江蘇南京蘇杰學校小學部和初中部招聘簡章
蘇杰學�！�
一個博愛、充滿活力的樂園，
一個實現(xiàn)教育夢的大舞臺，
一本充滿智慧的百科全書。
在這里，
同事們彼此關愛、其樂融融，
在這里，
我們發(fā)揮特長、詩意生活，
在這里，
學生們用思考和創(chuàng)新追尋少年的夢想，
我們用摯愛與智慧培養(yǎng)更優(yōu)秀的人！
如果你是一位有夢想、喜歡做老師的學者，那么，蘇杰這個大舞臺將是你的最好選擇。因為，我們的辦學目標是“辦中國最優(yōu)秀的私立學�！�；因為，我們的團隊里藏龍臥虎，大家在一起互相配合、不論資排輩，共享成功的喜悅；因為，19年來大家樂此不疲的忙辦學，打造了優(yōu)秀的蘇杰文化。
來吧，和我們一起，追夢，培養(yǎng)青出于藍而勝于藍的學生。
如果你規(guī)劃應聘蘇杰，小編請你仔細閱讀下面的內(nèi)容哦：
一、蘇杰教育發(fā)展概況
蘇杰教育分為“幼兒教育、小學教育、初中教育”這三個版塊。幼兒園的園訓為：“有教養(yǎng)、會生活、親自然、樂學習、愛運動”；小學部和初中部的校訓為：“更快樂、更健康、更優(yōu)秀”。蘇杰教育的目標是：辦中國最優(yōu)秀的私立教育。
二、薪酬、福利待遇
蘇杰學校教師（包括市級學科帶頭人等骨干、特級教師）和各類行政人員的薪酬標準和福利待遇超過“同城市同類學校同級崗位”，始終名列前茅。教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項目工作業(yè)績獎金、學期績效獎金和年終績效獎；享有交通補貼（包括教職工開車過三橋的過橋費補貼）、伙食補貼、住房補貼、節(jié)日福利、旅游、培訓等福利（在浦口校區(qū)工作的老師，將增加相應補貼）；教師和行政職工的子女享受直接就讀蘇杰學校和幼兒園的優(yōu)惠等福利，并給予學費獎勵金。
除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰學校的教師和行政職工還享受子女中考和高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假等帶薪假。
對有志于研究基礎教育的骨干，學校將提供足夠的課題研究經(jīng)費；工作業(yè)績突出者將享受“蘇杰教育獎勵金”；特級教師、市級學科帶頭人、優(yōu)秀中學高級教師、優(yōu)秀小學高級教師，將享受年度“蘇杰學校優(yōu)秀教育工作者獎勵金”；優(yōu)秀骨干教職工將享受國外研學等培訓，每年的培訓費用不低于35000元/人。
為了解決部分教師交通較遠的問題，學校為在浦口蘇杰學校新校區(qū)工作的單身教師、管理干部提供住宿（特級教師等優(yōu)秀人才，學�？梢蕴峁┳∪瞬殴ⅲ�；同時，教職工可以乘坐校車上下班。學校也會根據(jù)入職教師的住址，安排在合適的校區(qū)工作。
蘇杰學校將為每一位蘇杰人提供實現(xiàn)教育理想、專業(yè)發(fā)展的國際化大舞臺。學校堅持聘請南京師范大學、南京大學等名校學科專家給予青年教師最優(yōu)秀的培訓和個性化培訓，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的市級、省級及國家級的高質(zhì)量學術研討會等培訓；學校文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（校級、區(qū)級、市級評優(yōu)及獎勵、職稱評定、職務晉升等）和成長舞臺。
蘇杰學校教師享受參加教育主管部門的職稱評定，并且沒有名額的限制；教師在科研項目申請、論文評比、培養(yǎng)培訓、參加區(qū)級和市級及市級以上教育主管部門的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等評優(yōu)方面，享有與公辦學校教師同樣的待遇。
三、2019年蘇杰學校招聘崗位
1、初中教師：任教文科、數(shù)學、英語、地理、生物、物理、音樂、體育、美術、信息與技術、機器人、跨學科校本課程等學科教師。
2、小學教師：任教文科、數(shù)學、科學、英語、音樂、體育、美術、信息與技術、機器人、跨學科校本課程等學科教師。
3、兼職教師：舞蹈、合唱、橄欖球、網(wǎng)球、游泳、賽艇等學科教師。
4、優(yōu)秀管理人員、行政人員。
四、招聘條件
（一）初中教師
1、初中文科教師（語文、歷史、政治、閱讀等任課教師）
崗位要求：教學理念先進，文科功底厚實，能堅持閱讀優(yōu)秀紙質(zhì)書；交流表達與寫作能力強，具有豐富的中學教學經(jīng)驗，善于培養(yǎng)學生的綜合學習能力。
2、初中數(shù)學教師（數(shù)學、數(shù)學思維等任課教師）
崗位要求：具有豐富的初中教學經(jīng)驗，數(shù)學專業(yè)功底厚實，不僅數(shù)學思維能力強，而且具有較強的理科綜合思維能力，能夠站在數(shù)學方法論的高度開展教學活動，具有良好的數(shù)學審美能力，重視培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力和數(shù)學頭腦，對中考頗有研究。
3、初中英語教師
崗位要求：具有國際化視野，熟悉中西方文化，具有先進的英語教學理念和厚實的專業(yè)底蘊，同時漢語基本功優(yōu)秀，具有豐富的中學教學經(jīng)驗，業(yè)務能力強。
4、初中地理教師
崗位要求：熟悉地理學科的教學業(yè)務，具有良好的人文素養(yǎng)，熟知初中、高中的教學要求，具備優(yōu)秀的分析和處理教材的能力，善于培養(yǎng)學生的綜合學習能力。
5、初中生物教師
崗位要求：具有優(yōu)秀的人文底蘊和理科基礎，具有豐富的初中教學經(jīng)驗，熟悉中考教學業(yè)務，并熟知高中生物教學要求，對初中生物教學頗有研究，善于培養(yǎng)學生的綜合學習能力。
6、初中物理教師
崗位要求：數(shù)學基礎好，理科思維能力強，具有豐富的初中教學經(jīng)驗，熟悉中考應試教學業(yè)務，熟悉高中物理教學要求，善于培養(yǎng)學生的綜合學習能力。
7、初中科創(chuàng)教師
崗位要求：數(shù)學功底厚實，理科思維能力強，具備3D建模與設計、Python編程、HTML頁面編程、C語言編程與Arduino開發(fā)等相關課程的專業(yè)能力。熟悉機器人課程教學業(yè)務，并具有跨學科教學能力，能在教學中融“理科、工程、藝術、人文”為一體，培養(yǎng)學生的編程、建模能力以及跨學科學習和創(chuàng)新能力。
8、初中科學等理科校本課程教師
崗位要求：具有先進的教學理念，數(shù)學基礎好，理科思維能力強，對理科方面中考和高考頗有研究，具有較強的跨學科教學能力，能培養(yǎng)學生的研究能力。
注：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
（二）小學教師
1、小學文科教師（語文、文學與歷史等任課教師）
崗位要求：文學功底厚實，能堅持閱讀優(yōu)秀紙質(zhì)書；寫作能力強；粉筆字、鋼筆字、講故事、演講等基本功優(yōu)秀；擁有先進的文科教學理念，善于培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力。
2、小學數(shù)學教師（數(shù)學、數(shù)學思維、數(shù)學博覽等任課教師）
崗位要求：數(shù)學專業(yè)成績優(yōu)秀，能夠站在數(shù)學方法論的高度開展數(shù)學教學活動，能夠把數(shù)學課上得既有趣、生動，又嚴謹有條理；善于培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力及其數(shù)學頭腦。
3、小學科學教師
崗位要求：高中數(shù)學成績、物理成績優(yōu)秀，具有良好的教學經(jīng)驗，善于培養(yǎng)學生的跨學科學習能力。具有良好的寫作能力和交流能力。
4、小學英語教師（英語、英語聽說、英語閱讀任課教師）
崗位要求：教學理念先進，熟悉英語國家文化；英語口語表達能力強，語音語調(diào)純正；能達到英語專業(yè)八級水平或具備同等學力；教學能力強，了解中學英語教學要求。
5、機器人教師
崗位要求：教學理念先進，數(shù)學功底厚實，理科思維能力強。熟悉機器人課程教學業(yè)務，并具有跨學科教學能力，能在教學中融“理科、工程、藝術、人文”為一體，培養(yǎng)學生的編程能力以及跨學科的學習和創(chuàng)新能力。
注：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
（三）小學和初中音樂、美術、體育、信息技術教師
1、音樂教師
崗位要求：具有優(yōu)秀的藝術教育理念；文字撰寫、交流表達等綜合基本功好，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)，能熟練運用鋼琴開展教學活動。在勝任音樂教學的基礎上，能教授舞蹈，并能進行舞蹈編排；或者能教授合唱選修課；或者能教授一項樂器選修課。
2、美術教師（藝術與設計、書法等選修課任課教師）
崗位要求：具有良好的文字寫作能力；審美能力強，教學能力強，有較強的動手和創(chuàng)作能力，能對教學環(huán)境進行富有創(chuàng)意的裝飾布置，保證教學環(huán)境優(yōu)美。熟練掌握photoshop、ai等設計軟件、或能教授書法等一門選修課程、或擅長攝影。
3、體育教師（健美操、足球、網(wǎng)球、游泳等選修課教師）
崗位要求：教育理念先進，體育教學能力強，具有優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)，能熟練運用計算機開展工作，具有良好的文字寫作能力。在能勝任小學或中學體育教學的基礎上，在健美操、網(wǎng)球、游泳、武術或足球等方面具有一項特長。
4、信息技術教師
崗位要求：信息技術、計算機等專業(yè)畢業(yè)，教學能力強；應用文撰寫、交流表達等基本功好；專業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀。除了勝任教學外能夠參與網(wǎng)站技術管理等工作。
注：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
（四）管理崗位
1、教育技術裝備部主任或副主任
崗位要求：愛崗敬業(yè)，人品優(yōu)秀，具有兩年以上在教育行業(yè)擔任智能化建設、計算機網(wǎng)絡中心等教育裝備管理的經(jīng)驗及良好的業(yè)績，并具有較強的合作能力和管理能力；能勝任信息與技術、或者能勝任機器人等相關課程的教學。
2、教務部主任、副主任
崗位要求：能勝任一門學科的教學，具有兩年以上全日制學校教學經(jīng)歷及優(yōu)秀的業(yè)績；具有兩年以上全日制學校教務管理工作經(jīng)驗，熟知智能化管理常識；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫；具有良好的情商和溝通能力，具有良好的合作智慧和帶團隊的智慧。
3、教研室主任、副主任
崗位要求：具有碩士或博士學歷，能勝任一門學科的教學；樂于探索，主動創(chuàng)新，對基礎教育研究頗有興趣，具有較強的課程研發(fā)能力，具有帶團隊的經(jīng)驗和良好業(yè)績。
4、圖書館館長
崗位要求：具有相關專業(yè)本科學歷；具有兩年以上圖書館管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績；具有智能化管理經(jīng)驗；愛崗敬業(yè)，合作能力強。
5、總務部主任、副主任
崗位要求：人品優(yōu)秀，能勝任一門學科的教學；具有至少2年學校后勤管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績；文字表達能力強，能勝任工作計劃等文件的撰寫；溝通能力強，具有良好的合作智慧和帶團隊的智慧。男性年齡：30歲至50歲；女性年齡：30歲至45歲。
6、校務辦公室主任
崗位要求：愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀。具有兩年以上學校行政管理經(jīng)驗、對外交流經(jīng)驗和良好的業(yè)績，擅長公文和計劃等文件的撰寫，能熟練運用OFFICE等辦公軟件；具有良好的親和力和交流能力、組織能力；形象好，氣質(zhì)佳。
7、財務部主任
崗位要求：愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀，職業(yè)品德優(yōu)秀；執(zhí)行力強，管理能力強，文件撰寫能力強。具有相關專業(yè)碩士學歷、資格證書，年齡35歲以上。具有3年以上財務管理經(jīng)驗及良好的業(yè)績。
8、人力資源部副主任
崗位要求：愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀；執(zhí)行力強，服務意識強，管理能力強，文件撰寫能力強。具有相關專業(yè)碩士學歷，熟悉人力資源工作內(nèi)容，能任教一門學科的教學。
9、食堂科科長
崗位要求：愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀，責任感強。具有良好的文字水平和數(shù)據(jù)分析能力，協(xié)調(diào)及溝通能力強，食堂管理能力強。10、小學部、初中部副校長
（1）分管后勤工作的副校長
崗位要求：富有愛心和責任感，具有優(yōu)秀的情商和人品；能堅持閱讀和學習，研究能力強。擅長一門學科的教學，并具有優(yōu)秀的業(yè)績；具有三年以上全日制學校后勤管理工作經(jīng)驗和良好的業(yè)績，管理能力強。
（2）分管教學工作的副校長
崗位要求：富有愛心和責任感，具有優(yōu)秀的情商和人品；能堅持閱讀和學習，研究能力強，成為教師的榜樣。擅長一門學科的教學，并具有優(yōu)秀的業(yè)績；能主動創(chuàng)新，具有跨學科研究能力，已取得一些頗有成效的科研成績。具有三年以上中學或小學教學管理工作經(jīng)驗，帶團隊能力強。
注1：上述各職位均要求全日制本科或本科以上學歷。
注2：歡迎高校相關管理骨干應聘上述相關職位。
特別備注：上述管理崗位的薪酬標準將顯著高于同類學校同級崗位。
（五）兼職教師（舞蹈、合唱、橄欖球、網(wǎng)球、游泳等學科）
崗位要求：愛崗敬業(yè)，責任感強，愛學生。相關專業(yè)本科學歷或本科以上學歷，并具有良好的人文素養(yǎng)。主要負責學生選修課的教學工作,須具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，能夠勝任相應教學工作。專業(yè)教練、大學老師亦可應聘該崗位。女性年齡50歲以下，男性年齡55歲以下，具有豐富經(jīng)驗和高素養(yǎng)的優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
（六）其它崗位
1、課程研發(fā)教師
崗位要求：具有碩士或碩士以上學歷；具有先進的教育研究理念，能勝任一門學科的教學，在教育研究、課程研發(fā)及創(chuàng)新改革方面具有良好的業(yè)績；能編寫校本教材，寫作能力強。
2、圖書館管理員
崗位要求：愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀，富有愛心，熱愛閱讀，專業(yè)管理能力強。具有本科或本科以上學歷；從事過圖書館工作并具有良好的業(yè)績，能為學校師生提供專業(yè)的閱讀服務和指導；具有良好的服務意識和較強的溝通技巧。
3、人力資源部文員
崗位要求：愛崗敬業(yè)，情商優(yōu)秀，富有愛心和責任感。具有本科或本科以上學歷，具有兩年以上全日制中小學工作經(jīng)歷，能勝任文科教學、或理科教學或英語教學；具有良好的人力資源工作經(jīng)驗；具有良好的語言表達及寫作能力。
4、廚師（或面點師）
崗位要求：廚師專業(yè)學校畢業(yè)，具有廚師證，有酒店廚師（或面點師）工作經(jīng)驗或全日制學校（幼兒園）廚師（或面點師）工作經(jīng)驗。具有良好的情商，具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力；富有愛心，工作認真、細致，責任感強，執(zhí)行力強；專業(yè)基本功優(yōu)秀。
5、總務部技術員工（營養(yǎng)師、生活老師、保健老師、水電工、保管員、裝備管理、物業(yè)管理等員工）
崗位要求:愛崗敬業(yè)，富有愛心和責任感，執(zhí)行力強，能認真遵守各項學校規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。上述相關技術員工要求具有本科學歷。所有員工須具有相關崗位先進的專業(yè)技術水平和相應的上崗資質(zhì)證明。具有三年以上相關崗位工作經(jīng)驗，并有良好的業(yè)績；能熟練運用網(wǎng)絡辦公，處理數(shù)據(jù)等綜合信息的能力強。（女性年齡為30歲至45歲；男性年齡為30歲至50歲）
五、應聘流程
請有意者登陸南京蘇杰學校網(wǎng)站(www.topsuje.com)，在首頁“招賢納士”欄目《我們一起來辦中國最優(yōu)秀的私立學�！分邢螺d《應屆（非應屆）畢業(yè)生應聘南京蘇杰學校教師簡歷表》、或《應聘南京蘇杰學校管理崗位簡歷表》、《應聘南京蘇杰學校其他崗位簡歷表》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發(fā)送至sujezhaopin@163.com郵箱（發(fā)送前請在文件名上清楚描述“姓名、專業(yè)、應聘何崗位、畢業(yè)于何學�！钡刃畔ⅲ�
蘇杰學校人力資源部組織閱讀應聘者填寫的簡歷表——對挑選出的優(yōu)質(zhì)簡歷表，聯(lián)系應聘者參加筆試、面試等——通知筆試、面試通過者參加試教、試崗等活動——通知試教、試崗等活動通過者參加實習等雙向選擇活動——校方對合格者召開評審會議，決定錄用。
對具有優(yōu)秀工作經(jīng)歷和業(yè)績的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動，簡化錄用流程。
六、其他事項
1、應聘者接到蘇杰學校人力資源部的面試或筆試通知后，請準備好相應證明自己實力的支撐材料（畢業(yè)證書、資格證書、職稱證書、獲獎證書、優(yōu)秀論文等原件和復印件），面試或筆試時帶來交給人力資源部閱讀（學校會在當天歸還原件），其中，應屆畢業(yè)生請攜帶畢業(yè)論文、大學各學期考試成績等證明資料。
2、在全日制學校工作的往屆畢業(yè)生，如果被蘇杰學校錄用，蘇杰學校將認可錄用者在其他全日制學校的教齡。
3、一旦評審通過，人力資源部將隨時錄用。2019年4月底前錄用的已具備一學期教齡的教師，錄用后給予兩個月的帶薪培訓。
南京蘇杰學校人力資源部
2019年5月
