2019北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院人才招聘公告【117名】

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)為主體學(xué)科、以旅游管理為特色學(xué)科，文學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科門(mén)類(lèi)協(xié)調(diào)發(fā)展的著名高校，是中國(guó)外語(yǔ)、翻譯、旅游、經(jīng)貿(mào)教學(xué)與研究的重要基地�，F(xiàn)有本科專(zhuān)業(yè)44個(gè)(其中有26個(gè)語(yǔ)種專(zhuān)業(yè))、碩士學(xué)位授權(quán)二級(jí)學(xué)科點(diǎn)25個(gè)、專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科5個(gè)、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)2個(gè)、博士后科研工作站2個(gè)。北京市一流專(zhuān)業(yè)1個(gè)、北京市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè)、國(guó)家級(jí)特色專(zhuān)業(yè)4個(gè)、教育部專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)1個(gè)。設(shè)有科研機(jī)構(gòu)6個(gè)、省部級(jí)科研基地6個(gè)、教育部國(guó)別和區(qū)域備案研究中心7個(gè)、北京市批復(fù)的首都對(duì)外文化貿(mào)易與國(guó)際交流協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)，基礎(chǔ)科研平臺(tái)較為完備。現(xiàn)有各類(lèi)在校生近萬(wàn)人，其中本科生6200余人、研究生1300余人、留學(xué)生700余人、貫培生1000余人。學(xué)校以“國(guó)際化、創(chuàng)新性、高水平、應(yīng)用型”為發(fā)展定位，以培養(yǎng)“多語(yǔ)種復(fù)語(yǔ)、跨專(zhuān)業(yè)復(fù)合”的具有國(guó)際視野、家國(guó)情懷的高層次、應(yīng)用型人才為根本任務(wù)，以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)和旅游管理為優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科，加強(qiáng)內(nèi)涵發(fā)展，將學(xué)校初步建成具有鮮明首都特色的中國(guó)一流、世界上有重要影響的新型外國(guó)語(yǔ)大學(xué)。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德，身心健康，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于奉獻(xiàn)，忠于職守。

3.具有北京市常住戶(hù)口;或符合北京市人才引進(jìn)條件;或符合非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生留京條件;或符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于博士后留京落戶(hù)條件和要求，并能于2019年底前完成博士后出站手續(xù);或符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的留學(xué)回國(guó)人員就業(yè)落戶(hù)要求。

4.第一學(xué)歷要求為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科。

5.在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

6.符合回避制度相關(guān)要求。

三、需求人才及待遇

1.長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授等國(guó)家級(jí)高層次人才項(xiàng)目入選者，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上獲得者，或具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的海內(nèi)外著名高校及科研機(jī)構(gòu)的杰出人才和著名專(zhuān)家學(xué)者。經(jīng)學(xué)校研究可提供年薪80—100萬(wàn)元(稅前)、購(gòu)房補(bǔ)貼80萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元及周轉(zhuǎn)住房。

2.入選省部級(jí)及以上重要人才項(xiàng)目，承擔(dān)國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目、國(guó)家自科基金重大項(xiàng)目、教育部哲社科重大課題攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃重大項(xiàng)目等其它同級(jí)別項(xiàng)目，或獲得省部級(jí)及以上重大教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)及以上(排名第一)等。經(jīng)學(xué)校研究可提供年薪50—60萬(wàn)元(稅前)、購(gòu)房補(bǔ)貼50萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元及周轉(zhuǎn)住房。

3.入選省部級(jí)及以上重要青年人才項(xiàng)目，在境內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)任職并具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在境外擔(dān)任助理教授及以上職位(或其他相應(yīng)職位)等。經(jīng)學(xué)校研究可提供年薪30—40萬(wàn)元(稅前)、購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元及周轉(zhuǎn)住房。

4.學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成就特別突出、學(xué)科發(fā)展急需的人才，待遇標(biāo)準(zhǔn)可另議。

5.應(yīng)屆優(yōu)秀博士、碩士畢業(yè)生，工資、福利待遇等按照國(guó)家、北京市及我校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘計(jì)劃

2019年學(xué)校計(jì)劃招聘副高及以上崗位19人、普通教師及專(zhuān)職研究人員87人、其他黨政管理崗位10人。招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

五、報(bào)名方式及招聘流程

1.副高及以上崗位

(1)符合條件者請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類(lèi)別”(如：張某某+英語(yǔ)學(xué)院+教授)。應(yīng)聘材料應(yīng)包括：崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件2)及支撐材料(學(xué)歷學(xué)位及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)(聘書(shū));反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研項(xiàng)目、發(fā)明專(zhuān)利等證明材料;應(yīng)聘后近三年內(nèi)工作設(shè)想和待遇要求)。應(yīng)聘截止時(shí)間至2019年3月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會(huì)以電話(huà)、短信或郵件等形式通知參加面試等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

(2)學(xué)校初審并將初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者推薦至用人單位，用人單位考核后向?qū)W校推薦人選，學(xué)校組織專(zhuān)家評(píng)審。

(4)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議，確定擬聘人選。安排擬聘人選體檢，按照北京市和我校相關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)入或引進(jìn)手續(xù)。

2.普通教師、專(zhuān)職研究人員、輔導(dǎo)員崗位

(1)符合條件者請(qǐng)將個(gè)人崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件2)發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位類(lèi)別”(如：張某某+英語(yǔ)學(xué)院+普通教師)。應(yīng)聘截止時(shí)間至2018年12月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會(huì)以電話(huà)、短信或郵件等形式通知參加面試、試講等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

(2)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。學(xué)校成立招聘考核工作小組，對(duì)面試人員進(jìn)行評(píng)議，根據(jù)得分高低，按不高于1:5的比例確定試講人選。

(3)用人單位成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)組織試講并評(píng)分。其中，輔導(dǎo)員崗按照面試成績(jī)、試講成績(jī)分別占40%、30%的權(quán)重計(jì)算總得分，根據(jù)總得分情況按不高于1:2的比例確定實(shí)習(xí)人選。

(4)普通教師崗按照面試成績(jī)和試講成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合得分，輔導(dǎo)員崗按照面試、試講、實(shí)習(xí)分別占個(gè)人綜合評(píng)分的40%、30%、30%的權(quán)重計(jì)算綜合得分。按不高于1:2的比例向?qū)W校推薦擬聘人選。學(xué)校確定擬聘人選后，組織擬聘人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無(wú)異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。

3.管理干部、辦公室教學(xué)秘書(shū)

(1)符合條件者請(qǐng)將個(gè)人崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件2)發(fā)送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+其他黨政管理崗+應(yīng)聘崗位類(lèi)別”(如：張某某+其他黨政管理崗+教秘)。應(yīng)聘截止時(shí)間至2018年12月31日。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，會(huì)以電話(huà)、短信或郵件等形式通知參加筆試等，不符合條件的人員恕不回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

(2)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試。筆試合格者，根據(jù)得分高低，按不高于1:5的比例確定面試人選。

(3)學(xué)校成立招聘考核工作小組，對(duì)面試人員打分評(píng)判，并按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、30%的權(quán)重計(jì)算得分，依次排序，按不高于1:2的比例確定實(shí)習(xí)人選。用人單位組織實(shí)習(xí)并評(píng)分。

(4)學(xué)校按照筆試、面試、實(shí)習(xí)成績(jī)分別占40%、30%、30%的權(quán)重計(jì)算綜合得分，確定擬聘人選后，組織擬聘人選進(jìn)行體檢及政審，合格者經(jīng)學(xué)校審批后予以公示，無(wú)異議者予以聘用，辦理聘用手續(xù)。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，提供虛假信息、證件或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)肅處理，取消應(yīng)聘資格�？疾飙h(huán)節(jié)中如有棄權(quán)者，學(xué)校將按分值高低依次遞補(bǔ)。

六、聯(lián)系方式

地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)定福莊南里1號(hào)北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院人事處

郵編：100024

E-mail:zhaopin@bisu.edu.cn

聯(lián)系電話(huà)：010-65778705

聯(lián)系人：張老師

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1.2019年北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院招聘計(jì)劃.xlsx

2.北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.xls

北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

2018年12月10日