2019江蘇徐州泉山區(qū)聘用制教師招聘簡章【20名】
報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日
筆試時(shí)間:2019年7月19日
面試時(shí)間:2019年7月26日
為實(shí)現(xiàn)泉山教育健康可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向泉山區(qū)所屬學(xué)校、直管公辦幼兒園現(xiàn)在崗代課教師招聘小學(xué)、幼兒園聘用制教師20人。現(xiàn)通知如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘聘用制教師20人,其中小學(xué)教師18人:語文學(xué)科8人,數(shù)學(xué)學(xué)科4人,英語學(xué)科2人,音樂學(xué)科1人,體育學(xué)科2人,美術(shù)學(xué)科1人;幼兒園教師2人。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)、德才兼?zhèn)、按崗聘用原則。
三、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員須為泉山區(qū)所屬學(xué)校、直管公辦幼兒園現(xiàn)在崗滿半年及以上的代課教師。
應(yīng)聘人員須同時(shí)符合以下報(bào)考條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;
2.應(yīng)聘小學(xué)教師要具有國民教育序列本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘幼兒園教師要具有全日制大專及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。凡在本區(qū)所屬學(xué)校、直管公辦幼兒園連續(xù)代課滿5年及以上的,年齡放寬到40歲(1979年7月1日以后出生);
3.具備擬報(bào)考崗位所需資格條件(具體見《2019年泉山區(qū)聘用制教師招聘崗位簡介表》);
4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:
報(bào)名時(shí)間:2019年7月12日,上午9:00-11:30;下午2:00-5:00
報(bào)名地點(diǎn):徐州市風(fēng)化街小學(xué)
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場集中報(bào)名方式。資格初審合格后,填發(fā)準(zhǔn)考證。開考比例為1:4,低于開考比例,核減該崗位的招聘人數(shù)。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)和資格初審
每人限報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)近期免冠同底正面二寸彩色照片3張。
(2)報(bào)名表(可自行下載打印或在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取填寫)。
(3)有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打。。
(4)證明材料。提供目前所在單位代課及工作年限證明,以上材料均須由出具人及單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。
(5)本次招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。
(二)考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試由區(qū)教育局、區(qū)人社局組織實(shí)施。考試方式為筆試、面試,筆試滿分為100分,面試滿分為100分。
1.筆試時(shí)間:2019年7月19日
(1)筆試科目:筆試內(nèi)容為教育教學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)知識。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
筆試成績在區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
(3)筆試閱卷結(jié)束后,在各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:4的比例范圍內(nèi),從高分到低分確定參加面試人選(末位成績并列的一并參加)。
2.面試時(shí)間:2019年7月26日
面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識與技能,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語崗位面試方式及成績計(jì)算:面試采取模擬課堂和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績?yōu)槟M課堂和現(xiàn)場答辯成績之和。(1)模擬課堂:滿分70分,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案(30分鐘),模擬課堂(10分鐘)。(2)現(xiàn)場答辯(5分鐘),滿分30分。
小學(xué)音樂、體育、美術(shù)崗位面試方式及成績計(jì)算:面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績?yōu)槟M課堂和專業(yè)技能測試成績之和。(1)模擬課堂,滿分70分。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),模擬課堂(10分鐘)。(2)專業(yè)技能測試,滿分30分。音樂學(xué)科:鋼琴彈唱限時(shí)5分鐘;體育學(xué)科:專業(yè)技能展示5分鐘;美術(shù)學(xué)科:素描40分鐘。
幼兒園教師崗位面試方式及成績計(jì)算:面試采取模擬課堂和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試成績?yōu)槟M課堂和專業(yè)技能測試成績之和。(1)模擬課堂,滿分70分。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),模擬課堂(10分鐘)。(2)專業(yè)技能測試,滿分30分。測試內(nèi)容為簡筆畫和鋼琴彈唱,簡筆畫限時(shí)15分鐘,滿分15分;鋼琴彈唱限時(shí)5分鐘,滿分15分。
面試成績由評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。
3、總成績計(jì)算方法:面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽冊趨^(qū)教育局網(wǎng)站公布。
(三)體檢和考察(時(shí)間另行通知)
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(末位成績并列者,按面試成績由高分到低分排序,面試成績相同的按模擬課堂教學(xué)成績由高分到低分排序,模擬課堂教學(xué)成績相同的,組織加試;下同)。體檢人員名單、體檢時(shí)間和注意事項(xiàng)在區(qū)教育局網(wǎng)站公布,進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注網(wǎng)站信息。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
體檢合格人員由區(qū)教育局組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
擬聘用人員名單在泉山區(qū)教育網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,并按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)用工形式及待遇
用工形式為人事代理。公示無異議后,由現(xiàn)所在學(xué)校試用(試用期6個(gè)月,期間原工資待遇不變)。試用期滿由區(qū)教育局統(tǒng)一組織考核、備案。經(jīng)考核合格者,委托勞務(wù)公司代理,簽訂聘用合同。考核不合格者,取消聘用資格。聘用合同簽訂后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
工資待遇。每月基本工資4000元(含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用),績效工資人均按1000元計(jì)算(根據(jù)所在單位考核結(jié)果按學(xué)期發(fā)放),按聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn),所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一承擔(dān)。
五、招聘組織和工作紀(jì)律
招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐組全程監(jiān)督。
加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。對考生考試作弊或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考聘資格并解除其原工作單位勞動(dòng)關(guān)系;對工作人員徇私舞弊的,嚴(yán)肅依紀(jì)處理,并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
區(qū)教育局政策咨詢電話:85901752
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢電話:85806117
區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察派駐組電話:67016996
附件1:《2019年泉山區(qū)聘用制教師招聘崗位簡介表》.xlsx
附件2:《2019年泉山區(qū)聘用制教師招聘報(bào)名表》.doc
徐州市泉山區(qū)教育局
徐州市泉山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月5日