四川成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)財(cái)經(jīng)管理學(xué)院教師公告【2人】

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院肇始于1951年，是由成都市人民政府舉辦的以工科為主的公辦全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院歷史悠久，積淀深厚，辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、四川省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，被中共四川省委宣傳部和四川省社科聯(lián)認(rèn)定為"四川省工業(yè)文化普及基地"。

學(xué)校主校區(qū)（天府校區(qū)）位于天府新區(qū)，學(xué)院現(xiàn)有教職工660人，企業(yè)兼職教師85人。專(zhuān)任教師中，副高及以上職稱(chēng)教師占41.03%；碩博學(xué)歷（學(xué)位）教師占43.87%；全日制高職在校生8155人。學(xué)院緊扣四川省、成都市的產(chǎn)業(yè)布局，按照"產(chǎn)業(yè)鏈+專(zhuān)業(yè)集群"思路，具有裝備制造、軌道交通、汽車(chē)工程、建筑工程、物流工程、信息工程、財(cái)經(jīng)管理、藝術(shù)與人文等8個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)機(jī)械制造與自動(dòng)化、鐵道交通運(yùn)營(yíng)管理、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)等24個(gè)專(zhuān)業(yè)。

學(xué)院探索實(shí)踐的"基于技術(shù)應(yīng)用理虛實(shí)一體的國(guó)際高端技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式"入選四川省首批全面創(chuàng)新改革21條經(jīng)驗(yàn)成果并向全省推廣；取得教育部第二批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)2個(gè)、國(guó)家交通運(yùn)輸類(lèi)示范專(zhuān)業(yè)點(diǎn)1個(gè)；承建四川省創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2015-2018年）項(xiàng)目3個(gè)。

二、引進(jìn)對(duì)象

本次人才引進(jìn)財(cái)經(jīng)管理學(xué)院教師具體崗位及條件如下。

三、基本要求

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洹��?lè)于奉獻(xiàn)，安心本職工作。身心健康，能勝任崗位工作要求。

（二）具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，原則上不超過(guò)50周歲；博士學(xué)位且具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)者，原則上不超過(guò)45周歲；具有特殊技能及突出業(yè)績(jī)的優(yōu)秀人才，經(jīng)學(xué)校審議后條件可適當(dāng)放寬。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿(mǎn)5年的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、崗位待遇

受聘人與學(xué)校簽訂聘用合同及服務(wù)協(xié)議，各崗位的考核要求及標(biāo)準(zhǔn)將在服務(wù)協(xié)議中明確。各類(lèi)引進(jìn)人才除享受?chē)?guó)家及學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制基本工資津貼外，學(xué)校提供校內(nèi)過(guò)渡性住房，在安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面給予補(bǔ)助或支持，具體見(jiàn)《成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（附件1）。

五、報(bào)名程序

（一）實(shí)行全年引進(jìn)。請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名前確認(rèn)招聘崗位的有效性，可通過(guò)工作聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。