2018貴州畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校招聘教師及工作人員公告【15人】
畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校是畢節(jié)市唯一一所以培養(yǎng)幼兒師資為主的全日制師范類普通高等學(xué)校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)市編委辦核編、市人社局核準(畢人社復(fù)﹝2018﹞657號)，2018年決定面向社會公開招聘教師及工作人員15名。為確保招聘工作順利進行，特制定《畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校2018年面向社會公開招聘教師及工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘教師及工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業(yè)嚴格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
(三)年齡在18周歲及以上(2000年11月23日及以前出生)、35周歲及以下(1982年11月24日及以后出生)，具有副教授(高級講師、中學(xué)高級教師)職稱人員年齡可放寬到40周歲(1977年11月24日及以后出生);
(四)學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報考：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)2018屆畢業(yè)的委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考;
(三)截止2018年11月7日仍在崗的特崗教師;
(四)截止2018年11月7日仍在服務(wù)期的計生特崗工作人員和正式聘用后未滿2年的計生特崗工作人員;
(五)截止2018年11月7日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;
(六)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(七)在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務(wù)員)期限內(nèi)的;
(八)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;
(九)截止2018年11月7日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員;
(十)受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(十一)不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的;
(十二)有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報名及資格審查
(一)發(fā)布招聘公告時間：2018年11月7日。詳見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://www.gzbj.lm.gov.cn/)、畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)。
(二)報名時間：2018年11月23日--2018年11月25日(上午9：00--下午17：00)。
(三)報名地址：畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校(金海湖區(qū)職教城畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處(行政樓5樓人事處辦公室)。
(四)報名方法：現(xiàn)場報名。
1.報名所需資料：
(1)《畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘教師及工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，附件2)(在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)或畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)或畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺或畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)上下載打印)(2份);
(2)第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。
(3)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(附件3)。其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須提供本人所在學(xué)校、教管中心、縣級以上教育行政主管部門和人社部門簽字蓋章同意的證明材料。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格;
(4)本人近期正面1寸免冠藍底證件照5張;并在相片背面寫上姓名。
(5)報考人員報名時必須親筆簽署考試聘用誠信報考承諾書(附件4)
(6)報考職位要求的其他相關(guān)資料;
2.報名人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實的，取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導(dǎo)致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究審核人員責(zé)任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其應(yīng)聘資格。
3.資格審查由畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校具體負責(zé)。學(xué)校根據(jù)報考人員填寫的《報名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后予以確認。對審查不合格的，應(yīng)說明理由。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重復(fù)提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。
4.每位應(yīng)聘者只能報考一個職位。01-06職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到5：1比例的,按實際報名合格人數(shù)開考，報名合格人員直接進入面試環(huán)節(jié);01-06職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到5：1比例的，先進行筆試再進行面試。07-08職位報名人數(shù)達不到3：1比例的，該職位招聘計劃予以取消;07-08職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1比例的，先進行筆試再進行面試。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他符合條件的職位;不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截止的時間為2018年11月28日上午9:00--下午5：00前。招聘職位取消的情況在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)公布。
5.在事業(yè)單位公開招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
6.按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費100元/人。
(五)筆試準考證發(fā)放時間：2018年12月7日上午9：00--下午17：00。考生憑本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和報名收據(jù)到報名處領(lǐng)取。
五、筆試科目及分值
筆試類別及科目：所報考職位的專業(yè)知識(筆試總分為100分)。筆試為閉卷考試(不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試時間：2018年12月8日上午9:00--11:30。
筆試科目及分值：所報考職位的專業(yè)知識(100分)。
筆試地點詳見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)進行公布。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績計算
(一)面試
面試由畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。01-06職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到5：1比例的,按實際報名合格人數(shù)開考，報名合格人員直接進入面試環(huán)節(jié)。01-06職位報考人數(shù)與招考計劃數(shù)達5：1比例的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序按各職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。07、08職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按各職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。
進入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。面試時間和地點另行通知，具體見畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)發(fā)布的面試公告。
面試采取試教+說課、試教+專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，其中01-05職位采取試教+說課方式面試，06職位采取試教+專業(yè)技能測試，07-08職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試總分均為100分。01-06職位因報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到5：1比例直接進入面試環(huán)節(jié)的考生，其面試成績須達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。
(二)總成績計算
1.參加筆試職位的考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2.未作筆試職位的考生總成績：其面試成績即為總成績。
3.筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按以下辦法處理：參加筆試的，按筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績、面試成績均相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。01-06職位因報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到5：1比例直接進入面試環(huán)節(jié)的，采取復(fù)試面試的辦法進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣(區(qū))級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘單位另行通知。
體檢公告將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)公布。
八、考察政審
考察政審工作由畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校2018年面向社會公開招聘教師及工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校具體負責(zé)實施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由兩名以上正式工作人員組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。一是有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的;二是考察政審對象是失信聯(lián)合懲戒對象的。
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)、畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報畢節(jié)市人力資源和社會保障局審批，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個招聘中因應(yīng)聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證;考核不合格者，取消聘用資格。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號令)等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
0857-7627524畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校(人事處)
監(jiān)督電話：0857-8222297畢節(jié)市人力資源和社會保障局
0857-8339349(畢節(jié)市第十紀檢監(jiān)察組)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本招聘簡章中所有職位均須參加報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)，其中：01-06職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到5：1的，不參加筆試環(huán)節(jié)。
(四)在招聘過程中，由招聘單位發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.bijie.gov.cn/)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://bj.gzrst.gov.cn/)、畢節(jié)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gzbj.lm.gov.cn/)畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校校園網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzbjyz.com)公布。請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由招聘單位另行通知。
(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬畢節(jié)幼兒師范高等專科學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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畢節(jié)幼兒師范高等�？茖W(xué)校
2018年11月7日
