考。本次招聘為具有碩士及以上學位，或具有學士學位及中級職稱人員，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，招聘采取面試+考核的辦法，擇優(yōu)聘用。具體如下：
(一)專任教師
專任教師招聘崗位的試講、考核由二級學院招聘考核小組負責。
1.面試
根據(jù)專任教師崗位的特點，面試采取試講的方式進行。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評，同時就應聘人員的專業(yè)知識水平、學術科研能力等給予測評，滿分為100分。
所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站公布。
2.考核
根據(jù)面試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰1的比例確定進入考核程序的人員(應聘人員面試成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核人選)。面試成績不帶入考核計分，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上�？己酥貙溉藛T在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、工作經歷等方面進行考核。
同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
(二)專職輔導員、行政管理人員、教學輔助人員
1.面試
面試采取結構化面試的方式進行，著重考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、問題解決能力、思維反應能力等，滿分為100分。
面試統(tǒng)一由學校組織相應專家進行。面試成績不帶入考核計分，經人社部門核準開考或因考生缺考，面試達不到1︰3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上。所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在學校網(wǎng)站公布。
2.考核
根據(jù)面試成績由高到低按崗位需求人數(shù)1︰1的比例確定進入考核程序的人員(應聘人員面試成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核人選)。考核由我校組織進行，著重對應聘人員在政治素質、思想道德素質、心理素質、應聘崗位所需的業(yè)務能力、執(zhí)行能力、團隊協(xié)作能力，結合個人工作經歷、崗位匹配度等方面進行考核。
同時，我校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。
(三)面試和考核時間：
面試和考核時間請應聘人員關注我校主頁的通知。因個人原因未能參加面試和考核的，按棄權處理。
四、確定擬聘人員
經我校校長辦公會集體研究，綜合考核結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。
五、體檢
組織擬聘人員在我校指定醫(yī)院或醫(yī)療機構進行體檢(注：體檢費用自理)，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。
六、公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在廣西人才網(wǎng)和學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，并報自治區(qū)編辦備案。
七、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
招聘咨詢電話：人事處0773-5843267，監(jiān)督舉報電話：0773-5843237
附件1：廣西師范大學2018年公開招聘非實名人員崗位計劃表.xls
附件3：廣西師范大學2018年公開招聘非實名人員報名信息一覽表.xls
廣西師范大學
2018年10月17日
