2019廣西度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘公告【138名】
報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日9:00至3月29日17:30
筆試時(shí)間:2019年5月11日(周六)
為貫徹落實(shí)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(桂發(fā)〔2018〕14號(hào))精神,根據(jù)自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市直公辦中小學(xué)的編制和崗位空缺情況,防城港市決定面向社會(huì)公開招聘市直中小學(xué)教師138人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘范圍
招聘范圍為防城港市市直公辦中小學(xué)(含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園,下同)教師,不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。
三、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘的崗位分為事業(yè)編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。招聘崗位共65個(gè),招聘教師共138人。其中,使用事業(yè)編制招聘的崗位26個(gè),招聘教師52人;使用聘用教師控制數(shù)招聘的崗位39個(gè),招聘教師86人。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀《2019年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》,注意區(qū)分崗位類型。
按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),名單報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
四、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年3月25日至2001年3月25日期間出生)。
(三)所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與《2019年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表》中各崗位設(shè)置的專業(yè)要求一致。
(四)招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2019年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)學(xué)校蓋章的學(xué)歷證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件,有學(xué)位要求的也需提供學(xué)位證書原件,否則將取消聘用資格。往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書,也可報(bào)名參加考試,但必須在面試前提供教師資格考試合格證明,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書原件,否則將取消聘用資格。
(五)具備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
4.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名程序
(一)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報(bào)名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱與說明》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
(二)報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日9:00至3月29日17:30。
(三)資格審查。防城港市教育局在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,已通過資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格。
本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年3月25日為截止日期,年齡按周歲計(jì)算,年限按足年足月累計(jì)。
專業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》。
(四)查詢資格審查結(jié)果及網(wǎng)上改報(bào):報(bào)考人員可于2019年3月25日9:00至3月30日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。2019年3月25日9:00至3月29日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生,可以改報(bào)其他崗位。2019年3月29日17:30至3月30日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。
(五)繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員應(yīng)于2019年3月31日17:30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
已交報(bào)考費(fèi)的報(bào)考人員,可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)(不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響報(bào)考人員參加考試)。
已通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例(每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達(dá)到開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后可以開考)而取消報(bào)考崗位的,報(bào)考人員接到防城港市教育局通知后,可于2019年4月9日9:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)在4月9日15:00前及時(shí)查看報(bào)考成功與否的情況,以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過資格審查的應(yīng)聘人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
(六)準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)報(bào)名成功后,可于2019年5月6日8:00至5月11日18:00登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
六、考試
(一)筆試。
1.筆試日期:2019年5月11日(星期六)。
2.筆試安排:
上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試成績(jī)查詢。2019年5月25日起,報(bào)考人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績(jī)。
4.筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況,按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)(www.fcgjy.gov.cn)上公布。
(二)面試。
1.確定筆試進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)。在筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員中,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例又確需進(jìn)人的,必須經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2.面試實(shí)行嚴(yán)格資格復(fù)審制度。報(bào)考人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件及復(fù)印件各1份(如有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)材料,且復(fù)印件與原件一致),經(jīng)防城港市教育局驗(yàn)證無誤后方能面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編報(bào)考人員還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的書面證明。如報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考人員的面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.發(fā)布面試公告。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的報(bào)考人員,則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。面試人員確定后,防城港市教育局在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)(www.fcgjy.gov.cn)發(fā)布面試公告。各招聘單位提前通知報(bào)考人員具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度,報(bào)考人員須攜帶本人的有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能,通過試講方式開展。
5.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,60分以上(含60分)為合格。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因報(bào)考人員缺考、面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位報(bào)考人員面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,報(bào)考人員面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
七、考核和體檢
(一)確定考核人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考核人選?荚嚳偝煽(jī)相同時(shí),以面試成績(jī)高的確定為考核人選?荚嚳偝煽(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考核人選。
(二)考核。招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員的考核工作,著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(三)體檢。考核工作結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。防城港市教育局負(fù)責(zé)組織報(bào)考人員的體檢工作。體檢在縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人自付。
(四)確定擬聘用人員。防城港市教育局確定擬聘用人員,對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員?己、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額,按考試總成績(jī)計(jì)算排名依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)和防城港教育信息網(wǎng)(www.fcgjy.gov.cn)公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)公示無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由防城港市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和流程辦理增人和聘用手續(xù)。報(bào)考人員一經(jīng)聘用,不得再參加2019年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。
九、招聘紀(jì)律
公開招聘工作實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,并遵守考試紀(jì)律。本次招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效、記入誠信檔案庫等的處理;報(bào)考人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的,由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。
十、注意事項(xiàng)
(一)招聘崗位及要求等具體事宜由防城港市教育局負(fù)責(zé)解釋。防城港市教育局咨詢電話:0770-2883827。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:2019年度防城港市市直中小學(xué)教師公開招聘崗位計(jì)劃表.xls
防城港市教育局
2019年3月20日