2019安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣縣城學校從農(nóng)村學校選聘教師公告【90名】

報名時間：2019年7月23日--7月26日

筆試時間：2019年8月10日上午

為緩解縣城中小學校教師不足問題，經(jīng)縣委縣政府同意，2019年縣城中小學從農(nóng)村學校公開選聘教師90人，現(xiàn)就固鎮(zhèn)縣2019年縣城學校從農(nóng)村學校公開選聘教師工作的有關事項公告如下：

一、選聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?采取考試考察相結合的辦法進行選聘。

二、選聘對象范圍和條件

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)知識，身體健康。

（二）我縣2016年9月1日以前招考或分配的教師（含“三支一扶”教師）。

（三）縣城初中選聘對象：年齡45周歲（1973年7月1日后出生）以下、具有國民教育本科及以上學歷、初中及以上教師資格、農(nóng)村初中在編的教師；年齡40周歲（1978年7月1日后出生，下同）以下、第一學歷為師范類本科、初中及以上教師資格、農(nóng)村小學在編的教師。

（四）縣城小學選聘對象：年齡40周歲以下、具有國民教育�？萍耙陨蠈W歷、小學及以上教師資格、農(nóng)村小學在編的教師。

三、選聘名額

共選聘90名。具體選聘職位見《固鎮(zhèn)縣2019年縣城學校從農(nóng)村學校公開選聘教師職位一覽表》。

四、選聘程序

選聘程序為：發(fā)布選聘公告、報名和資格審查、筆試、面試、考核和公示、辦理調(diào)動手續(xù)。

（一）發(fā)布選聘公告

根據(jù)制定的選聘工作實施方案，由縣教體局下發(fā)通知，并通過固鎮(zhèn)縣政府網(wǎng)公開發(fā)布選聘公告。

（二）報名和資格審查

報名時間為2019年7月23日--7月26日。報名時持本人有效身份證件、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、近期同底一寸免冠照片4張，到縣人社局辦理報名手續(xù)。報名時報到具體職位，限報一個崗位。

根據(jù)選聘對象范圍和條件，對報名人員進行資格審查，確定考試人員。招聘計劃數(shù)與各崗位報考比例一般不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，經(jīng)公開選聘教師工作領導小組研究可適當降低報考比例，報考比例低于1：1.5的相應核減崗位招聘數(shù)。因比例不足而被取消選聘崗位的，原報考人員可在7月29日改報其他崗位。

根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局（財綜〔2013〕2568號）文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，面試費用按每人80元收取。

（三）筆試

筆試分值：100分。

筆試內(nèi)容：教材教法、教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養(yǎng)等。

報考人員于2019年8月8日到縣教體局組織人事股領取準考證。筆試時間2019年8月10日上午。地點以準考證為準。設定筆試成績最低合格分數(shù)線為50分，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試

面試分值100分。

面試人選根據(jù)崗位選聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定。最后一名如有多名考生成績相同的一并進入。

面試主要測試考生的課堂教學能力（無生上課）。

面試時以提供的教材為準，不允許考生自帶教材和其他材料。

設定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試后，筆試與面試成績按3:7(筆試分數(shù)×0.3:面試分數(shù)×0.7)的比例合成考試總成績（計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入），并從高分到低分排序。報考同一崗位的總成績相同時，以面試分數(shù)高低排序；筆試和面試分數(shù)都相同的，進行加試，形式為面試，內(nèi)容為所報考崗位的專業(yè)知識，時間5分鐘，得分高者進入考察。（考察遞補排序與此相同）

面試時間：2019年8月18日，地點以通知為準。

（五）考察和公示

根據(jù)考試總成績和選聘崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定考察人選。

由教體局和學校對考核人員的德、能、勤、績表現(xiàn)進行綜合評價和鑒定。因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按考試總成績依次等額遞補。

根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，向社會公示5天（公示時間：2019年8月21日-8月27日）。

（六）辦理調(diào)動手續(xù)

在公示期間沒有反映問題、反映問題不屬實或有問題但不影響聘用的，辦理編制、行政、工資等相關手續(xù)，選聘單位與其簽訂聘用合同。不愿轉(zhuǎn)移工資關系的擬聘用人員取消選聘資格。

五、組織領導與監(jiān)督

1.成立組織。成立2019年固鎮(zhèn)縣公開選聘教師工作領導小組,組長由縣政府分管教育副縣長擔任，成員為縣人社、編辦、教體、紀委監(jiān)委等部門和單位負責人，領導小組辦公室設在縣人社局。

2.經(jīng)費保障。設置公開選聘教師工作專項經(jīng)費，由縣財政予以保障，確保公開選聘教師工作順利開展。

3.嚴肅工作紀律。整個公開選聘過程接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開選聘對象或不符合公開選聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。選聘單位負責人和從事選聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響選聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

4.招聘各環(huán)節(jié)請考生密切關注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄（http://www.guzhen.gov.cn），并保持通信暢通。

5．本公告由縣委編辦、縣人社局、縣教體局負責解釋。

咨詢電話：

縣委編辦0552-6012370

縣人社局0552-6051987

縣教體局0552-6018719

選聘教師舉報電話：0552—6012323

附件：

1、 固鎮(zhèn)縣2019年縣城學校從農(nóng)村學校公開選聘教師職位一覽表.doc

2、 固鎮(zhèn)縣2019年縣城學校公開選聘教師報名表.doc

中共固鎮(zhèn)縣委機構編制委員會辦公室

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會保障局

固鎮(zhèn)縣教育體育局

2019年7月12日