2019年廣東深圳大學(xué)第二批招聘教師公告【59人】

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，深圳大學(xué)2019年第二批招聘59名教師，報(bào)名截止至2019年3月15日。

本年度招聘的教師崗位實(shí)行預(yù)聘—長聘管理制度；部分按碩士學(xué)位招聘的崗位實(shí)行全職授課教師管理制度。助理教授薪酬待遇為30萬元/年起。應(yīng)聘者年齡均要求35歲以下，學(xué)校急需引進(jìn)或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有副高職稱者放寬至40歲；具有正高職稱者放寬至45歲。根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授（申請程序參看深大[2016]130號《深圳大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法（試行）》第十六條）。

本年度招聘崗位的具體要求見《深圳大學(xué)2019年第二批引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》（見附件1，以下簡稱《計(jì)劃表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘人條件及要求

1．符合本公告及《計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。

2．應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與計(jì)劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學(xué)專業(yè)須與職位規(guī)定的學(xué)歷層次相對應(yīng)。

3．年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年3月31日

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年3月15日。

2.報(bào)名方式：登錄深圳大學(xué)人才招聘平臺（網(wǎng)址：http://zp.szu.edu.cn/，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細(xì)信息，選中自己擬聘的崗位，點(diǎn)擊“申請崗位”，然后完善自己的簡歷信息并提交。每位應(yīng)聘者最多可以申請三個崗位。具體報(bào)名方式請參看附件2:《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應(yīng)聘者）》

三、面試

1.面試專家組

各單位應(yīng)成立面試專家組。面試專家組由各學(xué)院教授委員會代表組成，人數(shù)不得少于9人。相對獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)參照學(xué)院方式成立面試專家組。

2.面試人選確定

各單位應(yīng)綜合考慮申請者學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩�，確定各崗位的面試人選。每個崗位的面試人選一般不少于2人。如果報(bào)名者中沒有合適的人選，可以暫緩該崗位招聘。各單位負(fù)責(zé)通知候選人面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

3.面試程序

具體程序由各單位自行確定，一般應(yīng)包括以下幾個環(huán)節(jié)：

（1）本學(xué)科相關(guān)專業(yè)課程試講；

（2）面試者科研及學(xué)術(shù)情況匯報(bào)；

（3）專家提問；

（4）專家根據(jù)面試者的試講情況、研究經(jīng)歷及成果、發(fā)展?jié)摿Φ染C合打分，以所有專家平均分作為面試結(jié)果；

4.面試時(shí)須同時(shí)提交如下資料（由各單位在面試時(shí)審核材料）：

（1）個人簡歷；

（2）身份證（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（復(fù)印件，驗(yàn)原件）；（國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學(xué)歷、學(xué)位證書原件；海外留學(xué)回國人員需提供國家教育部認(rèn)證，如未取得認(rèn)證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書等證明材料）；

（4）近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的三篇代表作（電子版），并提供論文收錄證明和期刊檢索證明（含中科院JCR分區(qū)信息、影響因子、文章引用次數(shù)等信息）；

（5）有職稱的需提供專業(yè)技術(shù)資格證書；

（6）證明應(yīng)聘人符合與崗位有關(guān)其他條件的材料；

（7）業(yè)績、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料（自愿提供）。

注意事項(xiàng)：（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個人條件與應(yīng)聘崗位要求不符的，資格審查不予通過。（2）所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中屬弄虛作假的，將記錄在案并報(bào)市人事部門，5年內(nèi)不得應(yīng)聘為本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。（3）所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

四、錄取結(jié)果公布及公示。

各學(xué)院人力資源工作委員會根據(jù)面試結(jié)果向?qū)W校提出建議引進(jìn)教師名單（相對獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)參照學(xué)院方式執(zhí)行），學(xué)校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經(jīng)學(xué)校校長辦公會議審批通過后將在深圳大學(xué)人才招聘網(wǎng)站公布，公示期7天。

五、聘用

擬錄用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結(jié)束的一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

六、本公告由深圳大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：26536111。

深圳大學(xué)

二〇一九年一月二十二日