內(nèi)蒙古烏蘭浩特市職業(yè)教育中心臨時(shí)性專業(yè)教師招聘公告【15人】

為了促進(jìn)烏蘭浩特市職業(yè)教育發(fā)展，按照《興安盟行政公署關(guān)于印發(fā)興安盟職業(yè)學(xué)校外聘技能型教師的實(shí)施意見》（興署發(fā)〔2017〕87號(hào)）文件精神，根據(jù)烏蘭浩特市人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要[2019]1號(hào)會(huì)議精神，烏蘭浩特市職教中心決定面向社會(huì)招聘臨時(shí)性專業(yè)教師。

一、聘任（用）范圍及對(duì)象

面向社會(huì)招聘具有普通高校、職業(yè)院校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的汽修類、護(hù)理類、旅游類、烹飪類、建筑類、計(jì)算機(jī)類、體育、美工類專業(yè)漢語授課教師。

二、招聘崗位及計(jì)劃

共招聘臨時(shí)性專業(yè)教師15名。其中：

汽修類3名、護(hù)理類3名、旅游類2名、烹飪類2名、建筑類1名、計(jì)算機(jī)類1名、體育2名、美工類1名。

具體招聘計(jì)劃表見附件。

三、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無違法違紀(jì)記錄。

（二）熱愛職業(yè)教育、樂于奉獻(xiàn)、師德高尚，具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)操作能力。

（三）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求專業(yè)相同或相近，且同時(shí)具有相應(yīng)的職業(yè)資格證書或教師資格證書。

（四）應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1973年1月1日后出生)，18歲以上（2000年1月1日以前出生）。

（五）應(yīng)聘人員必須直接能夠承擔(dān)班主任工作。

四、下列人員不得報(bào)名

（一）在讀全日制普通高校學(xué)生；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾在錄（聘）用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員；

（三）被開除公職的人員；

（四）按國家有關(guān)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員；

五、招聘時(shí)間

招聘時(shí)間擬定于3月中旬進(jìn)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在學(xué)校網(wǎng)站、教師微信群及全體教職工大會(huì)上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間：2019年3月1日—3月8日（工作日時(shí)間上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：烏蘭浩特市職業(yè)教育中心勞資辦公室（德潤樓418房間）

聯(lián)系人：鄂丹丹

聯(lián)系電話：18804809919

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員本人到現(xiàn)場報(bào)名，不允許他人代替報(bào)名。

（三）資格審查

1.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘教師進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需填寫《2019年烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時(shí)性專業(yè)教師報(bào)名表》。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書或教師資格證書及相關(guān)技能比賽獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件，本人近期二寸彩色免冠照片4張，并在報(bào)名時(shí)提供在中國高等教育學(xué)生信息：http://www.chsi.com.cn打印學(xué)歷認(rèn)證《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，本人對(duì)所提供的個(gè)人證件、相關(guān)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，如查實(shí)弄虛作假或有違紀(jì)行為一律取消報(bào)名資格，責(zé)任自負(fù)。

4.資格審查合格的，發(fā)放《面試通知單》。

（四）面試工作

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年3月16日—17日在烏蘭浩特市職業(yè)教育中心進(jìn)行面試，具體要求詳見《面試通知單》。

2.組建專家評(píng)委組（評(píng)委組由5至7人組成）；

3.崗位面試內(nèi)容及程序，以烏蘭浩特市職教中心現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)教材為準(zhǔn)，具體面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽簽確定講課順序。封閉備課60分鐘（備課教材由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供），講課10分鐘、實(shí)操10分鐘；

4.面試總分?jǐn)?shù)為100分，其中講課占60分、實(shí)操占40分。評(píng)委組現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)）為最后得分；

5.獲獎(jiǎng)加分。在盟、區(qū)級(jí)技能大賽中獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號(hào)的（以證書為準(zhǔn)），盟級(jí)加3分、區(qū)級(jí)加5分，可累計(jì)加分。直接計(jì)入面試總分；

（五）確定進(jìn)入體檢人員名單

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績的高低順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

（六）體檢與考察

對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及國家其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考察內(nèi)容主要為：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

體檢或考察不合格形成的空缺崗位，按面試成績遞補(bǔ)一次，無法遞補(bǔ)的暫時(shí)空缺。

（七）公示

對(duì)體檢考察、合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用與待遇

1.聘用：公示期滿后，將無異議人員報(bào)請(qǐng)烏蘭浩特市人民政府，經(jīng)批復(fù)后，學(xué)校與聘用人員簽訂《臨時(shí)聘用合同》，合同期限為1年，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商，對(duì)工作成績突出且本人愿意繼續(xù)工作的進(jìn)行續(xù)簽。合同總期限最長不超過三年。招聘人員應(yīng)按時(shí)間要求到招聘學(xué)校報(bào)到，不按期報(bào)到者取消聘用資格。

2.待遇：受聘人員月薪為5000元（含五險(xiǎn)）。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》作出認(rèn)定處理。

（二）嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘及聘用工作全過程，在招聘或聘用期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過烏蘭浩特市職教中心網(wǎng)站和教職工微信群發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。網(wǎng)址為：www.wlhtszjzx.org.cn

（二）應(yīng)聘人員在招聘期間要保持電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)審和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員在聘用期間，由學(xué)校按照《臨時(shí)聘用合同》進(jìn)行管理。雙方的權(quán)利和義務(wù)，在合同中進(jìn)行約定，并執(zhí)行《興安盟行政公署關(guān)于印發(fā)興安盟職業(yè)學(xué)校外聘技能型教師的實(shí)施意見》精神。

本公告由烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時(shí)性專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：烏蘭浩特市職業(yè)教育中心招聘臨時(shí)專業(yè)教師計(jì)劃表.xlsx

烏蘭浩特市職教中心

2019年3月1日