2019山東青島理工大學教師招聘簡章【223人】
一、招聘單位簡介
青島理工大學是一所以工為主，理工結合，土木建筑、機械制造、環(huán)境能源學科特色鮮明，理、工、經(jīng)、管、文、法、藝多學科協(xié)調(diào)發(fā)展，科學教育與人文教育相結合的多科性大學。學校是山東省重點建設的應用基礎型人才培養(yǎng)特色名校。
學校現(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個校區(qū)，市北校區(qū)地處青島市區(qū)，黃島校區(qū)位于青島經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，臨沂校區(qū)位于沂蒙革命老區(qū)費縣，在校生3萬余人。學�，F(xiàn)有“海洋環(huán)境混凝土技術”創(chuàng)新引智基地(國家“111計劃”);日本工程院院士1人，特聘中國科學院院士1人、中國工程院院士3人、外籍俄羅斯聯(lián)邦科學院院士1人;國家“千人計劃”人選3人，百千萬人才工程國家級人選4人，教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃獲得者3人，享受國務院政府特殊津貼的專家23人;泰山學者優(yōu)勢特色學科領軍人才1人，入選泰山學者特聘專家11人，泰山學者青年專家3人;山東省高等學校首席專家6人，國家級有突出貢獻的中青年專家1人，山東省有突出貢獻的中青年專家14人，山東省自然科學杰出青年基金獲得者1人，青島市創(chuàng)新領軍人才7人;擁有國家“萬人計劃”領軍人才1人，國家教學名師1人，全國模范教師1人，全國優(yōu)秀教師7人，山東省教學名師11人，山東省高校黃大年式教師團隊1個。
學校設有13個教學院部。擁有60個本科專業(yè)，18個碩士學位授權一級學科、62個二級學科碩士點、6個類別碩士專業(yè)學位、16個碩士專業(yè)學位授權點、2個博士學位授權一級學科、10個二級學科博士點，2個一級學科博士后科研流動站;土木工程評為山東省一流學科，機械工程和環(huán)境與市政工程評為山東省培育一流學科;擁有冶金爐渣高效資源化利用國家地方聯(lián)合工程研究中心、城鎮(zhèn)污水處理與資源化國家地方聯(lián)合工程中心(青島)、工業(yè)流體節(jié)能與污染控制教育部省部共建重點實驗室、海洋環(huán)境混凝土技術教育部工程研究中心等39個國家、省部級重點學科、重點實驗室(基地)、工程(技術)研究中心;設有山東省高校藍色經(jīng)濟區(qū)工程建設與安全協(xié)同創(chuàng)新中心、快速制造國家工程研究中心-青島示范中心、北京大學-青島理工大學新型智慧城市建設與城市治理協(xié)同創(chuàng)新基地、海爾-理工博士后工作站研發(fā)基地、山東省高校大學生創(chuàng)業(yè)教育研究基地等。為進一步加強學科建設，提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結合學校實際工作需要，青島理工大學擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員223人，其中，高級專業(yè)技術人員38人，中級專業(yè)技術人員185人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、應聘中級崗位的人員年齡應在45周歲以下(1973年2月14日以后出生)，應聘高級崗位的人員年齡在55周歲以下(1963年2月14日以后出生);
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
具體崗位條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和青島理工大學網(wǎng)站(http://www.qut.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名時間
自簡章發(fā)布起至2019年3月15日。
2、報名方式
報名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請，每人限報一個崗位。
應聘人員將報名材料以“壓縮文件”的形式同時發(fā)送至學校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱，壓縮包文件名及郵件標題格式為：崗位名稱+應聘專業(yè)+姓名(如“教師1+土木工程+張**”)。
3、報名材料
(1)個人詳細簡歷、《青島理工大學應聘人員信息登記表》(附件2)及該表中要求提供的證明材料掃描件;
(2)國家承認的學歷和學位證書(海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、專業(yè)技術職務資格證書、身份證等掃描件;
(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單)掃描件，應于2019年12月31日前取得相應學歷學位證書。
(4)其他證明材料：中共黨員需提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料;研究方向有要求的須提供經(jīng)導師簽字、院系或研究生處蓋章的證明材料，或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向等。
報名時提交的以上所有材料原件及復印件均須在面試時提供，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。
4、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人相關信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)，面試成績按百分制計算，總分為100分，設定合格分數(shù)線為70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍，
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績，按照不高于1：1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察采取個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、心理健康、團隊協(xié)作能力、業(yè)務能力、和工作實績等情況。
對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑此通知書辦理相關手續(xù)，并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格人員予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師韓老師
電話：0532-850710820532-85071322
地址：青島市市北區(qū)撫順路11號
郵編：266033
七、其他
未盡事宜，按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
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青島理工大學
2019年2月14日
