2019年5月廣西北海市海城區(qū)招聘教育領域優(yōu)秀人才公告【45人】
為更好地貫徹落實北海市《關于實施北海領航人才計劃大力服務產業(yè)發(fā)展的意見》，加強北海市海城區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質，推進海城教育跨越式發(fā)展。北海市海城區(qū)于2019年5月18日在廣西師范大學育才校區(qū)舉行現(xiàn)場招聘會，面向“985”、“211”工程師范院校、省級以上重點師范院校和其他院校招聘教育領域優(yōu)秀人才45名�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
北海市海城區(qū)小學(幼兒園)各學科招聘崗位45個(詳見計劃表)。
二、招聘對象
(一)中小學正高級或副高級教師，并具有師范院校本科學歷的在職在編教師。
(二)具有大學本科及以上學歷的特級教師。
(三)近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”、“名教師”、“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師，并具有大學本科及以上學歷。
(四)國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。
(五)國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的具有學士學位的全日制本科生。
北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平和團結協(xié)作精神，無違法犯罪記錄。
(二)具有招聘崗位學科要求的學歷、學位。
(三)具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得相應的教師資格證;2019年應屆畢業(yè)生須在2019年8月31日前取得相應的教師資格證。
(四)具有正常履行職責的身體條件。
(五)年齡一般在45周歲以下。
四、招聘程序
(一)報名面談
現(xiàn)場招聘：應聘者現(xiàn)場遞交個人簡歷，接受現(xiàn)場咨詢，填寫《北海市海城區(qū)招聘教育領域優(yōu)秀人才報名表》。
(二)現(xiàn)場組織考試(面試、筆試)
1.面試：面試采取試講和答辯的方式進行，總分100分，60分合格。計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達不到1：3比例的，70分方為合格。試講主要測試考生教學能力水平，包括職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等有關專業(yè)知識，試講時間10分鐘;答辯由考核組根據試講內容及涉及相關的知識進行提問，答辯時間5分鐘。面試時按面試要素進行現(xiàn)場評分，按成績高低確定人選，考官組同時按要求填寫面試評分表。
2.筆試：筆試內容為教育心理學。博士、碩士研究生、教育部直屬師范院校免費師范畢業(yè)生不需參加筆試;985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(除免費師范生)和省級重點師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生面試成績合格后再參加筆試。筆試成績劃定合格分數(shù)線。
3.擬聘：參加筆試的考生筆試成績須達到劃定合格分數(shù)線，筆試成績不計入總成績。根據總成績(總成績=面試成績)從高分到低分確定擬聘人員。
(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
經雙方商談同意，現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議，如商談后擬聘用人員提出放棄聘用，則按合格成績從高到低依次與應聘者商談。
(五)考察和體檢
畢業(yè)后由北海市海城區(qū)教育局組織對簽約畢業(yè)生進行考察和體檢，體檢合格后予以公示。
(六)公示及審批
公示7個工作日無異議，應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證書后辦理聘用審批手續(xù);已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用審批手續(xù)。一經聘用，須與招聘單位簽訂服務協(xié)議，服務期限至少為5年(免費師范生按國家規(guī)定的服務期限)。
五、相關政策及待遇
(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財政廳、人社廳《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)文件規(guī)定執(zhí)行。
1.使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。
3.人員流動。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內流動�？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級
(二)正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受北海市及北海市海城區(qū)引進人才相關待遇：
1.正高級教師、特級教師、近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“名校長”或“名教師”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人20萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;
2.國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生，可享受每人15萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;
3.近5年獲得省級及以上政府或教育行政部門頒發(fā)的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”等榮譽稱號以及同類榮譽稱號的校長或教師可享受每人10萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;
4.副高級教師、國內“985”、“211”工程師范院校和省級重點師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補貼，分5年發(fā)放;
5.國內“985”、“211”工程師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生、部分省級重點師范院校優(yōu)勢學科(院校優(yōu)勢學科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生、省級重點師范院校非優(yōu)勢學科但獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生或校級優(yōu)秀學生干部榮譽稱號的近5年畢業(yè)的全日制本科生可享受每月1000元的生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年，共3.6萬元。
6.對于以編內引進來但不享受《北海市教育領域優(yōu)秀人才引進和培養(yǎng)實施細則(試行)》規(guī)定的安家補貼政策、屬于省級重點師范院校的全日制本科生可享受每人2萬元的安家補貼，分3年發(fā)放(按月平均發(fā)放)。
7.此次招聘人員可提供住房。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話：李寧麗151077921330779-2039476
譚明13197792468
地址：北海市海城區(qū)教育局(北海市海城區(qū)和平路104號)
電子郵箱：bh2039476@126.com
郵編：536000
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