2019廣西玉林陸川縣招聘有關高中教師公告【45名】
報名時間：2019年6月29日（上午8：30至12點）
筆試時間：2019年6月29日下午進行
經(jīng)批準，2019年陸川縣通過“雙向選擇”面試公開招聘有關高中公辦教師75名，經(jīng)2018年12月8日專場“雙向選擇”面試公開招聘簽約了30名，空缺45名。為解決我縣高中教師緊缺問題，確保到2020年普及高中教育教學工作順利開展，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）的規(guī)定，經(jīng)縣委政府同意，并報上級人社部門批準，決定通過考試（筆試和面試）方式，繼續(xù)使用空缺45名編制招聘有關高中教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘有關高中公辦教師45名，其中：政治教師4名、語文教師①7名、語文教師②1名、數(shù)學教師4名、英語教師5名、物理教師2名、化學教師3名、歷史教師5名、地理教師3名、生物教師6名、美術教師1名、體育教育1名、心理教育教師1名、信息技術教師2名（具體崗位詳見“2019年陸川縣公開招聘有關高中教師計劃表”）。
二、招聘對象
2019年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生和2017、2018年畢業(yè)未就業(yè)普通高校本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件、要求
招聘對象應具備和符合下列基本條件及要求：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)；
2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利；
3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律；
4.應聘人員須是2019年應屆普通高校本科及以上畢業(yè)生和2017、2018年畢業(yè)未就業(yè)普通高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)對口并取得學士及以上學位；
5.具有相應的教師資格。尚未進行教師資格認定的，可持教師資格考試合格證明報名參加應聘，但在2019年7月30日前必須取得相應的教師資格證，否則按不符合條件取消資格處理；
6.具有履行崗位職責所需的身體條件；
7.具備2019年陸川縣公開招聘有關高中公辦教師崗位要求所需的資格條件（如招聘崗位出現(xiàn)專業(yè)要求為“專業(yè)類別”的，可參考《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2018年版，相關專業(yè)類別節(jié)選）》，詳見附件3）。
四、報名時間、地點及辦法
2019年6月29日（上午8：30至12點），我縣派出招聘小組到玉林師范學院東校區(qū)厚德樓設專場接受報名并進行資格審查。應聘考生請持本人有效身份證、畢業(yè)證（學生證）、學位證書、教師資格證書（暫未取得的可持教師資格考試合格證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關榮譽證書的原件及復印件（各1份，原件驗證后退回）和《2019年陸川縣公開招聘義務教育學校教師報名登記表》（2份、網(wǎng)上下載打印并貼好相片），同時，提交與報名表同底免冠彩色相片1.5吋2張。
五、筆試
筆試科目為《教育學與教學法基礎知識》《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值100分；筆試題目由縣招聘有關高中教師工作領導小組組織有關專家命題或采用縣公開招聘義務教育學校教師工作領導小組組織的有關專家的命題，嚴格按照保密規(guī)定執(zhí)行。筆試時間于報名當天（2019年6月29日）下午進行，筆試成績下午19：00點前在考場公示欄公布。
六、面試。
按照招聘崗位計劃與應聘人員1:3的比例，根據(jù)應聘人員筆試成績，從高分到低分確定進入面試人員名單。個別學科人員緊缺，筆試人數(shù)未達到比例人數(shù)的，經(jīng)請示上級同意可不受此比例限制；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。面試采取結構化面試形式，對考生按有關規(guī)定進行面試考評，綜合考察考生專業(yè)知識、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力，滿分為100分。面試時間初定于2019年6月30日早上在玉林師范學院進行。
對1∶1比例進行面試的人員，其面試成績必須達到總分值65分以上；對比例為1∶1以上（不含1∶1）、1∶3（不含1∶3）以下的，其面試成績必須達到60分以上才能確定為簽約對象。
筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭偝煽�，面試成績相同時，以筆試成績高的確定為聘用人選；筆試、面試成績都相同時，以優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、學生干部或獲得過院系級以上“三好學生”等榮譽的優(yōu)先。
七、選擇聘用單位并簽訂就業(yè)協(xié)議
面試結束后（當天）根據(jù)招聘崗位人數(shù)和應聘人員的面試成績，從高分到低分按學科崗位職數(shù)1∶1的比例確定入圍人選，入圍人選從高分到低按學科選擇聘用單位，并與聘用單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書（應屆考生自備就業(yè)協(xié)議書原件，往屆生簽訂組織招聘方提供的就業(yè)意向書）。如有考生放棄簽訂協(xié)議，可按學科分數(shù)從高到低依序遞補簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂協(xié)議后，毀約方需支付毀約金伍仟元整。
八、體檢、考察
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢和考察。體檢按廣西教師資格認定體檢標準進行（體檢費用自理）�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責組織實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)及遵紀守法等情況，并對其報考資格進行復查。體檢或考察不合格的不予聘用，可在該崗位考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間另行通知。
九、公示
體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.yulin.gov.cn/）進行7個工作日的公示。
十、聘用
公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)（至2019年7月31日未取得招聘條件中要求的相關證書取消聘用資格），實行一年試用期，并由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同。
十一、待遇
本次招聘的教師列入編制管理，執(zhí)行國家、自治區(qū)規(guī)定的教師工資福利待遇。
十二、紀律要求
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0775-7236082（陸川縣人社局）
0775-7333705（陸川縣教育局）
附件2：2019年陸川縣公開招聘有關高中教師報名登記表.doc
附件3：專業(yè)分類指導目錄（2018年版,相關專業(yè)類別節(jié)選）.xls
2019年陸川縣公開招聘有關高中教師
工作領導小組辦公室（代）
2019年6月18日
