2019河南濮陽華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)教師招聘【88人】
根據(jù)華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)招生計劃，經(jīng)清豐縣委縣政府研究，決定公開招聘高中教師88名。公告如下：
一、縣情介紹
清豐縣位于河南省東北部，冀魯豫三省交界處，總?cè)丝?2.1萬。古稱頓丘，曹操曾任頓丘令，因隋朝境內(nèi)出大孝子張清豐，唐大歷年間，欽定更名為清豐縣，是中國唯一以孝子之名命名的縣。被中國民協(xié)命名為“中國孝道文化之鄉(xiāng)”�？箲�(zhàn)時期，中共中央北方局、冀魯豫軍區(qū)司令部暨第一兵工廠曾設(shè)在清豐縣雙廟鄉(xiāng)單拐村，鄧小平、宋任窮等老一輩革命家曾在這里領(lǐng)導(dǎo)抗日戰(zhàn)爭，被譽為“中原紅都”。
清豐縣處于黃河沖積平原，縣境內(nèi)及周邊三縱(京港澳、大廣、德商)兩橫(濮鶴、安南)5條高速公路，構(gòu)成四通八達的交通網(wǎng)絡(luò)。從清豐縣出發(fā)，5個小時可到達北京、天津，2個小時到達鄭州、濟南;距即將開通的鄭濟高鐵濮陽站6公里左右。
近年來，縣委、縣政府堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，秉承“厚德、包容、創(chuàng)新、篤行”清豐精神，實施開放合作共贏戰(zhàn)略，強力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、活力中心區(qū)、文化傳承區(qū)、生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)、融合示范區(qū)、紅色旅游區(qū)等“六區(qū)”建設(shè)，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、穩(wěn)中向好的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢。2014年以來，先后榮獲“全國文明城市提名城市”、“國家園林縣城”、“國家衛(wèi)生縣城”、“全國綠化模范縣”榮譽稱號，是河南省首批百城建設(shè)提質(zhì)工程示范縣、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范縣。
二、學(xué)校背景
華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)屬清豐縣教育園區(qū)高中部，是清豐縣人民政府與華中師范大學(xué)共同打造的一所新型辦學(xué)體制的公辦學(xué)校。
教育園區(qū)總投資6.7億元，占地533畝，總建筑面積22.5萬平方米，其中高中部建筑面積19.5萬平方米，主要建設(shè)3棟教學(xué)樓、2棟學(xué)生餐廳、6棟學(xué)生宿舍樓，圖書館、體育館、綜合樓各1棟，標(biāo)準(zhǔn)運動場1個，200個教學(xué)班，可容納學(xué)生11000人。2019年計劃招收高一新生1980名、36個班。
學(xué)校和華中師范大學(xué)開展深度融合和全方位的合作。縣政府在辦學(xué)條件、人才引進、教師招聘、資金等方面給予全力支持。設(shè)立教師激勵基金，在職教師年人均不低于2萬元。設(shè)立“教師成長基金”，每年在全縣教師隊伍中評選5%左右的優(yōu)秀教師，并給予獎勵。搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺，設(shè)立“名師工作室”，定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)，到國內(nèi)外名校跟崗學(xué)習(xí)，提升個人發(fā)展空間。辦公環(huán)境優(yōu)越，配備現(xiàn)代化、智能化辦公設(shè)施和教學(xué)裝備。在提高教師各項待遇方面出臺了前所未有的政策。華中師范大學(xué)利用自身資源優(yōu)勢，辦學(xué)定位高，辦學(xué)理念新，辦學(xué)思路清，管理體制活，定位新時代育人目標(biāo)，力爭用6-10年左右的時間，將學(xué)校打造成全市一流、全省知名的示范樣板高中。
三、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞囊螅扇∪瞬乓M與校園招聘相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位和待遇
(一)招聘崗位
引進省級高端人才9名，招聘一線學(xué)科教師79名(招聘崗位及專業(yè)詳見附件1)。
(二)政策及待遇
1.引進的省級高端人才每人一次性發(fā)放安家費20萬元，每月2000元生活補助，免費提供不低于120平方米住房，工作滿10年的，辦理房產(chǎn)證過戶手續(xù);
2.新招聘高校本科畢業(yè)生每人一次性發(fā)放安家費5萬元，每年發(fā)放住房補貼2萬元，連續(xù)發(fā)放10年。研究生學(xué)歷的一次性發(fā)放安家費8萬元，每年發(fā)放住房補貼2萬元，連續(xù)發(fā)放10年;
3.前期為新招聘教師提供半年的臨時性周轉(zhuǎn)住房;
4.配偶為全日制�？埔陨袭厴I(yè)生的，可結(jié)合人社部門妥善安排工作;
5.優(yōu)先安排新招聘教師子女入學(xué)入園;
6.在縣內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療的，基本醫(yī)療保險報銷后的剩余部分，由商業(yè)保險解決;
7.每年組織一次免費體檢;
8.按規(guī)定享受人均2萬元的教師“激勵基金”和優(yōu)秀教師“教師成長基金”獎勵;
9.定期組織教師外出訪學(xué)培訓(xùn)，配備筆記本電腦等必要教學(xué)設(shè)備;
10.在職稱評定、戶口遷移等方面給予政策支持。
五、招聘范圍及辦法
面向社會采取人才引進的辦法引進省級高端人才，面向高等院校采取校園招聘的辦法招聘一線學(xué)科教師。
六、招聘條件和要求
(一)省級高端人才招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè);
2.須是省級以上學(xué)科帶頭人獲得者，包括省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師稱號;
3.年齡在45歲周以下(1974年6月30日以后出生);
4.副高級以上職稱;
5.現(xiàn)崗位為高級中學(xué)從事一線教學(xué)的教師，在全省有一定的影響;
6.符合崗位要求的身體條件;
7.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
(二)校園招聘教師條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè);
2.年齡在30周歲以下(1989年6月30日以后出生);
3.2019年普通高等院校本科學(xué)歷及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，且在校成績及格(補考及格除外)，政審合格;
4.符合崗位要求的身體條件;
5.具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。
七、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在清豐縣人民政府、濮陽市人力資源和社會保障局、校園招聘相關(guān)院校等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。根據(jù)時間安排赴有關(guān)高等院校發(fā)布招聘公告，公開招聘政策，面向?qū)W生宣講學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展前景等有關(guān)情況。
(二)報名
校園招聘采取河南大學(xué)雙選會現(xiàn)場報名方式進行，報名地點為河南大學(xué)，報名時間為2019年3月30日。河南大學(xué)以外的院校的畢業(yè)生，按時到指定地點報名，每名畢業(yè)生只有一次報名資格，不得多校重復(fù)報名，一旦發(fā)現(xiàn)重復(fù)報名取消報名資格。本次招聘后的剩余名額，適時到其它院校進行招聘，名額招滿為止，有關(guān)招聘信息，請關(guān)注補充公告。報名時須提交的材料包括：身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、大學(xué)(研究生)成績表、學(xué)校出具的政審材料、獲獎證書等證明材料的原件及復(fù)印件，近期二寸證件照4張。
高端人才采取郵箱報名方式進行，自發(fā)布公告起，截止7月底結(jié)束，請將報名表、個人簡歷發(fā)至hsfzgdrczp@126.com郵箱，聯(lián)系電話：0393—7767866，資格審查和面試時間另行通知。
報名時由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場初審資格，審查合格后填寫《報名表》，工作人員簽字確認(rèn)。通過初審的人員現(xiàn)場進行面談。面談時須攜帶本人學(xué)生證、身份證和個人簡歷。依據(jù)面談情況，發(fā)放面試通知書。
(三)面試
面試采取試講答辯形式，主要測試應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實際工作能力。
參加面試人選與本次校園招聘崗位的比例達到1.2：1及以上，即可進行面試。
高端人才根據(jù)報名情況按崗位(學(xué)科)組織面試。
(四)體檢
根據(jù)面試成績等額確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔(dān)。參加體檢的人員名單、時間、集合地點在清豐縣人民政府網(wǎng)站公布。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的另行研究決定遞補事宜。
(五)考察
考察工作由人社、教育等部門及應(yīng)聘者所在院校按照有關(guān)規(guī)定組織實施。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等�？疾炱陂g不能按時提供相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄�？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清豐縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)(簽訂聘用合同，納入中小學(xué)教職工事業(yè)編制管理，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等待遇)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用(正式聘用前須取得相應(yīng)教師資格)，不合格者取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。試用期滿后5年內(nèi)不得調(diào)離本單位。
聯(lián)系人：胡家朗15337169338
王世作13839358656
郵箱：hdfzqfzp@126.com
附件：
1.華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)招聘教師一覽表.xlsx
2.華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)校園招聘報名表(點擊下載).xls
3.華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)高端人才引進報名表(點擊下載).xlsx
華中師范大學(xué)附屬清豐高級中學(xué)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年3月26日
