2019黑龍江佳木斯市市直事業(yè)單位教師招聘【4人】

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(黑人社發(fā)[2014]63號)》文件精神，決定在佳木斯市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。具體要求公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)中共佳木斯市委黨校

中共佳木斯市委黨校是在市委直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論干部的學(xué)校，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。是干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)縣處級以下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部，承擔(dān)黨委和政府下達(dá)的調(diào)研任務(wù)，推進(jìn)理論創(chuàng)新;培訓(xùn)公務(wù)員、民主黨派和無黨派人士、培訓(xùn)統(tǒng)戰(zhàn)干部，培養(yǎng)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究人才;開展形勢政策任務(wù)教育，組織實(shí)施黨的理論創(chuàng)新成果和中央重大方針政策、決策部署的宣講工作，為統(tǒng)一思想、凝聚力量、實(shí)現(xiàn)黨和國家的奮斗目標(biāo)做好理論武裝、思想引導(dǎo)、精神鼓舞工作;培訓(xùn)、輪訓(xùn)全市團(tuán)員、干部、入團(tuán)積極分子;承接工會(huì)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)等相關(guān)知識培訓(xùn);承擔(dān)省委黨校在職研究生班教學(xué)點(diǎn)學(xué)員管理。

(二)佳木斯市發(fā)展研究中心

主要為市委、市政府提供決策咨詢服務(wù)，組織經(jīng)濟(jì)社會(huì)重大發(fā)展課題立項(xiàng)研究。

(三)佳木斯市公共資源交易中心

按照公共資源交易相關(guān)管理辦法和規(guī)章制度及規(guī)范的招投標(biāo)操作流程，具體辦理建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、水利工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、交通工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購、醫(yī)療設(shè)備采購、國有產(chǎn)權(quán)交易、土地交易等業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)拓展文化版權(quán)、環(huán)境能源、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、機(jī)動(dòng)車號牌等有形資源和無形資源進(jìn)場交易業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)拓展市外項(xiàng)目進(jìn)場交易工作。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘單位共3個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員17人(詳見佳木斯市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表)。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘(含2019年畢業(yè)生)。佳木斯市直及所屬縣(市)區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員不在此次招聘范圍。

四、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有普通高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生)，碩士研究生可放寬到不超過40周歲(1979年6月1日以后出生);

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整，具備擬任崗位所要求的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員;在近三年各類報(bào)考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員;受處分期間或者未滿影響期限的;依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;與所報(bào)職位有回避關(guān)系的人員。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

6月26日至7月5日在佳木斯市政府網(wǎng)站和佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

2019年佳木斯市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)考申請、照片上傳、資格審查、準(zhǔn)考證打印均通過2019年佳木斯市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年7月6日至7月25日，報(bào)名網(wǎng)址：2019年佳木斯市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://jms.ibaoming.net/。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：點(diǎn)擊報(bào)名

(1)提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2019年7月6日至7月25日9：00至15：00期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊，并按要求提交身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證及報(bào)到證復(fù)印件、誠信報(bào)考承諾書，上傳本人近期免冠電子照片，逾期不再受理報(bào)名事宜。

(2)查詢資格審查結(jié)果。7月15日至7月25日為各單位集中審查時(shí)間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位;未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他崗位。

2、符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)

符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

符合黑政規(guī)[2018]17號文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、退伍證。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間和地址，以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)，考生要時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站通知。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

以網(wǎng)上通知時(shí)間，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

4、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名期間，請廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

(2)請報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(3)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊，惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(4)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(5)同一崗位資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到開考比例要求的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(6)雙學(xué)位報(bào)考人員，其第二學(xué)位專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致，可以用第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

(7)佳木斯市公共資源交易中心、佳木斯市發(fā)展研究中心招聘崗位所設(shè)專業(yè)以2019年黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄為準(zhǔn)。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

根據(jù)崗位類別不同，采取不同筆試內(nèi)容閉卷進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為招聘崗位要求與專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識和馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、法律、公文寫作基礎(chǔ)知識及邏輯推理、資料分析等綜合知識。

筆試成績=卷面成績+政策性加分。

筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2、面試人選現(xiàn)場資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以職位招聘數(shù)額的3：1比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試入選范圍。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站、佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

對擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，現(xiàn)場資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等有效證件原件及復(fù)印件;用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證;崗位有資格要求和從事工作年限的需提供資格證書和從事工作年限相關(guān)證明;有單位的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明;2019年畢業(yè)的畢業(yè)生，如果在進(jìn)入面試時(shí)還沒有拿到畢業(yè)證書的，需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、沒有拿到畢業(yè)證書的原因、在讀期間有無影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)間：以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

3、面試(成績100分，占總成績的40%)

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)知識及潛在能力等，滿分為100分，低于60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名網(wǎng)站和佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

4、考試總成績

考生考試總成績以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績時(shí)，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績中計(jì)算。

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，若筆試成績在相同，以專業(yè)知識分高者進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考核

由招聘單位主管部門組成考核組對體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校、工作單位進(jìn)行了解，個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格�？己瞬缓细裾撸�不予聘用。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)招聘組織實(shí)施單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單后，在佳木斯市政府網(wǎng)站和佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時(shí)間如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證，如因個(gè)人原因未能如期取得畢業(yè)證、報(bào)到證的，取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇

七、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話：

中共佳木斯市委黨校：0454—8657661

佳木斯市公共資源交易中心：0454—8576589

佳木斯市發(fā)展研究中心：0454—8653351

佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局：0454—3986523

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佳木斯市直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局

2019年6月26日