2019新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫爾勒校區(qū)）教師招聘公告【27人】

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【導(dǎo)語】2019新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院（庫爾勒校區(qū)）教師招聘27人，報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日至12月28日16：00(北京時(shí)間)，編主現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立的公辦性質(zhì)的全日制普通本科院校。校區(qū)落戶美麗梨城——庫爾勒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金河路東側(cè)與羚翔路南側(cè)交匯處，占地面積達(dá)1600畝。庫爾勒曾獲得衛(wèi)生城市、國家園林城市、全國文明城市、中國十大魅力城市、全國雙擁模范城市、中國優(yōu)秀旅游城市、全國科技進(jìn)步先進(jìn)市、中國人居環(huán)境范例獎(jiǎng)、國家環(huán)保模范城市、全國創(chuàng)建文明城市工作先進(jìn)城市等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

目前，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))共有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等4個(gè)學(xué)科門類，金融、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、稅收、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理、電子商務(wù)、旅游管理、新聞、法學(xué)等11個(gè)本科專業(yè)。為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及組織形式

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

(二)組織形式

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘工作小組，負(fù)責(zé)招聘工作;成立招聘工作監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過程。

二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

(詳見附件1)

三、招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息

2018年12月7日至12月28日在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/，下同)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.xjufe.edu.cn，下同)發(fā)布招聘信息。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

(五)年齡要求35周歲及以下(即1983年12月7日后出生)。

(六)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)應(yīng)聘人員必須具有相應(yīng)學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。具有研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為全日制國民教育大學(xué)本科。

(八)少數(shù)民族應(yīng)聘人員須提供MHK四級(jí)乙等或普通話水平測試二級(jí)乙等及以上合格證書。海外留學(xué)歸國人員須取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證證書。

(九)下列人員不得報(bào)考：受刑事處罰、行政處分尚未解除的;立案審查尚未作出結(jié)論的;法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、招聘方式和程序

(一)提交申請(qǐng)材料

1.參照招聘崗位(附件1)，如實(shí)填寫《崗位應(yīng)聘登記表》(附件2);

2.須上傳附件材料(掃描件)：(1)已獲得的所有學(xué)歷證書、學(xué)位證書;(2)本人身份證、1寸紅底免冠照片、學(xué)生證(應(yīng)屆生);崗位要求須中共(預(yù)備)黨員的，須提供所在組織部門出具的黨員證明;機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的同意報(bào)考的證明材料;

3.應(yīng)聘者須將所有報(bào)名材料壓縮打包發(fā)送至1370876072@qq.com郵箱，郵件主題及壓縮包名稱以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”的形式命名(如“張三+財(cái)務(wù)管理專業(yè)+財(cái)會(huì)系輔導(dǎo)員)，不按照要求命名、發(fā)送即視為報(bào)名材料不符合要求，將做退回處理，所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。請(qǐng)據(jù)實(shí)填寫個(gè)人信息，如有虛報(bào)和瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)資格審查

招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并公布通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。

(三)筆試

筆試試卷用國家通用語言文字命制，筆試時(shí)間為120分鐘，滿分100分，占總成績的40%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試由學(xué)院自行組織實(shí)施。筆試結(jié)束，按照從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

(四)面試

面試由學(xué)院自行組織實(shí)施，對(duì)應(yīng)聘者所報(bào)崗位需要的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和工作管理能力等進(jìn)行測查。每人面試時(shí)間10-15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績的60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員的最終成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，筆試成績和面試成績分別按照4:6的比例記入最終成績。

(五)體檢

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間和指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

(六)考察

1.新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。體檢合格者應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼�(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績可依次遞補(bǔ)或取消此崗位的招聘計(jì)劃。

(七)確定擬錄用人員

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

(八)公示

經(jīng)新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬錄用人員，將在新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)予以公示7個(gè)工作日。

(九)辦理錄用手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后對(duì)錄用人員進(jìn)行全面考核，勝任本職工作的按規(guī)定程序錄用，無法勝任本職工作的不予錄用。

七、招聘時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日至12月28日16：00(北京時(shí)間)

2.筆試時(shí)間：2019年1月5日

3.面試時(shí)間：2019年1月12日

4.地點(diǎn)：庫爾勒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金河路360號(hào)，新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))。

八、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督

新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))2018-2019年人才招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘和回避制度。

(一)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘工作監(jiān)督小組和招聘工作小組人員在職員選聘過程中，涉及與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或師生關(guān)系等其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重將取消其應(yīng)聘或錄用資格。對(duì)有下列行為的錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，將直接予以辭退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯(cuò)誤判斷的;

4.其他違反招聘要求和招聘程序的行為。

(四)對(duì)公示錄用人員持異議的可按要求提出，招聘工作小組將組織有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)議并于一周內(nèi)予以答復(fù)。

九、其他事項(xiàng)

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院(庫爾勒校區(qū))人事處負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話：0996—87736530996—8663160

聯(lián)系人：李老師張老師

聯(lián)系手機(jī)：156****7782136****8681

電子郵箱：1370876072@qq.com

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