2019年內(nèi)蒙古包頭外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘公告
包頭外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所具有外語(yǔ)特色的普惠制高水平、高起點(diǎn)學(xué)校。在結(jié)合包頭市實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，借鑒南京外國(guó)語(yǔ)學(xué)校仙林分校及南京師范大學(xué)附屬中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行小班化教學(xué)，增加外語(yǔ)特色課程、選修課程和高端榮譽(yù)課程，充分挖掘和培養(yǎng)學(xué)生的天賦。學(xué)校設(shè)小學(xué)、初中、高中（國(guó)際高中、普高（籌）），已于2017年秋季正式開學(xué)，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘教師。
我們期待這樣的你：擁有開放視野，敢于創(chuàng)新實(shí)踐，敢于挑戰(zhàn)自己，具有教育情懷，真正熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生。歡迎你的加入！
一、招聘崗位：
1、小學(xué)部教師：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、美術(shù)。
要求：（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）原“211”或“985”院校畢業(yè)生、碩士及海外留學(xué)背景優(yōu)先；
（3）年齡在35周歲以下；
（4）具備教師資格證（暫無(wú)教師資格證者需要在入職一年內(nèi)提供教師資格證）；
（5）從教經(jīng)驗(yàn)豐富者，骨干教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班教師，年齡可適度放寬（男42歲以下，女40歲以下）。
2、初中部教師：道德與法治、音樂、信息技術(shù)
要求：（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）原“211”或“985”院校畢業(yè)生、碩士及海外留學(xué)背景優(yōu)先；
（3）年齡在35周歲以下；
（4）具備教師資格證（暫無(wú)教師資格證者需要在入職一年內(nèi)提供教師資格證）；
（5）信息技術(shù)教師補(bǔ)充要求：有一定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，可熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)、打印機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和故障處理；有網(wǎng)站、微信開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有Python、Scratch教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有攝影、Ae、Pr、Ps經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（6）從教經(jīng)驗(yàn)豐富者，骨干教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班教師，年齡可適度放寬（男42歲以下，女40歲以下）。
3、高中部教師：國(guó)際高中英語(yǔ)教師（雅思/托福）、化學(xué)。
要求：（1）碩士及以上學(xué)歷；
（2）原“211”或“985”院校畢業(yè)生及海外留學(xué)背景優(yōu)先；
（3）年齡在35周歲以下；
（4）具備教師資格證（暫無(wú)教師資格證者需要在入職一年內(nèi)提供教師資格證）；
（5）從教經(jīng)驗(yàn)豐富者，骨干教師、特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、畢業(yè)班教師，學(xué)歷可放寬至本科，年齡也可適度放寬（男42歲以下，女40歲以下）。
二、薪資及相關(guān)待遇：
1、普通教師年收入7萬(wàn)-9萬(wàn)，中小學(xué)學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)及有國(guó)際課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者，待遇從優(yōu)，其他崗位年收入4萬(wàn)-7萬(wàn)。
2、為教師提供國(guó)外、國(guó)內(nèi)優(yōu)秀院校進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、簽訂正規(guī)聘用合同，享受五險(xiǎn)一金。
4、提供住宿保障，教師子女優(yōu)惠入學(xué)。
三、應(yīng)聘流程：
（一）報(bào)名及資格審核
1、每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求填寫《應(yīng)聘登記表》相關(guān)信息，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)�？�、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，資格審查時(shí)可不予審查通過，報(bào)名時(shí)間截止時(shí)間：3月13日。
2、請(qǐng)將《應(yīng)聘登記表》及相關(guān)證書掃描件（詳見后附材料清單）放入同一個(gè)壓縮文件夾發(fā)至我校郵箱，經(jīng)審核后，我們會(huì)通知來校統(tǒng)一面試，郵箱地址：btflshrbtfls.org(請(qǐng)以“學(xué)部+學(xué)科/職位+姓名”命名文件夾和郵件主題)；
(二)筆試
筆試內(nèi)容為相應(yīng)教材、教法和學(xué)科專業(yè)知識(shí)�？荚囉砂^外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一命題并組織實(shí)施。
(三)面試
1、應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶《應(yīng)聘登記表》（一式五份）、身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2、面試方式：模擬試講。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)確定人選
1、依據(jù)筆試、面試成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）的綜合評(píng)定，由考核小組集體評(píng)議后，進(jìn)入課堂教學(xué)能力考核程序。
2、學(xué)校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項(xiàng)材料匯總，按綜合成績(jī)從高分到低分確定錄用人選。
地址：包頭市九原區(qū)青山路包九中外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（11路公交站包九中新都市區(qū)分校）國(guó)際部行政樓2樓
包頭外國(guó)語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師應(yīng)聘所需材料清單
