2019山東濰坊青州市招聘中小學(xué)幼兒園教師【181人】
考試日程安排
報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日9:00—5月24日16:00
筆試時(shí)間：2019年6月1日
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，青州市面向社會(huì)公開招聘181名中小學(xué)事業(yè)編教師和55名人員控制總量備案制管理幼兒教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體崗位及條件詳見附件。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
（三）身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年5月22日以后出生）。
（五）具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須于2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
（六）須具有教師資格證，教師資格證學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。未取得教師資格證的，須就本人教師資格提供承諾書，須于2019年7月31日前提供教師資格證，屆時(shí)無法提供的將取消錄用資格。
（七）符合崗位要求的其他資格條件。
有下列情形的人員不能應(yīng)聘：青州市在編教師；曾受過刑事處罰的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考)；現(xiàn)役軍人；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名
1．個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年5月22日9:00—5月24日16:00
查詢時(shí)間：2019年5月22日11:00—5月25日11:00
報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘人員登陸青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊（http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SJYJ/，下同），根據(jù)頁面提示，進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2．單位初審
初審時(shí)間：2019年5月22日11：00—5月25日11:00
青州市教育和體育局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如工作人員在待審核期滿后48小時(shí)內(nèi)，未對報(bào)名信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
3．網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月22日11:00—5月25日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功人員于筆試前登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《青州市2019年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含青州市2019年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師誠信承諾書，供參加面試資格審查時(shí)使用）。
筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在教育和體育局審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件到青州市教育和體育局人事科（青州市范公亭西路801號）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期者視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
4．計(jì)劃調(diào)整
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到規(guī)定面試比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按崗位要求的面試比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的崗位計(jì)劃經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
（二）資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，青州市教育和體育局選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間未向資格審查機(jī)構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動(dòng)放棄。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向青州市教育和體育局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1．《筆試準(zhǔn)考證》原件。
2．《青州市2019年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師報(bào)名登記表》（內(nèi)含青州市2019年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師誠信承諾書）原件。
3．身份證原件及復(fù)印件。
4．國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表代替）原件及復(fù)印件。
5．報(bào)到證原件及復(fù)印件
6．教師資格證（或教師資格認(rèn)定部門出具的筆試及面試合格證明）原件及復(fù)印件。
7．在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。擬享受減免面試考務(wù)費(fèi)的考生，須攜帶相關(guān)證明材料（所需材料同減免筆試考務(wù)費(fèi)的要求相同）辦理減免手續(xù)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試形式為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間6月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事宜以下載打印的《準(zhǔn)考證》內(nèi)容為準(zhǔn)。
2．筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標(biāo)準(zhǔn)化試題，填涂答題卡，微機(jī)閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專業(yè)知識為各科所學(xué)專業(yè)知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由青州市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例；10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試采用講課的形式，邀請外地評委現(xiàn)場打分。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)和幼兒園教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進(jìn)行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。
面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布�？忌嬖嚦煽兊陀�60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生所在講課組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測試的最低分?jǐn)?shù)線。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢考察范圍。
為保證成績的公平、公正，報(bào)名人數(shù)較多的專業(yè)面試需使用兩組以上評委的，使用修正系數(shù)法計(jì)算最終成績，現(xiàn)場只公布考生在本講課室的原始成績。修正成績=考生講課成績×修正系數(shù)。修正系數(shù)的確定方法：本專業(yè)全部考生講課成績平均值÷考生所在講課組本專業(yè)全部考生講課成績平均值，公式中計(jì)算平均分時(shí)，先去掉1個(gè)最高分，再去掉1個(gè)最低分。修正系數(shù)保留四位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
現(xiàn)場資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，考生請及時(shí)登錄青州市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊查詢。
（三）總成績計(jì)算辦法
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績。
各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，依次按面試成績、筆試成績高低確定名次。
五、考察、體檢和聘用
1．確定入圍人員
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。因考生放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
2．體檢
體檢由青州市教育和體育局統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。入圍人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3．考察
根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
4．補(bǔ)錄
若參加面試的人員不能滿足教師招聘計(jì)劃時(shí)，按照1:3的比例，從該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試人員中，按筆試成績高低進(jìn)行補(bǔ)錄，對補(bǔ)錄人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。取消或核減的崗位計(jì)劃經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。補(bǔ)錄后按程序組織面試，補(bǔ)錄人員成績和名次單獨(dú)計(jì)算，另行組織選崗。
5．選崗
入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位。
6．公示及聘用
對擬聘用人員，在青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
新聘用人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用；不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)年限因考錄、調(diào)動(dòng)等原因要求離開聘用單位的，不為其辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件，按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)；要保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次教師招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由青州市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜登陸青州市人民政府網(wǎng)政務(wù)公開欄目教育和體育局板塊查詢。
未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
青州市教育和體育局地址：青州市范公亭西路801號。
咨詢電話：0536—3235859，請?jiān)诠ぷ魅?:30-11:30，14:00-17:30撥打。
青州市教育和體育局
2019年5月14日
