2018陜西西安西北工業(yè)大學網(wǎng)絡空間安全學院教師招聘啟事
西北工業(yè)大學是國內最早推動“網(wǎng)絡空間安全”學科和專業(yè)建設的高校之一,并于2000年開始培養(yǎng)和招收“信息安全”方向的本科生;2002年設立了“網(wǎng)絡與信息安全”碩士點和博士點。學院擁有國家首批“網(wǎng)絡空間安全”一級學科博士點,擁有包括院士、國家杰青、長江學者及教育部新世紀優(yōu)秀人才等強大的師資隊伍。在網(wǎng)絡空間安全領域,學院擁有1個國家級工程實驗室、3個教育部重點實驗室和1個陜西省“網(wǎng)絡空間安全”工程實驗室。針對國家網(wǎng)絡空間安全戰(zhàn)略需要,在國家“雙一流”戰(zhàn)略指導下,堅持“創(chuàng)一流學科,建一流學院、辦一流專業(yè),育一流人才”的建設目標,學院將全方位瞄準國際前沿,打造一流的網(wǎng)絡空間安全人才培養(yǎng)、科學研究、學科建設的高地。
一、招聘領域要求
從事網(wǎng)絡空間安全領域的研究,并取得突出成果。
二、任職資格條件
1.具有良好的政治素質,作風正派,品行端正,遵紀守法。
2.身心健康,勤勉踏實,有團隊合作精神和良好的溝通能力。
3.熱愛本職工作,具備較高的專業(yè)技術水平及業(yè)務工作能力。
4.具有國際化視野,擁有網(wǎng)絡空間安全相關領域或計算機科學與技術等緊密相關專業(yè)的博士學位。
5.高水平人才主要指在本領域相關專業(yè)國際一流學術刊物和一流學術會議上發(fā)表系列論文,在本領域取得突出學術成就、具有較大學術影響,或承擔國家重點項目、獲得高級別獎勵;具有二年以上的國內外工作經(jīng)歷;具有教授或副教授任職水平。
三、崗位職責
1.完成西北工業(yè)大學和學院規(guī)定的相應崗位教學、科研工作任務。
2.參加網(wǎng)絡空間安全學科建設、專業(yè)建設和實驗室建設,積極承擔學院及教研中心布置的其他工作。
四、招聘辦法
應聘者請應聘人員填寫“崗位申請表”并附相關材料(個人簡歷、最高學歷與學位證明,具有代表性的學術成果目錄,其它能夠證明應聘者學術水平、科研能力的相關證明材料掃描件等)發(fā)送至shiziban@nwpu.edu.cn,經(jīng)資格審查后,按相關程序組織答辯和面試。
五、人才引進類型及支持條件
(一)千人計劃、長江學者、杰青等領軍人才
1.聘為教授、博士生導師,配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬)。
2.國家和陜西省提供獎金100-200萬元人民幣(免稅),學校提供稅前基本年薪60-100萬元人民幣和績效獎勵;短期項目按照實際在校工作時間折算發(fā)放。
3.為全職在校工作專家提供校內不低于140平米住房一套,并提供不低于30萬元的安家費;為短期在校工作專家提供專家公寓。
4.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件,并根據(jù)科研工作需求提供充足的平臺建設經(jīng)費,一事一議。
(二)青年千人等青年拔尖人才
1.聘為教授、博士生導師,配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬)。
2.青千入選者,國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅)。
3.學校提供基本年薪40-50萬元(稅前),績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇。
4.學校提供校內三室一廳住房一套,或60萬元安家費(免稅)。
5.提供400-600萬元科研經(jīng)費支持(含國家資助200-300萬),提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件。
6.進入國家青年人才項目終審答辯但未通過者,納入“西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃”。
7.協(xié)助安排配偶工作。子女可享受從幼兒園到高中的全國頂級基礎教育資源。
*優(yōu)先推薦申請陜西省“千人計劃”青年項目
(三)西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃
具有博士學位,年齡一般不超過40周歲,原則上應有3年以上連續(xù)的海外科研工作經(jīng)歷;已在相關領域嶄露頭角,為同齡人中的拔尖人才。本計劃以沖擊“青年千人計劃”等國家級人才工程,或成長為學術或學科領域青年帶頭人,或取得其它重要高水平科研成果為培養(yǎng)目標?商峁┮韵轮С謼l件:
1.根據(jù)所聘職稱及崗位提供相應薪酬和安家費,享受績效獎勵和社保醫(yī)療等其他福利待遇;
2.提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件,為自然科學類入選者提供科研啟動經(jīng)費100-200萬元,為人文、管理類入選者提供科研啟動經(jīng)費30-50萬元。
*優(yōu)先推薦申請陜西省“千人計劃”青年項目
(四)陜西省千人計劃
陜西省自2017年起,大力實施《陜西省“千人計劃”實施辦法》《陜西省高層次人才特殊支持計劃實施辦法》《陜西省“三秦學者”創(chuàng)新團隊支持計劃實施辦法》,重點引進一批自然科學、工程技術、哲學社會科學等領域高層次創(chuàng)新人才和青年拔尖人才。
1.為省“千人計劃”入選者提供50-100萬元獎金(免稅);
2.為省“千人計劃”外專長期項目入選者提供100萬元獎金(免稅),提供30-100萬元的科研經(jīng)費補助;
3.為省“千人計劃”青年項目入選者提供60萬元獎金(免稅),提供30-100萬元的科研經(jīng)費補助。
(五)優(yōu)秀青年教師
具有博士學位,年齡一般不超過40周歲,可申請我校準聘教師崗位。符合條件的亦可同時申請陜西省“千人計劃”青年項目和西北工業(yè)大學翱翔海外學者引進計劃。
學校為準聘教授提供稅前基本年薪31萬元,為準聘副教授提供稅前基本年薪25萬元,為助理教授提供稅前基本年薪20萬元,并可享受績效獎勵、醫(yī)療社保等福利。學校和依托單位為青年教師提供良好的公共實驗平臺、科研辦公條件、科研啟動經(jīng)費和安家費。
(六)博士后研究員
獲得博士學位(一般在取得博士學位3年內)、年齡35周歲以下,可申請加入我校博士后科研流動站。
對于行政關系轉入我校的博士后研究人員,學校提供12-23萬元基本年薪,并享受績效獎勵,安排博士后公寓租住。
入站的博士后可依托我校申請陜西省和國家各類基金及項目。
應聘方式:
高層次人才辦公室(各類人才計劃申請)
聯(lián)系人:姜建、謝凝、傅莉
電話:+86-29-88495803;+86-29-88460250
郵箱:rcb@nwpu.edu.cn
人事處師資辦公室(青年教師、博士后應聘)
聯(lián)系人:耿婷、白冰洋
電話:+86-29-88492416;+86-29-88460733
郵箱:shiziban@nwpu.edu.cn
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