2019湖北鄂州市事業(yè)單位招聘教師崗公告【43人】
為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))、《鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂州人社發(fā)〔2016〕56號(hào))，鄂州市事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘107名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
本次的招聘單位、招聘崗位及報(bào)考資格詳見(jiàn)《鄂州市事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
關(guān)于報(bào)考年齡等截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2019年5月19日，專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年8月1日，畢業(yè)證取得截止時(shí)間為2019年8月1日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年8月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。
關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1988年5月19日及以后出生，其他依此類(lèi)推。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。
(二)時(shí)間安排
1、報(bào)名時(shí)間：2019年4月8日9：00-4月12日17：00。逾時(shí)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉。
2、資格審查時(shí)間：2019年4月8日9：00-4月13日17：00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果。
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年4月16日9：00-4月18日17：00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。
4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年5月13日9:00-5月19日9:00，報(bào)考成功人員打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：027-87325035;繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)：027-87325449)。準(zhǔn)考證請(qǐng)考生妥善保管，資格復(fù)審及面試時(shí)均需提供。
(三)報(bào)名要求
1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，如實(shí)填寫(xiě)和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
2、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明須在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
3、資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。
4、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(原照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰)。
5、考生基本信息提交后無(wú)法自行修改(照片、姓名、身份證號(hào))，需本人攜身份證到鄂州市人事考試院(咨詢(xún)電話(huà)0711-3381617)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行后臺(tái)刪除確認(rèn)，再重新報(bào)考。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)100元。
農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具相關(guān)證明(農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毑块T(mén)出具，城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象證明由當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具)，連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，現(xiàn)場(chǎng)退報(bào)名考務(wù)費(fèi)(請(qǐng)考生關(guān)注筆試現(xiàn)場(chǎng)的提示標(biāo)牌)。
四、筆試形式和內(nèi)容
(一)筆試時(shí)間科目、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間科目安排：
2019年5月19日上午
8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
考試內(nèi)容和范圍參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0711—3381516(鄂州市人事考試院)。
(二)筆試形式和內(nèi)容
根據(jù)公開(kāi)招聘行業(yè)特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))五類(lèi)，詳見(jiàn)(附件2)。
(三)關(guān)于開(kāi)考比例的界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的，通過(guò)鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.ez12333.cn)公告。對(duì)取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
(四)筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)通過(guò)鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)公布，具體查詢(xún)見(jiàn)該網(wǎng)站有關(guān)公告。
五、面試
面試人員按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，每人繳納面試考試費(fèi)50元。
面試內(nèi)容和面試測(cè)評(píng)方式由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)崗位要求，可采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、情景模擬等形式進(jìn)行。
(一)面試入圍人選
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，根據(jù)考生報(bào)名崗位依筆試總成績(jī)從高分到低分順序確定面試入圍人選。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審在筆試之后、面試之前完成。招聘單位及其主管部門(mén)在筆試成績(jī)公告后，組織面試入圍人選的資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
1、第二代身份證原件及復(fù)印件;
2、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
3、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí)、從)業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件;
4、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有戶(hù)籍要求的，提供戶(hù)籍證明材料(不含各類(lèi)學(xué)校學(xué)生集體戶(hù)口);
5、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”中有工作經(jīng)歷要求的，提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)，工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷不作為報(bào)考工作經(jīng)歷;
6、已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書(shū)面證明;
7、應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位條件要求的職(執(zhí)、從)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件,。
8、按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料;
9、不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格�？忌艞壝嬖囐Y格應(yīng)向招聘單位出具書(shū)面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真等其他方式發(fā)送至招聘單位。未出具書(shū)面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試公告
面試公告于面試前5天在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。
面試公告發(fā)布后，面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘單位及其主管部門(mén)在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃取消。
六、成績(jī)權(quán)重
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按30%和70%計(jì)入考生成績(jī)。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分為150分，時(shí)間為90分鐘;《綜合應(yīng)用能力》滿(mǎn)分為150分，時(shí)間為120分鐘;面試滿(mǎn)分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
3、筆試成績(jī)占考生成績(jī)的30%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)×30%=筆試總成績(jī);面試成績(jī)占成績(jī)的70%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)。考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
4、根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目人員”)實(shí)行優(yōu)惠政策。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿(mǎn)(服務(wù)期限不低于2年)且考核合格及以上的，報(bào)名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分，計(jì)算公式為：[(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)+5分)]×30%=筆試總成績(jī)�！叭�(xiàng)目人員”中已經(jīng)通過(guò)公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的不再享受此政策優(yōu)惠。
“三項(xiàng)目人員”須在2019年4月23日-4月25日，持可加分的證明材料原件及復(fù)印件到各項(xiàng)目市級(jí)主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)審核，統(tǒng)一報(bào)市人社局公示。
“三支一扶”計(jì)劃加分審核由鄂州市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)，咨詢(xún)電話(huà)0711-3358550;大學(xué)生村官加分審核由鄂州市委人才辦負(fù)責(zé)，咨詢(xún)電話(huà)0711-3830699;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃加分審核由鄂州團(tuán)市委負(fù)責(zé)，咨詢(xún)電話(huà)0711-3830162。
5、報(bào)考同一崗位考生考試成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
七、體檢、考察
按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃1∶1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢
1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)主管部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成全部體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做且體檢結(jié)論合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
4、體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位人員中，依考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
6、體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。
(二)考察
1、考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可在報(bào)考同一崗位人員中，依考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考生成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審定后，在市人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
這次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用，辦理入編手續(xù);不合格的，取消聘用。
九、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理
公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十、其他
本公告由鄂州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件3)。
招聘公示公告及相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注鄂州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
附件下載>>>
2019年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx
事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.pdf
2019年鄂州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位咨詢(xún)電話(huà)一覽表.xlsx
鄂州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年4月2日
