2019安徽銅陵市郊區(qū)招聘幼兒教師公告【10名】

報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日—28日

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2019年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

2019年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師10名，具體崗位及條件見《2019年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒教師崗位表》。

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的辦法，按照報(bào)名與資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間定于2019年6月24日—28日(周一至周五)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。上午8:30—12:00，下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心（銅陵市長江中路41號(hào)工會(huì)大廈803室）

咨詢電話：0562-21162892122036

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，不接受代報(bào)名。

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)，但報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單。

(2)暫未取得幼兒教師資格證書，但已取得幼兒教師資格“國考”合格證書、普通話證書(須達(dá)到二級(jí)甲等以上)的考生，也可參加報(bào)名考試，但是錄用前必須取得幼兒教師資格證書，否則不予錄用。

(3)暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書的報(bào)名人員，在進(jìn)入考察階段時(shí)，須在考核單位通知的五日內(nèi)提供有關(guān)證件的原件，不能提供或提供虛假信息經(jīng)考察屬實(shí)影響考察結(jié)果的，取消聘用資格。

(4)在編在崗或享受在編人崗人員同等待遇的人員報(bào)考，需按干部管理權(quán)限提供本單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明，不能提供的不得報(bào)考。

(5)“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年6月24日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(6)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報(bào)名時(shí)攜帶相關(guān)證書申報(bào)加分事宜，逾期不予受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件，“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)��?jīng)審核、公示符合加分條件的人員，筆試原始成績增加2分。

(7)報(bào)名人員須提供《銅陵市郊區(qū)2019年公開招聘幼兒教師資格審查表》(資格審查表可從附件中下載后填寫)，并提交近期一寸正面同底免冠照片3張。

(8)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1方可開考，

不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)。

報(bào)考人員的資格條件，原則上在報(bào)名時(shí)當(dāng)場予以認(rèn)定。報(bào)名及資格審查后，符合條件者，由招聘主管部門核發(fā)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要對(duì)考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

(二)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內(nèi)容

筆試一套試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的40%。

筆試主要測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識(shí)的掌握情況。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入專業(yè)測試。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2.專業(yè)測試

依據(jù)筆試成績（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分按測試人員與招錄崗位數(shù)2:1的比例確定專業(yè)測試入圍人員名單。入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。入圍測試人數(shù)不足20人的，按測試人員與招錄崗位數(shù)不低于2：1的比例自動(dòng)核減招聘崗位數(shù)。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)如少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試成績滿分為100分，占總成績的60%。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

根據(jù)筆試、專業(yè)測試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，專業(yè)知識(shí)成績高者優(yōu)先;若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從專業(yè)測試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(四)考察與公示

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾彀从嘘P(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

考察工作結(jié)束后，區(qū)教育局提出擬聘人選報(bào)區(qū)招聘主管部門，在相關(guān)網(wǎng)站上公示七天。

(五)聘用

公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向考生核發(fā)《銅陵市郊區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用通知書》，考生在接到聘用通知書7個(gè)工作日內(nèi)不到用人主管部門報(bào)到或報(bào)到后又主動(dòng)提出放棄的，則取消錄用資格，并在專業(yè)測試人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

四、紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、錄用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.tl.gov.cn)和郊區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tljq.gov.cn）等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0562-2896684(區(qū)教育局)、0562-2897696(區(qū)人社局);監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2126868(市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組)。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

本次招聘委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、2019年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒園崗位表.xls

2、2019年銅陵市郊區(qū)公開招聘幼兒園資格審查表.doc

銅陵市郊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

銅陵市郊區(qū)教育局

2019年6月19日