2019廣東廣州市教育局直屬事業(yè)單位招聘教師公告第一次【167人】
為進一步加強廣州市教育局局系統(tǒng)教育人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，推進教育優(yōu)質發(fā)展，現(xiàn)面向全國公開招聘教師。
一、招聘職位、人數(shù)
本次公開招聘職位數(shù)共計167人(詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘教師崗位需求表》)，獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。
二、報考條件
(一)基本條件
報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.身體健康;
5.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6.具備招聘職位所需要的其他條件。
(二)具體資格條件
1.各職位具體要求詳見附件1。
說明：“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學歷學位證書人員)�！胺�2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)�！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。
2. 所有報考教師職位的人員(中職學校專業(yè)課教師、實習實訓指導教師職位的報考人員以及2019年畢業(yè)生除外)必須持有與報考職位相對應的教師資格證。中職學校專業(yè)課教師、實習實訓指導教師職位的報考人員以及2019年畢業(yè)生，須承諾在轉正前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。
3.所有報考人員所修學的專業(yè)必須與報考的職位相對應。如報考人員所學專業(yè)未列入廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2019年版)(見附件2)，但所學專業(yè)主要課程與報考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在現(xiàn)場資格復審時提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。
研究生階段所學專業(yè)為學科教學、課程與教學論、教育學專業(yè)的報考者，其專業(yè)研究方向如與報考的教師職位條件一致的，視為符合要求。
4.關于報考人員的年齡要求，還須滿足以下條件：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或與報考職位相對應的中級專業(yè)技術資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或與報考職位相對應的副高級專業(yè)技術資格的，年齡在45周歲以下。相關年齡和工作經(jīng)歷年限的計算以2019年5月17日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1983年5月17日及以后出生)。
5.報考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。
6.港澳學習、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
7.2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。
8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員，不受理報考。
9.因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不受理報考。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、綜合素質評估、現(xiàn)場資格復審、心理素質測試、說課/試教、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名方式
(1)網(wǎng)上填報資料：2019年5月17日9：00至21日17：00，報考者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。
(2)網(wǎng)絡初審：報名結束后，進行網(wǎng)絡初審，通過初審者方可參加綜合素質評估。報考人員可在5月22日20:00后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡初審。
(3)網(wǎng)上自行下載打印準考證：請于2019年5月23日20：00后自行登錄報名網(wǎng)站下載打印綜合素質評估準考證，不再另行通知。
2.報名有關要求
(1)每位報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應認真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件等信息有疑問的，請報考人員在工作日的8：30—12：00、14：00—16：30撥打聘用單位電話聯(lián)系。
(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。
(3)報名時應上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。
(4)報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應的證明材料導致未通過網(wǎng)絡初審的，責任由報考者自行承擔。
(5)每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1：3以上(含1：3)方可開考。對于專業(yè)崗位未達到開考比例的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)綜合素質評估
時間：預計在2019年5月25—6月2日(具體時間以綜合素質評估準考證為準)。
地點：以綜合素質評估準考證為準。
綜合素質評估主要采取專業(yè)技能測試、小組集體討論、問答和特長展示等形式，對考生進行考察。各職位具體考核形式見下表。 (見附件)
綜合素質評估成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。
綜合素質評估僅作為篩選考生的手段，結果不計入考生綜合成績。
根據(jù)考生綜合素質評估成績高低排序，各職位按1：10的比例確定進入現(xiàn)場資格復審的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入現(xiàn)場資格復審。綜合素質評估結果以及進入現(xiàn)場資格復審人員名單于綜合素質評估結束后5個工作日內在聘用單位網(wǎng)站公布。
