2018山西省呂梁市交口縣教師招聘公告【62人】
2018山西省呂梁市交口縣教師招聘公告已發(fā)布，報名方式：現(xiàn)場報名，報名時間：2019年1月10日---2019年1月14日，現(xiàn)場報名地點：交口縣教育科技局，編主特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情：
為進一步貫徹落實我縣“教育振興20條意見”，加強全縣教師隊伍建設(shè)，促進我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，辦好人民滿意的教育。根據(jù)《教育法》、《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(呂人社字﹝2018﹞90號)文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘中小學教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍、崗位和名額
(一)招聘范圍：
符合報考基本條件和招聘崗位具體要求的2018年前(含2018年)全日制普通院校的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)招聘崗位和名額：
全縣擬招聘教師62名。其中：小學教師25名、初中教師15名、高級職業(yè)中學專業(yè)教師16名、高中教師6名。具體崗位、名額、條件詳見附件《交口縣2018年公開招聘教師崗位計劃表》。
服務(wù)基層項目專門崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例時核減的招聘名額直接調(diào)整到同類崗位面向社會招聘。
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二、報考人員應(yīng)具備下列基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策;
(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法、品行端正、服從組織分配;
(三)符合崗位要求的學歷、專業(yè)和其它條件;
(四)身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(五)年齡在35周歲以下(1982年12月31日后出生)。
(六)“服務(wù)基層項目人員”專門崗位的招聘對象：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務(wù)期滿(含到2018年服務(wù)滿兩年)、考核合格及以上且仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，可按照“服務(wù)基層項目人員”對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
到2018年勞動合同期滿，持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照“服務(wù)基層項目人員”對待，報考服務(wù)基層項目專門崗位。
“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員到2018年服務(wù)期滿，考核合格以上;本市在職的村黨支部書記、村委會主任，且任職滿3年、考核合格(所任職村為市級以上農(nóng)村“五個好黨支部”)可按照服務(wù)基層項目人員對待，報考服務(wù)基層項目人員專門崗位。
有下列情形之一者不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，及國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考;參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;已經(jīng)被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或聘用為事業(yè)單位工作人員，有明確服務(wù)期限，服務(wù)期未滿的不得報考;應(yīng)聘者在報名后，聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
法律規(guī)定不得招聘為教師其它情形的。
以上相關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年12月31日為截止日期。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發(fā)布公告
縣招聘領(lǐng)導組辦公室通過呂梁人事人才網(wǎng)、交口縣政府網(wǎng)、交口縣廣播電視臺等媒體向社會發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、采取現(xiàn)場報名的方式進行。每個應(yīng)聘人員只限應(yīng)聘一個崗位。
報名時間：2019年1月10日---2019年1月14日
上午8:00—12:00下午15:00—18：00
2、報名地點：交口縣教育科技局
3、報名提交材料：
報考人員提前填寫打印《報名登記表》、教育部學歷證書電子注冊備案表(學歷認證表);同時攜帶報到證、普通話證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證或考試成績合格證、身份證(二代)、戶口本等證件的原件及復(fù)印件(1份);與《報名登記表》所貼照片相同的近期1寸紅底免冠彩照5張(粘貼于本人身份證復(fù)印件下方空白處，另外用U盤提供同底電子版照片一張，要求jpg格式并以“姓名+身份證號”命名)。
(三)資格初審
報名人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負。
報名、資格初審結(jié)束后，如招聘計劃數(shù)和報名人數(shù)不達1：3的，屆時將核減或取消招聘計劃數(shù)，相關(guān)通知將通過招聘公告網(wǎng)站發(fā)布公告并電話通知本人。
資格審查工作貫穿于整個招聘過程，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求條件或因身體等原因不能擔任本崗位職責的，均可取消聘用資格。
(四)筆試
筆試由縣招聘領(lǐng)導組組織相關(guān)人員進行。筆試時間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績保留二位小數(shù)。高(職)中教師、初中教師、小學教師筆試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識和能力、教育教學常識，合卷考試。筆試時間、地點以準考證載明時間、地點為準。
(五)資格復(fù)審
筆試成績揭曉后，從筆試成績?nèi)藛T中分招聘崗位按高分到低分排序，按規(guī)定3：1的比例確定資格復(fù)審人員，如不達比例，按實有人數(shù)復(fù)審，若最后一名成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入資格復(fù)審。
資格復(fù)審將進一步確認應(yīng)聘人員報名時所提供的材料和信息是否真實有效。資格復(fù)審中，證件(證明)材料不全或所提供的證件(證明)材料與應(yīng)聘崗位資格要求不符以及主要信息不真實的、資格復(fù)審未到的人員，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。
資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，從筆試成績由高分到低分按3：1比例依次遞補面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審，面試，體檢，考察，公示，聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補。
(六)面試
資格復(fù)審合格人員，列入面試范圍。面試由縣招聘領(lǐng)導組組織進行。
面試的具體時間、地點等有關(guān)事項將在呂梁市人事人才網(wǎng)和交口縣政府網(wǎng)公布，面試成績當天張榜公布，請考生隨時關(guān)注。
面試滿分100分，分講課和答辯(技能展示)兩個環(huán)節(jié)，面試成績四舍五入，小數(shù)點后保留二位小數(shù)。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績應(yīng)達到70分以上，面試方案另行制定。
(七)體檢與考察
1、體檢與考察人選的確定
根據(jù)考試總成績分別按崗位從高到低的順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。
考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%�？荚嚳偝煽儽Ａ羧恍�(shù)。若同一崗位出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
2、體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對不按規(guī)定時間，地點參加體檢的人員，視為自動放棄。
體檢費由應(yīng)聘人員自理。
3、考察
由招聘領(lǐng)導組組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)生鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可派人進行實地調(diào)查。
擬聘用人員經(jīng)體檢或考察不合格的，不得聘用。
(八)人員公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消聘用資格。公示期滿無異議的，確定為合格人選的人員，由縣人社局下達聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)。
(九)聘用及待遇
聘用的中小學(含職中)人員納入事業(yè)編制，試用期一年，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
聘用人員執(zhí)行我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標準及社會保險等有關(guān)待遇。
高中、職中、初中擬聘人員嚴格按照所報崗位聘用;小學崗位由招聘領(lǐng)導組依據(jù)總成績從高分到低分的順序，由擬聘人員現(xiàn)場依次自主選擇聘用單位，在規(guī)定時間不參加選擇聘用單位的視為放棄聘用資格。
四、時間、地點及相關(guān)通知安排
報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等相關(guān)安排及通知，將在呂梁人事人才網(wǎng)、交口縣政府網(wǎng)、交口縣廣播電視臺等媒體及時公告通知，請應(yīng)聘人員留意網(wǎng)站信息。以上各環(huán)節(jié)時間，均過期不候，逾期責任自負。
五、其他
(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。
(二)本方案由交口縣2018年教師招聘領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導組研究決定。
咨詢電話：
15035888000(華老師)、15903583905(王老師)
附件：
交口縣2018年公開招聘教師工作領(lǐng)導組
2018年12月28日
